Ο ΟΑΕΔ παραχωρεί δεκάδες διατηρητέα κτίρια στην Ελευσίνα – Πολιτιστική Πρωτεύουσα της Ευρώπης 2021
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google

Σύμβαση χρησιδανείου για τη δωρεάν παραχώρηση παλαιών διατηρητέων κτιρίων και μιας παλαιάς υψικαμίνου του ΟΑΕΔ για 99 χρόνια στον Δήμο Ελευσίνας, υπέγραψαν σήμερα, Πέμπτη 3 Οκτωβρίου 2019, η Διοίκηση του Οργανισμού με τη Δημοτική Αρχή. Η παραχώρηση γίνεται προκειμένου να αποκατασταθούν τα κτίρια και να 
διαμορφωθούν οι περιβάλλοντες χώροι τους, ώστε να χρησιμοποιηθούν για πολιτιστικές δραστηριότητες του Δήμου το 2021, όταν η Ελευσίνα θα είναι η «πολιτιστική πρωτεύουσα της Ευρώπης». 

 
Συγκεκριμένα, το χρησιδάνειο αφορά στη δωρεάν παραχώρηση κατά χρήση για 99 χρόνια: 
1)Ενός παλαιού διατηρητέου βιομηχανικού κτιρίου (πρώην Ελαιουργική) μετά του περιβάλλοντος χώρου, επί της παραλιακής οδού Κανελλοπούλου, που βρίσκεται στον υπό αποπεράτωση οικισμό εργατικών κατοικιών ΕΛΕΥΣΙΝΑ IV,
2)40 κατοικιών, δύο παλαιών διατηρητέων βιομηχανικών κτιρίων (πρώην ΙΡΙΣ) μετά του περιβάλλοντος χώρου τους καθώς και 

3)μίας παλαιάς υψικαμίνου, που βρίσκεται στον υπό αποπεράτωση οικισμό εργατικών κατοικιών («ΕΛΕΥΣΙΝΑ V») 40 κατοικιών.  

Με αφορμή την υπογραφή της σύμβασης με τον Δήμο Ελευσίνας, ο Διοικητής ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης ανέφερε τα εξής: «Ως ΟΑΕΔ δηλώνουμε ‘’παρών’’ στις ανάγκες που εκδηλώνονται τόσο σε εθνικό,όσο και σε τοπικό επίπεδο, στον μεγάλο αγώνα για τη μείωση της ανεργίας αλλά και σε μια σειρά κοινωνικών ζητημάτων.Προχωρούμε στην παραχώρηση παλαιών διατηρητέων κτιρίων του ΟΑΕΔ (40 κατοικιών και ενός παλαιού βιομηχανικού κτιρίου) και μιας υψικαμίνου, που θα χρησιμοποιηθούν για τις πολιτιστικές δράσεις που θα λάβουν χώρα το 2021, όταν η Ελευσίνα θα είναι πολιτιστική πρωτεύουσα της Ευρώπης. Θέλουμε να ακούμε τις ανάγκες των πολιτών και να ανταποκρινόμαστε καταβάλλοντας κάθε φορά τη μέγιστη δυνατή προσπάθεια. Ο ‘’νέος ΟΑΕΔ’’ θέλουμε να είναι συγχρονισμένος και με τις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών». 
 
Από την πλευρά του, ο Δήμαρχος Ελευσίνας Αργύρης Οικονόμου δήλωσε: «Θέλω να ευχαριστήσω τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση για την άμεση ανταπόκριση του στο αίτημα μας για την υπογραφή χρησιδανείου και τον νέο Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρωτοψάλτη για τις συντονισμένες ενέργειες που έπραξε με αποτέλεσμα να ολοκληρωθούν όλα μέσα στο ελάχιστο χρονικό διάστημα. Η Ελευσίνα και η Δυτική Αττική είναι περιοχές στις οποίες υπήρχε μεγάλη βιομηχανική ανάπτυξη. Προσβλέπουμε μέσα από συντονισμένες και από κοινού δράσεις και παροχές, όπως της ολοκλήρωσης των Εργατικών Κατοικιών, για την ικανοποίηση διαχρονικών αιτημάτων που έχει η κοινωνία της πόλης μας».

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Ρεύμα: Η ηλεκτρική συσκευή που μπορεί να καίει όσο 65 ψυγεία μαζί

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Γνωρίζετε τι σημαίνει η λέξη «σωμασκία»;

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

asep_46.jpg
ΑΣΕΠ - Ειδική Αγωγή: Έρχονται οι οριστικοί πίνακες για τις προκηρύξεις 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
Αντίστροφη μέτρηση για την Ειδική Αγωγή - Σε ποιο στάδιο βρίσκονται οι οριστικοί πίνακες ΑΣΕΠ 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
ΑΣΕΠ - Ειδική Αγωγή: Έρχονται οι οριστικοί πίνακες για τις προκηρύξεις 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
Πανελλαδικές - πανελλήνιες εξετάσεις
Πανελλήνιες 2026: Πώς βαθμολογούνται τα γραπτά των υποψηφίων – Από την ανωνυμία και την πειραματική βαθμολόγηση έως τον τρίτο διορθωτή
Πανελλήνιες 2026: Μέσα στα Βαθμολογικά Κέντρα – Η «αθέατη» καρδιά των εξετάσεων: Ένα αυστηρό πρωτόκολλο ελέγχου, πολλαπλών βαθμολογήσεων, ανωνυμίας...
Πανελλήνιες 2026: Πώς βαθμολογούνται τα γραπτά των υποψηφίων – Από την ανωνυμία και την πειραματική βαθμολόγηση έως τον τρίτο διορθωτή
αδεια
Δημόσιο: Τέλος στις χειρόγραφες άδειες – Πώς λειτουργεί το νέο ψηφιακό σύστημα για τους υπαλλήλους
Ψηφιακό «κόσμο» αποκτούν οι άδειες των δημοσίων υπαλλήλων: Όλες οι αλλαγές στην καθημερινότητα των υπηρεσιών
Δημόσιο: Τέλος στις χειρόγραφες άδειες – Πώς λειτουργεί το νέο ψηφιακό σύστημα για τους υπαλλήλους