Thumbnail
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών

To Μεγάλο Κανάλι βρίσκεται και με δικαστική βούλα πλέον σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης.

Είναι σημερινή η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών και ειδικός διαχειριστής ορίστηκε η Ευδοκία Παπανδρέου.

Σύμφωνα με πληροφορίες η όλη διαδικασία θα γίνει με ταχείς ρυθμούς και χωρίς καθυστερήσεις και σύντομα θα υπάρξει πρόσκληση για ενδιαφερόμενους επενδυτές.

Αυτό που ενδιαφέρει περισσότερο είναι κατά πρώτον η ταινιοθήκη και, κατά δεύτερον, το σήμα. Θα έχει ενδιαφέρον να δούμε ποιος θα χτυπήσει την ταινιοθήκη. Το σκέφτεστε να εμφανιστεί κάποιος από τους παλιούς μετόχους του Mega;

Πηγή: e-tetradio.gr

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Σκάει στην Εκπαίδευση νέα μεγάλη "Βόμβα" για Ιταλικό Πανεπιστήμιο

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

πολλαπλο
«Όχι» στο πολλαπλό βιβλίο από τους δασκάλους – Ζητούν απόσυρση της ρύθμισης
Ο Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Άρτας καταγγέλλει προχειρότητα, επιβάρυνση των σχολείων και κινδύνους για την ισότητα στην εκπαίδευση
«Όχι» στο πολλαπλό βιβλίο από τους δασκάλους – Ζητούν απόσυρση της ρύθμισης
υπουργειο δικαιοσύνης
Απολυτήριο Λυκείου: Ανακοινώθηκε ο μεγαλύτερος διαγωνισμός διορισμών την Ελλάδα
ΧΟΡΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ: Εκδόθηκε η προκήρυξη του μεγαλύτερου διαγωνισμού της χώρας για διορισμούς απόφοιτων λυκείου και όχι μόνο! Σας παρουσιάζουμε την...
Απολυτήριο Λυκείου: Ανακοινώθηκε ο μεγαλύτερος διαγωνισμός διορισμών την Ελλάδα
Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο ΕΑΠ - Hellenic Open University
Απεργία στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο: «Όχι» στις νέες συμβάσεις εργασίας
Καταγγελίες για καταχρηστικούς όρους στις νέες συμβάσεις ΙΔΑΧ και αίτημα θεσμικού διαλόγου με τη Διοίκηση
Απεργία στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο: «Όχι» στις νέες συμβάσεις εργασίας