Thumbnail
Βόλος

Αρκετές επιχειρήσεις, κυρίως εργολαβικές, στο Βόλο έχουν βρει τον τρόπο με απασχόληση υπό δοκιμή… ώστε να αποφεύγουν ασφάλιση και συμβάσεις

Δεν είναι ούτε εργαζόμενοι, ούτε άνεργοι.

Σύμφωνα με τον ταχυδρόμο της Μαγνησίας, προσλαμβάνονται για δεκαήμερη δοκιμαστική απασχόληση και μετά απολύονται. Αρκετές επιχειρήσεις στο Βόλο κυρίως εργολαβικές που αναλαμβάνουν ιδιωτικό έργο σε βιομηχανίες της Μαγνησίας έχουν βρει τον τρόπο για να απασχολούν προσωπικό χωρίς να προκύπτει υποχρέωση αναγγελίας πρόσληψης και φυσικά ασφάλισης.

Αναζητούν προσωπικό για τις επιχειρήσεις τους χωρίς όμως να αναφέρουν λεπτομέρειες όσον αφορά το πλαίσιο της απασχόλησης, το είδος της σύμβασης και το ακριβές ωράριο απασχόλησης.

Και μπορεί ο κάθε άνεργος που έχει ανάγκη την εργασία να αποδέχεται, τη δοκιμαστική εργασία, όμως σύμφωνα με τις αναφορές που γίνονται στο αρμόδιο τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας δύο στους πέντε εργαζόμενους μετά την απασχόληση του 10ημέρου απομακρύνονται.

Ετσι μένουν με άδεια χέρια και πολλές φορές χωρίς καν αμοιβή για αυτές τις δέκα ημέρες.

Η ανάληψη καθηκόντων συνδυάζεται με την ενημέρωση προς τον εργαζόμενο ότι θα απασχοληθεί «δοκιμαστικά» για ένα δεκαήμερο και έπειτα θα αποφασιστεί αν θα οριστικοποιηθεί η πρόσληψη και η μορφή του εργασιακού καθεστώτος που θα απασχοληθεί ο ενδιαφερόμενος.

Με το πέρας όμως των 10 ημερών, ο υπάλληλος «βλέπει» την πόρτα της εξόδου και έτσι πριν προλάβει να αισθανθεί εργαζόμενος ξαναβγαίνει στην ανεργία.

Εκτός από τις εταιρείες παροχής εργολαβικών υπηρεσιών, την ίδια τακτική ακολουθούν στη Μαγνησία και εργοδότες κυρίως στον κλάδο του ξενοδοχειακού τουρισμού και της εστίασης.

Σύμφωνα μάλιστα με στοιχεία του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας), το 83,4% των συμβάσεων είναι με ενώσεις προσώπων, από τις οποίες το 19,1% είναι στα ξενοδοχεία. Από τις συμβάσεις αυτές το 66,8% έχει μείωση των αμοιβών των εργαζομένων, αλλά και των όρων δουλειάς των εργαζομένων. Το 19% προβλέπει ρητή, ευθεία μείωση και το 47,8% προβλέπει προσαρμογή στα όρια της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Δηλαδή, ενώ υπάρχει κλαδική, οι εργαζόμενοι αμείβονται με 586 ευρώ κατώτερο μισθό ή 510 ευρώ οι εργαζόμενοι που είναι κάτω των 25 ετών.

ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΣΟΚ με την Ανάκληση απορρυπαντικού πλυντηρίου ρούχων: Αόρατος κίνδυνος με επιβλαβείς χημικές ουσίες και ελλιπή επισήμανση

750 ευρώ  σε 170.000 πολίτες - Πάρτε τα με μια μόνο αίτηση και όλα εξα αποστάσεως μέσω golearn

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 7/7

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

vaseis-2016-apotelesmata-foititikanea_3.jpg
Πανελλαδικές 2025: Εκτιμήσεις για τις βάσεις εισαγωγής - Που θα έχουμε πτώση και που άνοδο
Οι αλλαγές στα ποσοστά αριστούχων και οι επιδόσεις κάτω από τη βάση αποτυπώνουν τάσεις που αναμένεται να επηρεάσουν καθοριστικά την εισαγωγή στα...
Πανελλαδικές 2025: Εκτιμήσεις για τις βάσεις εισαγωγής - Που θα έχουμε πτώση και που άνοδο
teachers_8.jpg
Εκπαιδευτικοί: Πότε θα πιστωθεί στους λογαριασμούς μονίμων και αναπληρωτών η επόμενη μισθοδοσία
Ποια μέρα της εβδομάδας θα πληρωθούν μόνιμοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί
Εκπαιδευτικοί: Πότε θα πιστωθεί στους λογαριασμούς μονίμων και αναπληρωτών η επόμενη μισθοδοσία
ΤΟΥΛΓΑΡΙΔΗς
Με "τρικλοποδιά" επιχειρούν να γονατίσουν τον δάσκαλο που αγαπήσαμε!
Μια υπόθεση-σύμβολο για τον εκφοβισμό, τη φίμωση της συνδικαλιστικής δράσης και την προσπάθεια εγκαθίδρυσης σιγής νεκροταφείου στα σχολεία
Με "τρικλοποδιά" επιχειρούν να γονατίσουν τον δάσκαλο που αγαπήσαμε!