Διαφοροποιήσεις στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, σύνδεση μισθού - παραγωγικότητας και μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας είναι οι τρεις μεταρρυθμίσεις του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας «Το Έθνος», που αλλάζουν συθέμελα τη λειτουργία του Δημοσίου.

Μία από τις βασικές αλλαγές θα είναι η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα που σηματοδοτεί την επαναφορά του 13ου μισθού ως ετήσιου μπόνους μόνο για τους παραγωγικούς υπαλλήλους.

Είναι φανερό ότι ο στόχος είναι να διασπάσουν σε πολλές κατηγορίες τους εργαζόμενους παίρνοντας από κάποιους τμήματα του μισθού τους επειδή κρίθηκαν "αντιπαραγωγικοί" και δίνοντάς τα σε άλλους που κρίθηκαν "παραγωγικοί". Ουσιαστικά δηλαδή θα μοιράσουν ανισότιμα τη φτώχεια για να δημιουργήσουν διαχωρισμούς ανάμεσα στους ίδιους τους υπαλλήλους έτσι ώστε να μην μπορούν να διεκδικήσουν ενιαία τα δικαιώματά τους.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber