Καιρός: Βροχερό Σάββατο στα ανατολικά και νότια – Επιστρέφει ο ήλιος την Κυριακή - Τι αναμένουμε σε Αττική και Θεσσαλονίκη

Εργασία 0

Γονικές άδειες: Νέες ρυθμίσεις για μεγαλύτερη ευελιξία

Οικογένεια
Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Καταργείται η υποχρεωτική αναμονή ενός έτους μεταξύ γονικών αδειών για διαφορετικά παιδιά – Μεγαλύτερη ευελιξία για γονείς που εργάζονται στον ίδιο εργοδότη και αλλαγές στην άδεια φροντιστή

Όπως ανέφερε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο ΕΡΤnews, οι νέες παρεμβάσεις προβλέπουν την κατάργηση της υποχρεωτικής αναμονής ενός έτους μεταξύ διαδοχικών γονικών αδειών για διαφορετικά παιδιά, μεγαλύτερη ευελιξία για γονείς που απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη, καθώς και αλλαγές στις προϋποθέσεις χορήγησης της άδειας φροντιστή.

Γονική άδεια: Τι αλλάζει για τους γονείς με παιδιά έως 8 ετών

Σύμφωνα με την υπουργό, κάθε εργαζόμενος γονέας δικαιούται τέσσερις μήνες γονικής άδειας για κάθε παιδί ηλικίας έως 8 ετών.

Μέχρι σήμερα, ωστόσο, για τη λήψη διαδοχικών γονικών αδειών που αφορούν διαφορετικά παιδιά προβλέπεται υποχρεωτική αναμονή τουλάχιστον ενός έτους.

Η συγκεκριμένη προϋπόθεση καταργείται με τις νέες ρυθμίσεις, δίνοντας στους γονείς μεγαλύτερη δυνατότητα να προγραμματίζουν τη χρήση της άδειας ανάλογα με τις οικογενειακές τους ανάγκες.

«Πρέπει να υπάρχει απόλυτη ελευθερία στο πώς ακριβώς θα λαμβάνεις αυτό το μέτρο», δήλωσε χαρακτηριστικά η Νίκη Κεραμέως.

Τι προβλέπεται όταν και οι δύο γονείς εργάζονται στον ίδιο εργοδότη

Αλλαγές προωθούνται και για τις περιπτώσεις όπου και οι δύο γονείς απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη.

Ειδικότερα, προβλέπεται μεγαλύτερη ευελιξία στον τρόπο λήψης της γονικής άδειας, ώστε να διευκολύνεται ο οικογενειακός προγραμματισμός και η φροντίδα των παιδιών.

Άδεια φροντιστή: Καταργείται η προϋπόθεση των έξι μηνών

Σημαντική αλλαγή προβλέπεται και στην άδεια φροντιστή, καθώς καταργείται η προϋπόθεση συμπλήρωσης έξι μηνών εργασίας στον ίδιο εργοδότη.

Με τη νέα ρύθμιση, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να κάνουν χρήση της συγκεκριμένης άδειας ακόμη και κατά το πρώτο εξάμηνο της απασχόλησής τους, χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη συμπλήρωση του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος.

Όπως υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας, οι παρεμβάσεις αποσκοπούν στην ενίσχυση των εργαζόμενων γονέων, παρέχοντάς τους μεγαλύτερη ευελιξία ώστε να συνδυάζουν τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις με τις ανάγκες της οικογένειάς τους.

0 Δείτε τα σχόλια

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις στο alfavita.gr

Παιδικός καρκίνος: Ο κανόνας «των τριών» που μπορεί να σώσει ζωές

Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Viber Ακολουθήστε το Αlfavita στο Viber

εργασία