Στην τελική ευθεία μπαίνει μία από τις μεγαλύτερες διαδικασίες προσλήψεων του ΑΣΕΠ για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, καθώς η προκήρυξη 7Κ/2026 έχει ήδη αποσταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο προκειμένου να δημοσιευθεί.
Οι θέσεις κατανέμονται σε φορείς σε ολόκληρη την Ελλάδα, ενώ δικαίωμα συμμετοχής έχουν κυρίως απόφοιτοι Γυμνασίου και, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, απόφοιτοι Δημοτικού.
Η νέα διαδικασία προβλέπει συνολικά 3.262 θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε φορείς του Δημοσίου. Η επιλογή θα γίνει με σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021. Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε επίσημα την αποστολή της προκήρυξης στο Εθνικό Τυπογραφείο στις 2 Οκτωβρίου 2026.
Ποιοι μπορούν να κάνουν αίτηση στην 7Κ/2026
Το βασικό χαρακτηριστικό της προκήρυξης είναι ότι αφορά την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Αυτό ανοίγει τον δρόμο συμμετοχής σε χιλιάδες υποψηφίους που δεν διαθέτουν απολυτήριο Λυκείου ή πανεπιστημιακό τίτλο.
Ο επίσημος πίνακας προσόντων του ΑΣΕΠ προβλέπει ως αποδεκτό τίτλο το απολυτήριο τριταξίου Γυμνασίου, καθώς και απολυτήριο Γυμνασίου Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας ή ισότιμο τίτλο του εξωτερικού.
Υπάρχει όμως και μία σημαντική εξαίρεση: μπορούν να συμμετάσχουν και κάτοχοι απολυτηρίου Δημοτικού που έχουν αποφοιτήσει έως και το 1980, για τους κωδικούς θέσεων στους οποίους ο συγκεκριμένος τίτλος γίνεται δεκτός. Αυτό προκύπτει από τον επίσημο πίνακα αποδεκτών τίτλων σπουδών που έχει δημοσιοποιήσει το ΑΣΕΠ.
Επομένως, η 7Κ/2026 αποτελεί μία ιδιαίτερα σημαντική ευκαιρία για εργαζομένους και ανέργους με χαμηλότερο τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης, καθώς δεν απαιτείται πτυχίο ΑΕΙ, ΙΕΚ ή απολυτήριο Λυκείου για τη βασική κατηγορία θέσεων.
Οι 3.262 θέσεις κατανέμονται σε όλη την Ελλάδα
Ο αναλυτικός πίνακας κατανομής έχει ήδη αναρτηθεί από το ΑΣΕΠ και περιλαμβάνει εκατοντάδες διαφορετικούς κωδικούς θέσεων.
Για κάθε κωδικό αναφέρονται ο φορέας πρόσληψης, η περιοχή στην οποία βρίσκεται η θέση, ο απαιτούμενος τίτλος σπουδών, τυχόν πρόσθετα προσόντα, η εφαρμογή ή όχι του κριτηρίου εντοπιότητας, καθώς και το αν η εμπειρία προσμετράται στη βαθμολογία.
Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τους υποψηφίους, καθώς δύο θέσεις με παρόμοια ονομασία μπορεί να έχουν διαφορετικές απαιτήσεις. Για τον λόγο αυτό, πριν από την οριστική υποβολή της αίτησης θα πρέπει να γίνεται προσεκτικός έλεγχος του κωδικού θέσης, του κωδικού τίτλου σπουδών και των πρόσθετων προσόντων.
Από νοσοκομεία και κοινωνική πρόνοια μέχρι δήμους και υπηρεσίες καθαριότητας
Η 7Κ/2026 καλύπτει ένα ιδιαίτερα ευρύ φάσμα υπηρεσιών και ειδικοτήτων. Σύμφωνα με τον δημοσιευμένο πίνακα και την αρχική παρουσίαση της προκήρυξης, περιλαμβάνονται δεκάδες ειδικότητες προσωπικού ΥΕ.
| Τομέας | Ενδεικτικές ειδικότητες |
|---|---|
| Υγεία – Πρόνοια | Βοηθοί Θαλάμου, Βοηθοί Νοσοκόμων – Φύλακες Ασθενών, Μεταφορείς Ασθενών, Τραυματιοφορείς, Νεκροτόμοι, Οικογενειακοί Βοηθοί |
| Υποστηρικτικό προσωπικό | Γενικών Καθηκόντων, Επιμελητές, Κλητήρες, Επιμελητές ΥΠΕΞ |
| Δήμοι – Τεχνικές υπηρεσίες | Εργάτες Γενικών Καθηκόντων, Οδοποιίας, Οικοδομικών Εργασιών, Πλακοστρώσεων, Ύδρευσης – Αποχέτευσης |
| Πράσινο – Ύδρευση | Εργάτες Πρασίνου, Άρδευσης, Υδρονομείς, Καταμετρητές Ύδρευσης, Συντηρητές Υδρομέτρων |
| Καθαριότητα | Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών και Εξωτερικών Χώρων, Καθαριότητα Μονάδων Υγείας, Καθαριότητα Σχολικών Μονάδων, Επιστάτες Καθαριότητας |
| Απορρίμματα | Συνοδοί Απορριμματοφόρων |
| Εστίαση – Υποστήριξη | Τραπεζοκόμοι, Πλύντες Σκευών Μαγειρείων, Πλύντες – Σιδερωτές |
| Φύλαξη | Φύλακες, Νυχτοφύλακες, Φύλακες – Νυχτοφύλακες |
| Κοιμητήρια | Εργάτες Κοιμητηρίων, Εργάτες Ταφής – Εκταφής |
Προσοχή στα πρόσθετα προσόντα
Το γεγονός ότι μία θέση ανήκει στην κατηγορία ΥΕ δεν σημαίνει ότι αρκεί σε όλες τις περιπτώσεις μόνο το απολυτήριο Γυμνασίου.
Ο επίσημος πίνακας της 7Κ/2026 προβλέπει για ορισμένους κωδικούς και πρόσθετες προϋποθέσεις. Ενδεικτικά, μπορεί να απαιτείται συγκεκριμένη επαγγελματική εμπειρία ή άδεια οδήγησης.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η ειδικότητα νεκροτόμου, για την οποία στον πίνακα προβλέπεται συγκεκριμένη προϋπηρεσία, ενώ σε άλλες θέσεις εμφανίζονται ως πρόσθετα προσόντα άδειες οδήγησης συγκεκριμένης κατηγορίας. Τα απαιτούμενα πρόσθετα προσόντα πρέπει να υπάρχουν έως τη λήξη της προθεσμίας των αιτήσεων.
Πώς συγκεντρώνονται τα μόρια
Η κατάταξη των υποψηφίων στην κατηγορία ΥΕ δεν γίνεται με εξετάσεις αλλά με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια μοριοδότησης.
Μεταξύ των στοιχείων που μπορούν να επηρεάσουν τη σειρά κατάταξης βρίσκονται η οικογενειακή κατάσταση, ο χρόνος ανεργίας, η εργασιακή εμπειρία, η ηλικία και, όπου προβλέπεται, η εντοπιότητα.
Ιδιαίτερο βάρος μπορεί να έχει η εμπειρία, η οποία για το τακτικό προσωπικό ΥΕ υπολογίζεται με 7 μονάδες για κάθε μήνα και έως 84 μήνες συνολικά, δηλαδή μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την τελική κατάταξη. Το ΑΣΕΠ προβλέπει επίσης ξεχωριστή μοριοδότηση για υποψηφίους ηλικίας έως και 30 ετών, ενώ λαμβάνονται υπόψη τέκνα και χρόνος ανεργίας.
Υπάρχουν πάντως και κωδικοί θέσεων στους οποίους η εμπειρία δεν βαθμολογείται. Στον επίσημο πίνακα υπάρχει ειδική στήλη που διαχωρίζει τις θέσεις στις οποίες προσμετράται η εμπειρία από εκείνες στις οποίες δεν αποτελεί κριτήριο κατάταξης.
Αυτό μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα σημαντικό για νέους υποψηφίους χωρίς προϋπηρεσία.
Η εντοπιότητα μπορεί να κάνει τη διαφορά
Σε αρκετούς κωδικούς της προκήρυξης προβλέπεται επίσης το κριτήριο της εντοπιότητας.
Ο επίσημος πίνακας της 7Κ/2026 χρησιμοποιεί ειδικούς κωδικούς εντοπιότητας για συγκεκριμένες περιοχές και Δήμους. Οι υποψήφιοι θα πρέπει συνεπώς να εξετάζουν όχι μόνο την ειδικότητα αλλά και τον τόπο στον οποίο βρίσκεται η θέση, καθώς η μόνιμη κατοικία μπορεί, όπου προβλέπεται από τη νομοθεσία, να επηρεάσει τη σειρά προτεραιότητας.
