Σημαντική ενίσχυση του δυναμικού των δημοτικών δομών προσχολικής αγωγής ανακοινώθηκε από την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών. Ο Υπουργός Εσωτερικών, Θεόδωρος Λιβάνιος, αποκάλυψε σε τηλεοπτική του συνέντευξη ότι ο σχεδιασμός της κυβέρνησης περιλαμβάνει την πλήρωση περίπου 9.000 μόνιμων θέσεων προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών σε παιδικούς, βρεφικούς, αλλά και βρεφονηπιακούς σταθμούς των δήμων της χώρας.
Παράλληλα, διευκρινίστηκε ότι οι συγκεκριμένες διοριστέες θέσεις κινούνται εκτός του πλαισίου των 20.000 προσλήψεων που αναμένεται να τεθούν προς έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο στα τέλη Σεπτεμβρίου στο πλαίσιο του τακτικού προγραμματισμού για το Δημόσιο.
Το νέο πλαίσιο ΑΣΕΠ και το πλεονέκτημα της προϋπηρεσίας
Η πλήρωση των οργανικών θέσεων θα διενεργηθεί μέσω του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), βάσει των διατάξεων του αναμορφωμένου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (άρθρα 758-767).
Κομβικό σημείο του νέου συστήματος αποτελεί η ευνοϊκή μεταχείριση των υποψηφίων με προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία. Ειδικότερα:
- Αυξημένη μοριοδότηση: Προβλέπεται ενισχυμένη μοριοδότηση για την προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί συγκεκριμένα σε δημοτικές δομές προσχολικής αγωγής.
- Προϋπόθεση 24μηνης εμπειρίας: Σύμφωνα με συνδικαλιστικές πηγές, η κατοχή 24μηνης προϋπηρεσίας στο αντικείμενο της θέσης θεωρείται βασικό στοιχείο για την κατάληψη των θέσεων.
- Καλυπτόμενες κατηγορίες: Το Προεδρικό Διάταγμα που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως εξειδικεύει τα κριτήρια για όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ).
Το νομικό πλαίσιο που διέπει τις νέες προσλήψεις φέρει την έγκριση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ). Το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο έκρινε ότι η αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας είναι απόλυτα συμβατή με το Σύνταγμα και δεν παραβιάζει την θεμελιώδη αρχή της ισότητας.
Η εξέλιξη αυτή οδήγησε σε εκτόνωση της έντασης μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών και των εκπροσώπων των εργαζομένων. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ-ΟΤΑ) αποδέχθηκε τη ρύθμιση ως θετική εξέλιξη, προχωρώντας στην αναστολή των προγραμματισμένων κινητοποιήσεων.
Χρονοδιάγραμμα υποχρεώσεων για τους Δήμους
Για την υλοποίηση του προγράμματος των προσλήψεων, η τοπική αυτοδιοίκηση καλείται να ολοκληρώσει άμεσα τις απαραίτητες διοικητικές ενέργειες:
- Τροποποίηση Ο.Ε.Υ. : Οι δήμοι οφείλουν να προσαρμόσουν τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας για τη σύσταση των νέων θέσεων.
- Προθεσμία Υποβολής : Η διαδικασία αποστολής των τροποποιημένων οργανισμών στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις πρέπει να έχει ολοκληρωθεί αυστηρά έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026.
