Σενάριο για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.000 ευρώ (μεικτά) από τις αρχές του 2027 εξετάζει η κυβέρνηση, με τις οριστικές αποφάσεις να αναμένονται τους επόμενους μήνες.
Εφόσον προχωρήσει, η αύξηση θα αφορά τόσο τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα, επηρεάζοντας συνολικά περίπου 1,3 εκατομμύρια εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες, το οικονομικό επιτελείο επεξεργάζεται το ενδεχόμενο ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί από τα σημερινά 920 ευρώ μεικτά στα 1.000 ευρώ, με τις σχετικές ανακοινώσεις να τοποθετούνται χρονικά στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ) τον Σεπτέμβριο.
Παράλληλα, εξετάζεται το ενδεχόμενο η νέα αύξηση να εφαρμοστεί νωρίτερα από το καθιερωμένο χρονοδιάγραμμα, δηλαδή στις αρχές του 2027 και όχι τον Απρίλιο, όπως συνέβη τα προηγούμενα χρόνια.
Ποιοι εργαζόμενοι θα ωφεληθούν - Τι θα κρίνει την τελική απόφαση
Η ενδεχόμενη αύξηση αφορά άμεσα περίπου 500.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον βασικό μισθό, αλλά και περίπου 800.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς οι αποδοχές τους συνδέονται πλέον με κάθε μεταβολή του κατώτατου μισθού.
Από το 2025, η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει αυτόματα και τις αποδοχές στο Δημόσιο, γεγονός που σημαίνει ότι κάθε νέα αναπροσαρμογή επηρεάζει το σύνολο των μισθολογικών κλιμακίων (ΜΚ) των δημοσίων υπαλλήλων.
Το αν ο κατώτατος μισθός θα φτάσει τελικά τα 1.000 ευρώ θα εξαρτηθεί, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, από τον διαθέσιμο δημοσιονομικό χώρο, αλλά και από το συνολικό πακέτο οικονομικών μέτρων που θα παρουσιαστεί στη ΔΕΘ για επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες.
Εκτιμάται, επίσης, ότι μια νέα αύξηση του βασικού μισθού θα συμπαρασύρει ανοδικά και τις υπόλοιπες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα. Με δεδομένο ότι ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης κινείται σήμερα περίπου στα 1.500 ευρώ, υπολογίζεται ότι θα μπορούσε να αυξηθεί κατά περίπου 3% έως 3,5%, φτάνοντας κοντά στα 1.550 ευρώ.
Κατώτατος μισθός: Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού από το 2028
Η αύξηση που θα αποφασιστεί για το 2027 αναμένεται να είναι και η τελευταία που θα καθοριστεί απευθείας με κυβερνητική απόφαση.
Από το 2028 τίθεται σε εφαρμογή ο νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη δείκτες όπως ο πληθωρισμός, η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, η πορεία της οικονομίας και η παραγωγικότητα της εργασίας για τον υπολογισμό των ετήσιων αυξήσεων.
