δώρο πάσχα
Καταγγελίες για μη καταβολή μπορούν να οδηγήσουν ακόμα και σε σύλληψη εργοδότη – Όλες οι διαθέσιμες επιλογές για τους εργαζόμενους

Σήμερα, Μεγάλη Τετάρτη 16 Απριλίου, εκπνέει η προθεσμία για την καταβολή του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως σύμβασης ή ωραρίου. Όσοι εργοδότες δεν το καταβάλουν εγκαίρως, κινδυνεύουν ακόμη και με αυτόφωρο, εφόσον υποβληθεί σχετική μήνυση.

Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας ή στην αστυνομία για παραβάσεις, ενώ οι καταγγελίες μπορούν να γίνουν είτε επώνυμα είτε ανώνυμα, με απλές διαδικασίες. Σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητη η αναφορά του εργοδότη, του ΑΦΜ, της διεύθυνσης εργασίας και η περιγραφή του περιστατικού.

Οι καταγγελίες γίνονται μέσω της γραμμής 1555, διαδικτυακά, με email ή με φυσική παρουσία στο αρμόδιο γραφείο. Αν ζητηθεί, μπορεί να κινηθεί και η αυτόφωρη διαδικασία κατά του εργοδότη.
 

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

Το "μυστικό" επίδομα των 300€ με τους χιλιάδες δικαιούχους - 750 ευρώ σε χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού

ΑΣΕΠ: Η πιο ΕΥΚΟΛΗ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Αγγλικών golearn σε 2 ημέρες - Την παίρνετε από το σπίτι σας

Πιστοποίηση Η/Υ  - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Αγρότες πάνω σε τρακτέρ κατά τη διάρκεια μπλόκου
Αγρότες σε στάση αναμονής για τις προτάσεις Τσιάρα – Ανοιχτό το ενδεχόμενο συνάντησης με το Μαξίμου
Στα μπλόκα «μετρούν» τα περιθώρια υποχώρησης, ενώ η κυβέρνηση μιλά για διάλογο εντός δημοσιονομικών αντοχών
Αγρότες σε στάση αναμονής για τις προτάσεις Τσιάρα – Ανοιχτό το ενδεχόμενο συνάντησης με το Μαξίμου
απερ
Και οι συνταξιούχοι βγαίνουν στον δρόμο: Αυξήσεις κάτω από τον πληθωρισμό και διπλή φορολογική πίεση
Συλλαλητήρια σήμερα στο Υπουργείο Εργασίας και πορεία στη Βουλή την ημέρα ψήφισης του Προϋπολογισμού
Και οι συνταξιούχοι βγαίνουν στον δρόμο: Αυξήσεις κάτω από τον πληθωρισμό και διπλή φορολογική πίεση