trapeza peiraios
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
 Οι ειδικότητες αφορούν θέσεις middle office and valuations senior manager και middle office and valuations xVA manager.

Η τράπεζα Alpha Πειραιώς προσλαμβάνει νέο προσωπικό για μία πληθώρα ειδικοτήτων στην περιοχή της Αττικής, και συγκεκριμένα στον Πειραιά.

Η Τράπεζα Πειραιώς είναι εμπορική τράπεζα στην Ελλάδα. Ιδρύθηκε στις 6 Ιουλίου 1916. Σύμφωνα με τις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις στις 31 Μαρτίου 2022 ο Όμιλος της Τράπεζας Πειραιώς απασχολεί συνολικά 10.355 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, εκ των οποίων 942 εργαζόμενοι αντιστοιχούν σε μη συνεχιζόμενες δραστηριότητες και 161 εργαζόμενοι σε διακρατούμενες προς πώληση δραστηριότητες. Τo σύνολο των καταστημάτων της Τράπεζας Πειραιώς στην Ελλάδα τον Ιανουάριο 2024 ανέρχεται σε 391, ενώ απασχολεί συνολικά περίπου 8.200 άτομα. Επίσης, η Τράπεζα Πειραιώς διαθέτει 1.336 ΑΤΜ.

Οι θέσεις εργασίας στην Τράπεζα Πειραιώς

  • Middle Office and Valuations Senior Manager - Piraeus - Athens, Attiki, Greece (Hybrid)
  • Middle Office and Valuations xVA Manager - Piraeus - Athens, Attiki, Greece (On-site)

Δείτε εδώ πώς θα κάνετε αίτηση

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Προκηρύξεις ΑΣΕΠ εκπαιδευτικών: Ξεπέρασαν τις 44.000 οι αιτήσεις – Η νέα κατανομή, οι «παγίδες» στο ΟΠΣΥΔ και η ποινή-σοκ για τα δικαιολογητικά
Τέλος οι παραδοσιακές κρίσεις στελεχών: Νέο μοντέλο επιλογής προϊσταμένων με γραπτές εξετάσεις τύπου ΑΣΕΠ και βαθμολόγηση προσόντων
Ανατροπή στις κρίσεις στελεχών: Νέο σύστημα επιλογής για τις θέσεις ευθύνης – Έρχονται γραπτές εξετάσεις
Τέλος οι παραδοσιακές κρίσεις στελεχών: Νέο μοντέλο επιλογής προϊσταμένων με γραπτές εξετάσεις τύπου ΑΣΕΠ και βαθμολόγηση προσόντων