Στην 11χρονη θητεία του ως διευθύνων σύμβουλος της Apple, ο Τιμ Κουκ, γνωρίζει καλά τι ακριβώς, χρειάζεται για να αναπτυχθεί ο τεχνολογικός κολοσσός.

Μιλώντας μάλιστα, πριν από λίγες ημέρες, σε αποφοίτους από το πανεπιστήμιο της Νάπολης στην Ιταλία, ο Τιμ Κουκ εξήγησε πως η επιτυχία της Apple εξαρτάται κατά κύριο λόγο, από τους υπαλλήλους που προσλαμβάνει.

Στην τελετή έναρξης του Πανεπιστημίου της Νάπολης Federico II  ο Κουκ είπε σε αποφοίτους από το πανεπιστήμιο της Νάπολης της Ιταλίας ότι παρατήρησε ότι η επιτυχία της Apple εξαρτάται από την κουλτούρα της και από ποιους προσλαμβάνει. Για παράδειγμα, η εταιρεία συνήθως αναζητά υπαλλήλους με τέσσερις κοινές δεξιότητες: την ικανότητα συνεργασίας, τη δημιουργικότητα, την περιέργεια και την εξειδίκευση.  

Συγκεκριμένα, αποκάλυψε πως η εταιρεία αναζητά υποψηφίους οι οποίοι θα διαθέτουν τις εξής 4 δεξιότητες.

1. Ομαδικότητα 

2. Δημιουργικότητα

3. Περιέργεια

4. Εξειδίκευση 

«Ήταν μια πολύ καλή συνταγή για εμάς», ανέφερε ο Τιμ Κουκ σύμφωνα με το CNBC, σημειώνοντας ότι αυτά τα χαρακτηριστικά συμβάλλουν επίσης, στη δημιουργία μιας φιλόδοξης και συγχρόνως, υποστηρικτικής κουλτούρας στο χώρο εργασίας.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Τι σημαίνει η λέξη «ακηδία»;

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Κατσαρίδες στο σπίτι: Τα φυτά που «υπόσχονται» φυσική απώθηση

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber