Alfavita Newsroom Στην 11χρονη θητεία του ως διευθύνων σύμβουλος της Apple, ο Τιμ Κουκ, γνωρίζει καλά τι ακριβώς, χρειάζεται για να αναπτυχθεί ο τεχνολογικός κολοσσός.
Μιλώντας μάλιστα, πριν από λίγες ημέρες, σε αποφοίτους από το πανεπιστήμιο της Νάπολης στην Ιταλία, ο Τιμ Κουκ εξήγησε πως η επιτυχία της Apple εξαρτάται κατά κύριο λόγο, από τους υπαλλήλους που προσλαμβάνει.
Στην τελετή έναρξης του Πανεπιστημίου της Νάπολης Federico II ο Κουκ είπε σε αποφοίτους από το πανεπιστήμιο της Νάπολης της Ιταλίας ότι παρατήρησε ότι η επιτυχία της Apple εξαρτάται από την κουλτούρα της και από ποιους προσλαμβάνει. Για παράδειγμα, η εταιρεία συνήθως αναζητά υπαλλήλους με τέσσερις κοινές δεξιότητες: την ικανότητα συνεργασίας, τη δημιουργικότητα, την περιέργεια και την εξειδίκευση.
Συγκεκριμένα, αποκάλυψε πως η εταιρεία αναζητά υποψηφίους οι οποίοι θα διαθέτουν τις εξής 4 δεξιότητες.
1. Ομαδικότητα
2. Δημιουργικότητα
3. Περιέργεια
4. Εξειδίκευση
«Ήταν μια πολύ καλή συνταγή για εμάς», ανέφερε ο Τιμ Κουκ σύμφωνα με το CNBC, σημειώνοντας ότι αυτά τα χαρακτηριστικά συμβάλλουν επίσης, στη δημιουργία μιας φιλόδοξης και συγχρόνως, υποστηρικτικής κουλτούρας στο χώρο εργασίας.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο
