Συμβασιούχοι σε Δήμους: Δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων
Με τροπολογία του Μ. Βορίδη δίνεται η δυνατότητα στους Δήμους να παρατείνουν τις συμβάσεις που λήγουν μέχρι το τέλος του έτους

Δυνατότητα παράτασης των συμβασιούχων που απασχολούνται στην αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών λόγω του covid-19 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021 παρέχει στους ΟΤΑ τροπολογία που κατέθεσε ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών για το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Με την τροπολογία δίνεται το δικαίωμα στους δήμους, στις περιφέρειες και στα νομικά τους πρόσωπα, να παρατείνουν τις εν λόγω συμβάσεις από τη λήξη τους έως το τέλος του έτους, µε σχετική απόφαση της οικείας οικονομικής επιτροπής. Η παράταση κρίθηκε αναγκαία για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης λόγω των αυξημένων αναγκών που έχει δημιουργήσει η πανδημία.

Στη διάταξη διευκρινίζεται ότι η συγκεκριμένη παράταση θα είναι η τελευταία και ότι στις 31/12/2021 οι συμβάσεις αυτές θα λήξουν.

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

Voucher 750 ευρώ για όλους του εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα - ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΔΩ ΕΩΣ ΑΥΡΙΟ

ΑΣΕΠ: Νέα Πιστοποίηση Υπολογιστών - Εξ αποστάσεως - Παίρνετε το ECDL από το σπίτι σας σε 2 μέρες

Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μπατιστα
Άννα Κ. Μπατιστάτου (Πρύτανης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων) στο alfavita.gr: Ποιο Πανεπιστήμιο να διαλέξω για τις σπουδές μου και γιατί;
Η Πρύτανης Καθηγήτρια κα Άννα Κ. Μπατιστάτου απευθύνεται σε μαθητές, μαθήτριες, γονείς και εκπαιδευτικούς, παρουσιάζοντας το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων
Άννα Κ. Μπατιστάτου (Πρύτανης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων) στο alfavita.gr: Ποιο Πανεπιστήμιο να διαλέξω για τις σπουδές μου και γιατί;
Παραίτηση από δουλειά λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος
Σαρώνει το νέο εργασιακό φαινόμενο της «προληπτικής παραίτησης» - Αποκαλυπτικά στοιχεία για το «τέλος του 9-5»
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος