Alfavita Newsroom 
Διαπίστωση εκτάκτων αναγκών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου και εφαρμογή του άρθρου 109 του ν. 4674/2020 «Στρατηγική αναπτυξιακή προοπτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ρύθμιση ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις» (Α’ 53), για τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με Συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου.
1. Καθορίζονται οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), διάρκειας τριών (3) ετών με δυνατότητα παράτασης έως τρία (3) έτη, για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής νομοθετικής διάταξης, καθώς και χωρίς έγκριση από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, τηρουμένων των αρχών της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της ισότητας, σύμφωνα με τις ανάγκες του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
2. Το προσωπικό που θα προσληφθεί, σύμφωνα με τη διαδικασία των παραγράφων 1 έως 6 του άρθρου 109 του ν. 4674/2020, θα καλύψει έκτακτες ανάγκες του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Άρθρο 2
Διαδικασία Πρόσληψης
1. Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί μετά από δημόσια πρόσκληση του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, στην οποία θα καθορίζονται ο αριθμός προσωπικού που θα προσληφθεί ανά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, τα απαιτούμενα προσόντα, τυπικά και ουσιαστικά, η αντίστοιχη οργανική μονάδα τοποθέτησής τους, ειδικότερα κριτήρια επιλογής, η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων και ο τρόπος υποβολής τους,
καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο τρόπος και χρόνος υποβολής αυτών, η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένης τυχόν συνέντευξης, η διαδικασία σύνταξης των πινάκων κατάταξης, η διαδικασία ελέγχου νομιμότητας των πινάκων κατάταξης, το δικαίωμα άσκησης ένστασης, ο τρόπος και χρόνος άσκησής της και το όργανο εξέτασής της και η ολοκλήρωση της διαδικασίας.
2. Το σχέδιο προκήρυξης συντάσσεται και αποστέλλεται στο Α.Σ.Ε.Π., από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, το οποίο το εγκρίνει ή το τροποποιεί μέσα σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες από την περιέλευση σε αυτό. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία των πέντε (5) ημερών, τεκμαίρεται σύμφωνη γνώμη του Α.Σ.Ε.Π.
Η προκήρυξη αναρτάται στους χώρους ανακοινώσεων των καταστημάτων και της ιστοσελίδας της οικείας Υπηρεσίας, όπου θα προσληφθεί το προσωπικό ΙΔΟΧ, καθώς και στους διαδικτυακούς τόπους του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, του «Διαύγεια» και της «Ανοικτής Διακυβέρνησης/ OpenGov», με μέριμνα της αρμόδιας υπηρεσίας έκδοσης της απόφασης.
3. Η σύνταξη του προσωρινού πίνακα κατάταξης των υποψηφίων πραγματοποιείται από Τριμελή Επιτροπή που συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Μετανάστευσης και Ασύλου και αποτελείται από:
α) τον Γενικό Γραμματέα Υποδοχής αιτούντων Άσυλο, με τον αναπληρωτή του, που ορίζεται από τον Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου,
β) έναν εκπρόσωπο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), με τον αναπληρωτή του, οριζόμενους από τον Πρόεδρό του Α.Σ.Ε.Π. και
γ) τον Διοικητή της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, με τον αναπληρωτή του, που ορίζεται από τον Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου. Χρέη Προέδρου της Τριμελούς Επιτροπής αναλαμβάνει ο εκπρόσωπος του Α.Σ.Ε.Π. και, όταν αυτός κωλύεται, ο αναπληρωτής του.
Χρέη γραμματέα της Επιτροπής εκτελεί υπάλληλος της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης με βαθμό Α’ ή Β’, ο οποίος ορίζεται, με τον αναπληρωτή του, με την ίδια απόφαση.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
