Thumbnail
Σύλλογος ΠΕ ο Αριστοτέλης

Η δήλωση για τον τρόπο διορισμού των δημοσίων υπαλλήλων είναι προετοιμασία για τους αξιολογικούς πίνακες;

Ερωτηματικά και πολλές αντιδράσεις προκάλεσε στα σχολεία, εγκύκλιος-οδηγία της Α΄ Διεύθυνσης, κατ’ εφαρμογή εγκυκλίων του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με την οποία ζητείται από τους συναδέλφους προσωπική υπεύθυνη δήλωση για την απογραφή του τρόπου διορισμού (επετηρίδα, ΑΣΕΠ κ.λπ.) και του αριθμού των ως προς την υγειονομική  περίθαλψη προστατευόμενων μελών, τη στιγμή που αμφότερα είναι γνωστά στην υπηρεσία, κάποια μάλιστα και πρόσφατα επαναδηλωθέντα.

Η δήλωση σχετικά με τον τρόπο διορισμού, μας υποψιάζει ότι αφορά την προετοιμασία του διοικητικού μηχανισμού για τη μοριοδότηση των υπαλλήλων σε αξιολογικούς πίνακες.

Θυμίζουμε την υπουργική απόφαση του τότε υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκη, επί κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Η απόφαση αυτή αφορούσε τα κριτήρια επιλογής, κατάταξης και μοριοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. Με βάση αυτά, ένα βασικό κριτήριο με μεγάλες διαφορές στη μοριοδότηση αφορούσε τον τρόπο με τον οποίο ο υπάλληλος μπήκε στο Δημόσιο. Στην κορυφή της βαθμολογίας ήταν το «σκληρό» ΑΣΕΠ, δηλαδή γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ ή πτυχίο της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης ή Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπου πριμοδοτούνταν με 30 μόρια, σε αντίθεση με την επετηρίδα που μετρούσε με πέντε μόρια για τους υπαλλήλους.

Εκτός αυτού όμως, οι πίνακες κατάταξης αποτελούν το εργαλείο που προωθεί και το 3ο μνημόνιο που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μαζί με ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΠΟΤΑΜΙ για να χρησιμοποιούνται σε κάθε ευκαιρία, είτε αυτό αφορά το μισθολόγιο και τον μεταξύ των υπαλλήλων μισθολογικό διαχωρισμό είτε την αξιολόγηση είτε την κινητικότητα κ.λπ.

Δηλώνουμε με σαφήνεια ότι θα αντιπαλέψουμε με αποφασιστικότητα και μαχητικότητα όπως κάναμε και τα προηγούμενα χρόνια, κάθε απόπειρα της κυβέρνησης να προωθήσει την αξιολόγηση και την κατηγοριοποίηση των εργαζομένων, την κινητικότητα-διαθεσιμότητα-απόλυση και τελικά την κατηγοριοποίηση και καταστροφή των δομών και των κοινωνικών αγαθών όπως η παιδεία, η υγεία κ.λπ.

Καλούμε το Υπουργείο και την  Α’ Διεύθυνση να αποσύρει την εγκύκλιο που απαιτεί υπεύθυνες δηλώσεις για στοιχεία γνωστά στην υπηρεσία.

Καλούμε τους συναδέλφους να μη σπεύσουν άμεσα στην υποβολή δηλώσεων και όσοι έχουν ήδη καταθέσει να την αποσύρουν, μέχρι να ξεκαθαριστεί το ζήτημα.

Καλούμε τη ΔΟΕ να τοποθετηθεί κεντρικά για το ζήτημα με σκοπό μια συνολική τοποθέτηση και στάση του κλάδου.

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

«Κανόνι» σε μεγάλη ασφαλιστική στην Ελλάδα - Χιλιάδες οδηγοί χωρίς κάλυψη από 1η Ιουλίου!

Πολύ σημαντική ανακοίνωση της Πειραιώς για όλους τους χρήστες- Τι πρέπει να κάνετε

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 18/6

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

kinisi stous dromous
Ζούμε από τύχη! Πόσους έπιασε η Τροχαία με αλκοτέστ σε ένα μόνο βράδυ στις λεωφόρους Βουλιαγμένης και Ποσειδώνος
Νέος ΚΟΚ: «Ουρές» για αλκοτέστ σε παραλιακή & Βουλιαγμένης - Πόσους έπιασαν;
Ζούμε από τύχη! Πόσους έπιασε η Τροχαία με αλκοτέστ σε ένα μόνο βράδυ στις λεωφόρους Βουλιαγμένης και Ποσειδώνος
ΥΠΑΙΘΑ
Υπ. Παιδείας: Νέα εγκύκλιος για εκπαιδευτικούς - Οδηγίες για την ανάληψη υπηρεσίας και τη θερινή υπηρεσία
Ανάληψη υπηρεσίας μέσω gov.gr για εκπαιδευτικούς με άδειες, αποσπάσεις ή μεταθέσεις – Τι ισχύει για τη θερινή υπηρεσία
Υπ. Παιδείας: Νέα εγκύκλιος για εκπαιδευτικούς - Οδηγίες για την ανάληψη υπηρεσίας και τη θερινή υπηρεσία
Το Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ)
Αυτό είναι το κορυφαίο μεταπτυχιακό του ΕΚΠΑ στη Διοίκηση, Αναλυτική και Πληροφοριακά Συστήματα Επιχειρήσεων

Η φυσιογνωμία του προγράμματος σπουδών

Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών

Αυτό είναι το κορυφαίο μεταπτυχιακό του ΕΚΠΑ στη Διοίκηση, Αναλυτική και Πληροφοριακά Συστήματα Επιχειρήσεων