Thumbnail
Πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 17 Ιουνίου 2013 συνεδρίαση του ΠΥΣΔΕ Δωδεκανήσου με μοναδικό θέμα ημερήσιας διάταξης τον καθορισμό των οργανικών κενών εκπαιδευτικών.  

Ρόδος 17-6-2013

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ 7

Πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 17 Ιουνίου 2013 συνεδρίαση του ΠΥΣΔΕ Δωδεκανήσου με μοναδικό θέμα ημερήσιας διάταξης τον καθορισμό των οργανικών κενών εκπαιδευτικών.

Γενική κατεύθυνση του υπηρεσιακού συμβουλίου ήταν να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά που έχουν προκύψει από περσινές συνταξιοδοτήσεις καθώς και από τις φετινές μεταθέσεις ή θα προκύψουν από βελτίωση θέσης εκπαιδευτικών.

Σύμφωνα με την διαβεβαίωση των αρμοδίων της Διεύθυνσης, δόθηκαν όλες οι κενές και κενούμενες οργανικές θέσεις πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, σε όλα τα δυσπρόσιτα νησιά μας.

Σε κάποιες περιπτώσεις κρίθηκε απαραίτητο να αυξηθεί ο αριθμός των οργανικών θέσεων.

Οι πίνακες οργανικών κενών έχουν ήδη δημοσιοποιηθεί και η προθεσμία υποβολής αιτήσεων –που μπορούν να υποβληθούν με fax στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης - είναι μέχρι την Παρασκευή 21 Ιουνίου 2013.

Για την πληρέστερη συμπλήρωση της αίτησης προτίμησης θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί να συμβουλευτούν και τον πίνακα που θα κοινοποιηθεί από την Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δωδεκανήσου και περιλαμβάνει όσους συναδέλφους έχουν ζητήσει  βελτίωση θέσης. Ο πίνακας αυτός αφορά τα πιθανά κενά που δημιουργούνται από την μετακίνηση λόγω βελτίωσης θέσης συναδέλφων και θα πρέπει να ληφθούν υπόψη στις δηλώσεις προτίμησης.

Τέλος το συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα, ότι κατά τη διαδικασία  τοποθέτησης των εκπαιδευτικών στα οργανικά κενά που θα επακολουθήσει, θα εξεταστούν ταυτόχρονα τα μόρια μετάθεσης όλων όσοι προέρχονται :

·         Από τους μετατιθέμενους από άλλους νομούς.

·         Όσους βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ.

·         Τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς που αναμένουν οριστική τοποθέτηση.

·         Όσους ζητούν βελτίωση θέσης.

Για οποιαδήποτε πληροφορία ή παρατήρηση παρακαλώ να επικοινωνείτε μαζί μου στα τηλέφωνα :22410.32442 και  6976706954.

Συνάδελφοι,

Είναι βέβαιο πως η κυβέρνηση θα λειτουργήσει πάλι αιφνιδιαστικά για να επιβάλλει εμβαλλωματικές  λύσεις που θα εξυπηρετούν τα σχέδιά της για απολύσεις στο Δημόσιο. Ήδη η αύξηση του ωραρίου, οι υποχρεωτικές μετακινήσεις,  το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο, υποδηλώνουν την σαφή πρόθεση της κυβέρνησης να χειραγωγήσει, να τρομοκρατήσει και τέλος να απολύσει εκπαιδευτικούς. Οι εκπαιδευτικοί δεν θα πρέπει να εξακολουθήσουμε να αποτελούμε τα εύκολα θύματα αυτής της αντιλαϊκής πολιτικής. Η ενότητα, η αλληλεγγύη, αλλά και η σωστή και ψύχραιμη στάση απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε θα μας βοηθήσουν να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικά τη νεοφιλελεύθερη λαίλαπα.  

Συναδελφικά

ΒΑΣΙΛΗΣ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ

ΠΥΣΔΕ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 24/10

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

sintaksi_0.jpg
Αναβολή αύξησης ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης έως το 2030
Τα τρέχοντα όρια διατηρούνται, καθώς η πορεία του ασφαλιστικού συστήματος παραμένει σταθερή και οι δημογραφικοί δείκτες δεν απαιτούν άμεσες αλλαγές
Αναβολή αύξησης ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης έως το 2030
ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Παρέμβαση της αστυνομίας ξανά στο 1ο Γυμνάσιο Μελισσίων
Η θέση δε των εκπαιδευτικών και ακόμα περισσότερο των γονέων και των εκλεγμένων εκπροσώπων τους (Σύλλογος Γονέων), οφείλει να είναι ΔΙΠΛΑ και όχι...
Παρέμβαση της αστυνομίας ξανά στο 1ο Γυμνάσιο Μελισσίων
douleia
Η νέα τάση που πληγώνει την αυτοπεποίθηση στην αγορά εργασίας
Το φαινόμενο του εργασιακού ghosting έχει εξελιχθεί σε μια από τις πιο συχνές εμπειρίες των υποψηφίων στην εποχή της ψηφιακής πρόσληψης.
Η νέα τάση που πληγώνει την αυτοπεποίθηση στην αγορά εργασίας