Η μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών εξακολουθεί να αποτελεί ένα από τα βασικά ζητήματα που απασχολούν μόνιμους, νεοδιόριστους και αναπληρωτές. Η αλλαγή του Μισθολογικού Κλιμακίου (Μ.Κ.) συνδέεται άμεσα με τα χρόνια πραγματικής υπηρεσίας, ενώ ειδικές διατάξεις προβλέπουν ταχύτερη εξέλιξη για όσους διαθέτουν μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους.
Πότε αλλάζει το Μισθολογικό Κλιμάκιο
Η μετάβαση στο επόμενο Μισθολογικό Κλιμάκιο πραγματοποιείται ανά δύο έτη πραγματικής υπηρεσίας.
Συγκεκριμένα:
- 0 έως 2 έτη υπηρεσίας: Μ.Κ. 1
- 2 έως 4 έτη: Μ.Κ. 2
- 4 έως 6 έτη: Μ.Κ. 3
- 6 έως 8 έτη: Μ.Κ. 4
- 8 έως 10 έτη: Μ.Κ. 5
και στη συνέχεια η εξέλιξη συνεχίζεται με τον ίδιο ρυθμό ανά διετία.
Υπενθυμίζεται ότι το χρονικό διάστημα από 1 Ιανουαρίου 2016 έως 31 Δεκεμβρίου 2017 δεν προσμετράται στη μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, επομένως δεν υπολογίζεται στην προϋπηρεσία για την αλλαγή Μισθολογικού Κλιμακίου.
Αρκετοί εκπαιδευτικοί δυσκολεύονται να υπολογίσουν τον χρόνο που απομένει μέχρι την επόμενη μισθολογική εξέλιξη. Ο πιο εύκολος τρόπος είναι μέσω της πλατφόρμας myschool, σε συνεργασία με τη διεύθυνση της σχολικής μονάδας.
Η διαδρομή στην εφαρμογή είναι:
- Εργαζόμενοι στο Φορέα μου
- Χρόνοι Υπηρεσίας
- Υπολογισμός υπηρεσίας
- Συνολική υπηρεσία
Με τον τρόπο αυτό μπορεί να υπολογιστεί με ακρίβεια ο χρόνος που απαιτείται για την επόμενη αλλαγή Μ.Κ.
Ποιοι ανεβαίνουν γρηγορότερα μισθολογικά
Σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, οι κάτοχοι μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων δικαιούνται επιταχυνόμενη μισθολογική εξέλιξη.
Ειδικότερα:
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (τουλάχιστον ενός έτους): προώθηση κατά δύο Μισθολογικά Κλιμάκια.
- Διδακτορικό δίπλωμα: προώθηση κατά έξι Μισθολογικά Κλιμάκια.
Σε περίπτωση κατοχής και μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου, εφαρμόζεται μόνο η ευνοϊκότερη πρόβλεψη, δηλαδή η προώθηση κατά έξι Μ.Κ.
Παράδειγμα υπολογισμού
Εάν ένας εκπαιδευτικός έχει συμπληρώσει 3 χρόνια και 10 μήνες αναγνωρισμένης υπηρεσίας, θα μεταβεί στο επόμενο Μισθολογικό Κλιμάκιο μόλις συμπληρώσει τα τέσσερα έτη πραγματικής υπηρεσίας, δηλαδή δύο μήνες αργότερα.
Παρά τη μισθολογική εξέλιξη, οι αποδοχές των εκπαιδευτικών εξακολουθούν να αποτελούν αντικείμενο έντονου προβληματισμού. Ιδιαίτερα για τους νεοδιόριστους και τους αναπληρωτές που υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, το αυξημένο κόστος διαβίωσης περιορίζει σημαντικά το διαθέσιμο εισόδημα.
Ανάλογα με το Μισθολογικό Κλιμάκιο και την εργασιακή σχέση (μόνιμος, νεοδιόριστος ή αναπληρωτής), οι καθαρές αποδοχές διαφοροποιούνται, ενώ κάθε αλλαγή Μ.Κ. συνεπάγεται αντίστοιχη μισθολογική αύξηση σύμφωνα με τις ισχύουσες μισθολογικές διατάξεις.
