Λεωνίδας Βουρλιώτης Η έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς συνοδεύεται και φέτος από τις παραδοσιακές ευχές για υγεία, δημιουργικότητα και ομαλή λειτουργία των σχολείων. Ωστόσο, η ΟΙΕΛΕ δεν διστάζει να επισημάνει ότι, παρά τις ευχές, η πραγματικότητα στα ιδιωτικά σχολεία παραμένει προβληματική και γεμάτη αδικίες.
Σε ανακοίνωση που εξέδωσε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, η ΟΙΕΛΕ τονίζει ότι η φετινή σχολική χρονιά πρέπει να ξεκινήσει με σεβασμό στους εκπαιδευτικούς, καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας, αλλά και με απαλλαγή από τη γραφειοκρατία, τις απλήρωτες υπερωρίες και τις αθέμιτες πρακτικές που πλήττουν την εκπαιδευτική κοινότητα.
Η ΟΙΕΛΕ καλεί τους εκπαιδευτικούς να ενημερωθούν για τα σημαντικότερα ζητήματα της νομοθεσίας μέσω του πρόσφατου οδηγού που εξέδωσε και υπενθυμίζει ότι η προστασία των εργασιακών τους δικαιωμάτων είναι κρίσιμη, όχι μόνο για τους ίδιους, αλλά και για την ποιότητα της εκπαίδευσης που παρέχεται στα παιδιά.
Η ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ
«ΔΣ ΟΙΕΛΕ: Καλή σχολική χρονιά, ναι μεν αλλά!
Η ΟΙΕΛΕ εύχεται σε όλες και όλους, μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς, καλή σχολική χρονιά με υγεία και δημιουργικότητα.
Ευχόμαστε το μαγικό αυτό ταξίδι να ξεκινήσει ομαλά και με τις καλύτερες δυνατές συνθήκες.
- Με ένα πιο ανοιχτό, δημοκρατικό, συμπεριληπτικό σχολείο.
- Με λιγότερη άχρηστη ύλη και με λιγότερη γραφειοκρατία.
- Με περισσότερη έμφαση στη διαθεματικότητα και στη διαπολιτισμική εκπαίδευση, με αντικατάσταση της αποστήθισης από την ανακαλυπτική μάθηση.
- Με σεβασμό στα δικαιώματα του παιδιού, στην αυτονομία του, στην προσωπικότητά του.
Και για τα ιδιωτικά σχολεία και τους συναδέλφους μας, μιας που τα πράγματα για μια ακόμη χρονιά δεν ξεκινούν καλά… (Καλούμε τους συναδέλφους να μελετήσουν καλά τον οδηγό που πρόσφατα εκδώσαμε για τα σημαντικότερα ζητήματα της νομοθεσίας).
- Με σεβασμό στους εκπαιδευτικούς.
- Με καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.
- Χωρίς απλήρωτες υπερβάσεις ωραρίου.
- Χωρίς απλήρωτη εργασία σε μέρες και ώρες εκτός του εργασιακού τους ωραρίου.
- Με τη νόμιμη αμοιβή και χωρίς πολύμηνες καθυστερήσεις…
- Χωρίς να “κρύβονται” ώρες από το ωράριό τους…
- Χωρίς να δηλώνονται ως “γραμματειακή υποστήριξη” ή “βοηθητικό εκπαιδευτικό προσωπικό” για να κερδίσει ο εργοδότης.
- Χωρίς να υποχρεώνονται να κάνουν τους συνοδούς στα λεωφορεία, τους μάγειρες, τις καθαρίστριες…
- Χωρίς να υποχρεώνονται να επιστρέφουν στο χέρι τμήμα του μισθού τους, όπως συμβαίνει δυστυχώς σε πολλά ιδιωτικά νηπιαγωγεία…
- Χωρίς bullying από διοικήσεις και, δυστυχώς, κάποιους γονείς…
- Χωρίς εκδικητικές απολύσεις…
Με κανονική εποπτεία από τους ελεγκτικού θεσμούς της πολιτείας και όχι με ελέγχους για τα μάτια του κόσμου, ώστε να προστατεύονται οι παρανομούντες ιδιοκτήτες.
Η νέα αυτή σχολική χρονιά είναι κρίσιμη. Αν κυβέρνηση, Υπουργείο Παιδείας και ιδιοκτήτες δεν συνειδητοποιήσουν ότι με το απαράδεκτο νομοθετικό πλαίσιο που υπάρχει από το 2020, με τους πενιχρούς μισθούς και με την ανοχή των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης σε ακρότητες και παρανομίες το ιδιωτικό σχολείο έχει καταστεί αποκρουστικός τόπος εργασίας, τότε την επόμενη χρονιά θα υπάρξει μεγάλο πρόβλημα στην ανεύρεση έμπειρων και ποιοτικών εκπαιδευτικών. Κι αυτό θα βλάψει κατά κύριο λόγο τα παιδιά μας. Αυτά για τα οποία αγωνιζόμαστε μέσα στην τάξη, κάθε ημέρα.»
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 12/9
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
