Μαρία Δούση Κρίσιμες διατάξεις για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και τα μέλη Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π.
1. Κυρώσεις για μη ανάληψη υπηρεσίας ή παραίτηση
Ν. 4589/2019, άρθρο 63 παρ. 5Α
Αν δεν αναλάβουν υπηρεσία εντός 5 ημερών από την ημερομηνία της ανακοίνωσης πρόσληψης ή παραιτηθούν, αποκλείονται:
Για το υπόλοιπο του τρέχοντος σχολικού έτους
Και για το επόμενο σχολικό έτος.
Αν το δεύτερο έτος αποκλεισμού συμπίπτει με την έναρξη νέων πινάκων, μπορούν να προσληφθούν μόνο στο δεύτερο έτος ισχύος των πινάκων.
Εξαίρεση: προσλήψεις για σχολεία σε καταστήματα κράτησης.
Ν. 4547/2018, άρθρο 86 παρ. 4
Για προσλήψεις μέσω ειδικής πρόσκλησης: ίδιο καθεστώς 5 ημερών για ανάληψη υπηρεσίας, αλλά ο αποκλεισμός ισχύει:
Για το τρέχον σχολικό έτος
Και για τα δύο επόμενα σχολικά έτη.
Έναρξη 5ήμερης προθεσμίας: από την επόμενη της τοποθέτησης (ΥΑ 104627/ΓΔ5/2020).
Οι κυρώσεις ισχύουν για όλες τις δομές (Γενικής & ΕΑΕ), ανεξάρτητα από τον κλάδο πρόσληψης.
Ν. 4589/2019, άρθρο 62 παρ. 5Α – για όσους διορίζονται (όχι μόνο προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές):
Αν δεν αναλάβουν υπηρεσία, αποκλείονται από νέο διορισμό/πρόσληψη για 3 χρόνια.
2. Απαγόρευση διπλών συμβάσεων
Δεν μπορεί να υπάρχει δύο συμβάσεις εκπαιδευτικού ή μέλους Ε.Ε.Π./Ε.Β.Π. στο ΥΠΑΙΘΑ.
Εξαίρεση: μόνο σε περίπτωση αποδεδειγμένης έλλειψης υποψηφίων και αν πληρούνται οι νομικές προϋποθέσεις.
3. Δυνατότητα παράλληλης ιδιωτικής απασχόλησης
Αναπληρωτές/ωρομίσθιοι μπορούν να έχουν ιδιωτική εργασία (π.χ. ΣΔΕ), μόνο με άδεια από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, σύμφωνα με το άρθρο 31 του Ν. 3528/2007.
4. Υπολογισμός προϋπηρεσίας & διπλή μοριοδότηση
Στους πίνακες ΑΣΕΠ υπολογίζεται η συνολική διάρκεια πραγματικής προϋπηρεσίας στον κλάδο, ανεξαρτήτως δομής.
Διπλή μοριοδότηση (Ν. 4692/2020, άρθρο 42):
Για υπηρεσία σε δυσπρόσιτα σχολεία και σε σχολεία σε σωφρονιστικά καταστήματα.
Υπολογίζονται 2 μονάδες/μήνα, με όριο 60 μήνες.
Ισχύει από το σχολικό έτος 2020-2021.
Οι κυρώσεις για μη ανάληψη υπηρεσίας ή παραίτηση είναι αυστηρές και διαφέρουν ελαφρώς ανάλογα με το αν η πρόσληψη έγινε μέσω κανονικής διαδικασίας ή ειδικής πρόσκλησης. Παράλληλα, οι εκπαιδευτικοί οφείλουν να γνωρίζουν ότι δεν μπορούν να έχουν δύο ενεργές συμβάσεις εντός του ΥΠΑΙΘΑ, ενώ η παράλληλη ιδιωτική εργασία απαιτεί άδεια. Τέλος, η προϋπηρεσία, ειδικά σε δυσπρόσιτες περιοχές, μοριοδοτείται διπλά, γεγονός που μπορεί να επηρεάσει σημαντικά τη θέση στους πίνακες.
Κυρώσεις για μη ανάληψη υπηρεσίας ή παραίτηση
| Νομοθεσία / Περίπτωση | Εφαρμογή | Χρονικό όριο για ανάληψη υπηρεσίας | Διάρκεια αποκλεισμού | Σημειώσεις / Εξαιρέσεις |
|---|---|---|---|---|
| Ν. 4589/2019, άρθρο 63 παρ. 5Α | Κανονική πρόσληψη αναπληρωτών/ωρομισθίων | 5 ημέρες από την τοποθέτηση | Τρέχον σχολικό έτος + επόμενο σχολικό έτος | Αν το 2ο έτος συμπίπτει με την έναρξη νέων πινάκων, πρόσληψη μόνο στο 2ο έτος ισχύος των πινάκων. Εξαιρούνται οι προσλήψεις σε σχολεία καταστημάτων κράτησης. |
| Ν. 4547/2018, άρθρο 86 παρ. 4 | Πρόσληψη με ειδική πρόσκληση | 5 ημέρες από την τοποθέτηση | Τρέχον σχολικό έτος + δύο επόμενα σχολικά έτη | Αν το 3ο έτος συμπίπτει με την έναρξη νέων πινάκων, πρόσληψη μόνο στο 2ο έτος ισχύος των πινάκων. |
| Ν. 4589/2019, άρθρο 62 παρ. 5Α | Διορισμός (όχι απλή πρόσληψη) | Δεν προβλέπεται ρητό όριο 5 ημερών | 3 έτη από τη δημοσίευση διορισμού σε ΦΕΚ | Ανεξαρτήτως αν ανέλαβαν υπηρεσία ή όχι. Αν το 3ο έτος συμπίπτει με νέους πίνακες, ισχύει ο κανόνας 2ο |
Πίνακας: Διπλή σύμβαση – Παράλληλη ιδιωτική εργασία – Διπλή μοριοδότηση προϋπηρεσίας
| Θέμα | Νομοθεσία / Απόφαση | Περιγραφή Ρύθμισης | Σημαντικές Προϋποθέσεις / Εξαιρέσεις |
|---|---|---|---|
| Απαγόρευση Διπλής Σύμβασης | Γενικό πλαίσιο ΥΠΑΙΘΑ | Δεν επιτρέπεται να έχει εκπαιδευτικός ή μέλος Ε.Ε.Π./Ε.Β.Π. δύο ενεργές συμβάσεις στο ΥΠΑΙΘΑ, ακόμα και σε διαφορετικές υπηρεσίες. | Εξαίρεση μόνο σε αποδεδειγμένη έλλειψη υποψηφίων και αν πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζει η νομοθεσία. |
| Παράλληλη Ιδιωτική Εργασία | Άρθρο 31 του Ν. 3528/2007 | Αναπληρωτές και ωρομίσθιοι μπορούν να ασκούν ιδιωτική εργασία με αμοιβή (π.χ. ΣΔΕ), μόνο με προηγούμενη άδεια από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. | Η έλλειψη άδειας μπορεί να θεωρηθεί πειθαρχικό παράπτωμα. |
| Διπλή Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας | Ν. 4692/2020, άρθρο 42 | Υπηρεσία σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες ή σχολεία σε σωφρονιστικά καταστήματα υπολογίζεται διπλά (2 μονάδες/μήνα). | Μέγιστο όριο: 60 μήνες. Ισχύει από σχολικό έτος 2020-2021. Λίστα δυσπρόσιτων: Απόφαση 133529/ΓΔ4/2018 (ΦΕΚ Β΄ 3941 |
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Γροιλανδία: Τι τρώνε στον πιο παγωμένο τόπο της Γης
Ελαιόλαδο και λεμόνι πριν τον ύπνο: Ένα μυστικό που βοηθά σώμα και καρδιά
