Η τελευταία μισθοδοσία των αναπληρωτών θα καταβληθεί στις 9 Ιουλίου ενώ η αποζημίωση για τη μη λήψη κανονικής άδειας θα καταβληθεί στους λογαριασμούς των δικαιούχων το τελευταίο 10ήμερο του Ιουλίου.

Αναλυτικά

Με τη λήξη των συμβάσεων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, κάθε χρόνο τέτοια εποχή τίθεται το ερώτημα: Τι γίνεται με την κανονική άδεια που δεν χρησιμοποιήθηκε; Η απάντηση είναι θετική και οικονομικά σημαντική: Ο αναπληρωτής δικαιούται αποζημίωση για τις ημέρες άδειας που δεν έλαβε κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους.

Τι προβλέπει ο νόμος

Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, σε περίπτωση λήξης της σύμβασης (είτε λόγω φυσικής λήξης, είτε παραίτησης, είτε απόλυσης), ο εργαζόμενος που δεν έχει λάβει το σύνολο της κανονικής άδειάς του, αποζημιώνεται για το υπόλοιπο.

Για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και τα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ, η αποζημίωση αυτή υπολογίζεται ως δύο (2) ημερομίσθια για κάθε μήνα απασχόλησης.

Προσοχή: Εάν έχετε λάβει άδεια εντός της χρονιάς, αφαιρείται ένα ημερομίσθιο για κάθε ημέρα κανονικής άδειας που χρησιμοποιήσατε.

Από τι εξαρτάται το τελικό ποσό

Το ποσό που θα καταβληθεί διαμορφώνεται βάσει τριών παραμέτρων:

1. Το μισθολογικό σας κλιμάκιο (ΜΚ) – ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας και την κατηγορία σας (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ).

2. Το σύνολο των μηνών εργασίας που καλύπτει η σύμβασή σας (π.χ. 9 μήνες για αναπληρωτές πλήρους ωραρίου).

3. Ο αριθμός ημερών άδειας που ήδη λάβατε κατά τη διάρκεια του έτους.

Παράδειγμα:
Ένας αναπληρωτής ΠΕ06 με μηνιαίο μισθό 1.072€, που εργάστηκε 9 μήνες και δεν έλαβε καμία άδεια, θα λάβει:
9 μήνες × 2 ημερομίσθια = 18 ημερομίσθια.
Αν το ημερομίσθιο είναι π.χ. 42,88€, τότε το σύνολο είναι 771,84€ (μικτά).

Πότε καταβάλλεται η αποζημίωση

Η πίστωση του ποσού γίνεται από το Υπουργείο Παιδείας (μέσω Διευθύνσεων Εκπαίδευσης), συνήθως από τα μέσα Ιουλίου και μετά, χωρίς σταθερή ημερομηνία. Η καθυστέρηση οφείλεται σε διαδικασίες εκκαθάρισης και έγκρισης από τα αρμόδια τμήματα.

Τι να προσέξετε:

• Μηνιαίο μισθό: Για τον υπολογισμό της αποζημίωσης χρησιμοποιείται το μικτό ποσό του βασικού μισθού.

• Εξαήμερη βάση: Η μετατροπή του μισθού σε ημερομίσθιο γίνεται διαιρώντας με 25 (και όχι με 22 ή 30).

• Μερική άδεια: Αν έχετε πάρει άδεια 2 ημερών, τότε αφαιρούνται 2 ημερομίσθια από το σύνολο που δικαιούστε.

• Δεν απαιτείται αίτηση: Η αποζημίωση καταβάλλεται αυτοδίκαια εφόσον δηλωθεί από τη σχολική μονάδα ή το γραφείο.

Πρόγραμμα υπολογισμού online

Για όσους θέλουν να υπολογίσουν με ακρίβεια το ποσό που δικαιούνται, διατίθεται δωρεάν εργαλείο υπολογισμού που περιλαμβάνει:

• Εισαγωγή μισθολογικού κλιμακίου

• Μήνες εργασίας

• Ημέρες άδειας που χρησιμοποιήθηκαν

Δείτε το εργαλείο εδώ 

Η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας δεν είναι χάρη – είναι δικαίωμα.
Οι αναπληρωτές, που συχνά εργάζονται υπό πίεση, με μετακινήσεις και αβεβαιότητα, δικαιούνται τουλάχιστον αυτό το μικρό οικονομικό αντίβαρο, ειδικά σε περιόδους έντονης ακρίβειας και απουσίας μονιμοποίησης.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου

Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber