Alfavita Newsroom 
Με ανακοίνωσή της η ΠΟΣΥΠ δίνει λεπτομερείς πληροφορίες για τα ζητήματα που έθεσε στην συνάντηση με την νέα Γ. Γραμματέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Όλγα Καφετζοπούλου.
Ανάμεσα στις προτάσεις ήταν η στελέχωση των ΣΑΕΚ με μόνιμο διοικητικό προσωπικό και η τοποθέτηση των Υποδιευθυντών των ΣΑΕΚ από το μόνιμο διοικητικό προσωπικό ή το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ. & Δ.Β.Μ. που υπηρετεί στην Σ.Α.Ε.Κ.
Από την πλευρά της η Όλγα Καφετζοπούλου δεσμεύθηκε να εξετάσει όλα τα αιτήματα και να διατηρήσει τον συνεχή διάλογο με την ΠΟΣΥΠ.
Η ανακοίνωση
«Το Δ.Σ. της ΠΟΣΥΠ, εκπροσωπούμενο από τον Πρόεδρο του συνάδελφο Φωτιάδη Σάββα και τον Αντιπρόεδρο του συνάδελφο Παπαδάκη Νεκτάριο, συναντήθηκε στην Θεσσαλονίκη, με την νέα Γ. Γραμματέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης κ. Όλγα Καφετζοπούλου. Η συνάντηση, που διήρκησε περισσότερο από 1 ώρα, έγινε σε εξαιρετικό κλίμα και αναπτύχθηκε ένας ειλικρινής διάλογος.
Στην Γ. Γραμματέα αναπτύξαμε τις θέσεις και τις προτάσεις της Ομοσπονδίας μας, για ζητήματα της ΕΕ, τις οποίες είχαμε στείλει στις 02/09/2024 στην Υφυπουργό κ. Ι. Λυτρίβη, κοινοποιούμενες και στην ίδια, έτσι:
- Ζητήσαμε την στελέχωση των ΣΑΕΚ με μόνιμο διοικητικό προσωπικό, μέσω της διάθεσης στον επικείμενο κύκλο κινητικότητας των 382 κενών οργανικών θέσεων που δόθηκαν στις ΣΑΕΚ όλης της χώρας, με την ανακατανομή κενών οργανικών θέσεων του ΥΠΑΙΘΑ και δη των Περιφερειακών Υπηρεσιών του.
- Προτείναμε την τοποθέτηση των Υποδιευθυντών των ΣΑΕΚ από το μόνιμο διοικητικό προσωπικό ή το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ. & Δ.Β.Μ. που υπηρετεί στην Σ.Α.Ε.Κ., στην κατεύθυνση της δημιουργίας κινήτρων για την στελέχωση των δημοσίων ΣΑΕΚ με μόνιμο διοικητικό προσωπικό αλλά και της αναγκαιότητας διοικητικής συνέχειας και εύρυθμης λειτουργίας των μονάδων.
- Προτείναμε την σύσταση διοικητικής μονάδας επιπέδου Τμήματος στα ΚΕΕΚ, η οποία θα παρέχει διοικητική υποστήριξη στα όργανα διοίκησης του Κ.Ε.Ε.Κ, στο Γραφείο Επαγγελματικής Ανάπτυξης και Σταδιοδρομίας (Γ.Ε.Α.Σ.) και στην οικεία Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.).
- Προτείναμε την δημιουργία ευέλικτου και κλιμακωτού ωραρίου εργασίας για το διοικητικό προσωπικό στις ΣΑΕΚ, διότι η διοίκηση και όπου υπάρχει προσωπικό μπορεί να λειτουργεί με ένα εύρος επιλογής στην ώρα προσέλευσης και αποχώρησης όπως γίνεται σε κάθε δημόσια υπηρεσία.
- Τέλος ζητήσαμε, την αναστολή της εφαρμογής των νέων οδηγών κατάρτισης, για ένα εξάμηνο ώστε να διορθωθούν αστοχίες, αβλεψίες και αδικίες στις αναθέσεις μαθημάτων στους εκπαιδευτές.
Η κ. Καφετζοπούλου άκουσε με προσοχή και ενδιαφέρον τα αιτήματα και τις προτάσεις μας, υποσχέθηκε ότι θα τα εξετάσει όλα και δεσμεύτηκε για συνεχή διάλογο με την ΠΟΣΥΠ, ώστε να συμβάλλει η κάθε πλευρά στην επίλυση των προβλημάτων των ΣΑΕΚ, των υπαλλήλων τους και των εκπαιδευτών τους.
Γνωρίζοντας την Υφυπουργό κ. Λυτρίβη και συζητώντας με την νέα Γ. Γραμματέα είμαστε πλέον πεπεισμένοι και αισιόδοξοι, για την απαρχή θετικών εξελίξεων στον χώρο της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, για τις υπηρεσίες και τους εργαζόμενους της.»
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου
Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε
Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google
