ypaith2
ΛΙΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ/INTIME NEWS
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
ΠΟΣΥΠ: Θεωρούμε απαράδεκτο να χρησιμοποιείται το Κεντρικό Υπηρεσιακό μας Συμβούλιο ( ΚΥΣΔΙΠ ) ως πεδίο επίλυσης συνδικαλιστικών διαφορών και να αναμειγνύεται σε αυτές η Πολιτική Ηγεσία, έστω και ακούσια.

Να υπάρξει ξανά ενιαία εκλογική διαδικασία ανάδειξης αιρετών εκπροσώπων για το σύνολο των εργαζομένων του Ενιαίου Οργανισμού του ΥΠΑΙΘΑ, ζητά με επιστολή της προς τον υπουργό Παιδείας και τον υπηρεσιακό γραμματέα, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Υπουργείου Παιδείας (ΠΟΣΥΠ)

Οπως τονίζει η ΠΟΣΥΠ, το 2018, ο τότε Υπουργός Παιδείας κ. Γαβρόγλου, χωρίς κανένα διάλογο προχώρησε σε δομικές αλλαγές του Κεντρικού Υπηρεσιακού μας Συμβουλίου (ΚΥΣΔΙΠ) με τροπολογία που κατέθεσε στα κρυφά σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών (ν.4569/2018 άρθρο 47), συγχωνεύοντας Υπηρεσιακά Συμβούλια, κατηγοριοποιώντας Υπηρεσίες, ξεχνώντας εργαζόμενους, διχοτομώντας εκλογικά σώματα και εκλογικές διαδικασίες, πολλαπλασιάζοντας αιρετούς εκπροσώπους με το άλλοθι του ενιαίου Οργανισμού, αλλά με ουσιαστικό κριτήριο την εξυπηρέτηση των συνδικαλιστικών επιδιώξεων της τότε πλειοψηφίας του Συλλόγου Εργαζομένων στην Κεντρική Υπηρεσία, που ήθελε αμιγώς δικούς της αιρετούς εκπροσώπους στο ΚΥΣΔΙΠ, ως αντιστάθμισμα στην ακραία και αναιτιολόγητη συνδικαλιστική εναντίωσή τους στην έκδοση Ενιαίου Οργανισμού στο Υπουργείο Παιδείας, η οποία τους οδήγησε μέχρι και στην αποχώρηση τους από την Ομοσπονδία μας.

Η ΠΟΣΥΠ καλεί τον υπουργό Παιδείας «στη βάση τη χρηστής διοίκησης, της τήρησης της δεοντολογίας και της ισονομίας να τροποποιήσετε το εκτρωματικό αυτό νομοθέτημα»

Η επιστολή της ΠΟΣΥΠ

κ. Υπουργέ, κ. Υπηρεσιακέ,

Με αφορμή την εγκύκλιο ΔΙΔΑΔ/Φ.37.22/ 1340 /οικ.11527/18-06-2024 του ΥΠΕΣ που αφορά στην εκλογή των αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια για την διετία 2025-2026, η ΠΟΣΥΠ επαναφέρει το μείζον ζήτημα της εκλογής των αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων και των φορέων του ΥΠΑΙΘΑ στο Κεντρικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Διοικητικού Προσωπικού (ΚΥΣΔΙΠ) του Υπουργείου Παιδείας.

Σας υπενθυμίζουμε ότι το 2018, ο τότε Υπουργός Παιδείας κ. Γαβρόγλου, χωρίς κανένα διάλογο προχώρησε σε δομικές αλλαγές του Κεντρικού Υπηρεσιακού μας Συμβουλίου (ΚΥΣΔΙΠ) με τροπολογία που κατέθεσε στα κρυφά σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών (ν.4569/2018 άρθρο 47), συγχωνεύοντας Υπηρεσιακά Συμβούλια, κατηγοριοποιώντας Υπηρεσίες, ξεχνώντας εργαζόμενους, διχοτομώντας εκλογικά σώματα και εκλογικές διαδικασίες, πολλαπλασιάζοντας αιρετούς εκπροσώπους με το άλλοθι του ενιαίου Οργανισμού, αλλά με ουσιαστικό κριτήριο την εξυπηρέτηση των συνδικαλιστικών επιδιώξεων της τότε πλειοψηφίας του Συλλόγου Εργαζομένων στην Κεντρική Υπηρεσία, που ήθελε αμιγώς δικούς της αιρετούς εκπροσώπους στο ΚΥΣΔΙΠ, ως αντιστάθμισμα στην ακραία και αναιτιολόγητη συνδικαλιστική εναντίωσή τους στην έκδοση Ενιαίου Οργανισμού στο Υπουργείο Παιδείας, η οποία τους οδήγησε μέχρι και στην αποχώρηση τους από την Ομοσπονδία μας.

Μετά τη δημοσίευση του νόμου τόσο η ΠΟΣΥΠ, όσο και Σύλλογοι, αλλά και κατηγορίες εργαζομένων, όπως αυτοί των ΔΙΕΚ (ΣΑΕΚ), διαμαρτυρηθήκαμε και καταγγείλαμε έντονα την πρακτική αυτή, διότι οι ανωτέρω εργαζόμενοι συμπεριλήφθηκαν αψυχολόγητα μαζί με τους εργαζόμενους στην Κεντρική Υπηρεσία για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων τους στο ΚΥΣΔΙΠ, αν και συνδικαλιστικά όλοι τους υπαγόντουσαν και υπάγονται στην ΠΟΣΥΠ και σύμφωνα με το πνεύμα του νόμου θα έπρεπε να συμπεριληφθούν μαζί με τους εργαζόμενους των Περιφερειακών Υπηρεσιών.

Σας καλούμε λοιπόν άμεσα και στη βάση τη χρηστής διοίκησης, της τήρησης της δεοντολογίας και της ισονομίας να τροποποιήσετε το εκτρωματικό αυτό νομοθέτημα, ώστε:

α) να υπάρξει ενιαία εκλογική διαδικασία ανάδειξης αιρετών εκπροσώπων για το σύνολο των εργαζομένων του Ενιαίου Οργανισμού του ΥΠΑΙΘΑ, γεγονός που ελάμβανε χώρα επί σειρά ετών, έως το 2018, άλλως,

β) οι εργαζόμενοι των ΓΑΚ να εκλέγουν τους δικούς τους αιρετούς εκπροσώπους όπως γίνεται και με τις Βιβλιοθήκες (Εθνική, Δημόσιες),

γ) οι εργαζόμενοι του ΔΟΑΤΑΠ να εκλέγουν τους δικούς τους αιρετούς εκπροσώπους όπως γίνεται και στους άλλους φορείς,

δ) οι εργαζόμενοι των ΔΙΕΚ (ΣΑΕΚ) ως υπάλληλοι Περιφερειακών Υπηρεσιών της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης να εκλέγουν τους αιρετούς εκπροσώπους τους μαζί με τους εργαζόμενους των Περιφερειακών Υπηρεσιών.

Ευελπιστώντας στη θετική σας ανταπόκριση, σας δηλώνουμε ότι θεωρούμε απαράδεκτο να χρησιμοποιείται το Κεντρικό Υπηρεσιακό μας Συμβούλιο ( ΚΥΣΔΙΠ ) ως πεδίο επίλυσης συνδικαλιστικών διαφορών και να αναμειγνύεται σε αυτές η Πολιτική Ηγεσία, έστω και ακούσια.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου

Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

βουλη
Από το άρθρο 16 έως τη μονιμότητα στο Δημόσιο: Οι αλλαγές που φέρνει η αναθεώρηση του Συντάγματος
Πανεπιστήμια, αξιολόγηση και δημόσιο: Οι εκπαιδευτικές διαστάσεις της Συνταγματικής Αναθεώρησης
Από το άρθρο 16 έως τη μονιμότητα στο Δημόσιο: Οι αλλαγές που φέρνει η αναθεώρηση του Συντάγματος
αλουμινοχαρτο
Αλουμινόχαρτο: Γιατί έχει γυαλιστερή και ματ πλευρά και ποια πρέπει να χρησιμοποιούμε;
Το αλουμινόχαρτο είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα αντικείμενα στην κουζίνα, όμως πολλοί εξακολουθούν να αναρωτιούνται αν η γυαλιστερή και η ματ όψη...
Αλουμινόχαρτο: Γιατί έχει γυαλιστερή και ματ πλευρά και ποια πρέπει να χρησιμοποιούμε;
texniti-noimosini-chatgpt-ekpaideutikoi
Εκπαίδευση: Καλή και χρήσιμη η τεχνητή νοημοσύνη. Με τη φυσική νοημοσύνη, όμως, τι γίνεται;
Καμία εφαρμογή δεν μπορεί να αντικαταστήσει το βλέμμα ενός δασκάλου που καταλαβαίνει ότι ένα παιδί δεν είναι καλά. Κανένας αλγόριθμος δεν μπορεί να...
Εκπαίδευση: Καλή και χρήσιμη η τεχνητή νοημοσύνη. Με τη φυσική νοημοσύνη, όμως, τι γίνεται;