Alfavita Newsroom 
Το περιστατικό που συνέβη σε νηπιαγωγείο του Ζωγράφου (αναπληρώτρια νηπιαγωγός έσπασε το πόδι της στο χώρο εργασίας της, σε Νηπιαγωγείο), έφερε στην επιφάνεια με τον πιο τραγικό τρόπο, πέρα από τις ευθύνες του κράτους για την άθλια κτιριακή κατάσταση των νηπιαγωγείων, το τραγικά απαράδεκτο πλαίσιο στέρησης στοιχειωδών δικαιωμάτων από τις/τους αναπληρώτριες/τές εκπαιδευτικούς.
Θυμίζουμε ότι μετά το ατύχημά της (που βάση και της νομοθεσίας ορίζεται ως εργατικό) η νηπιαγωγός, ακριβώς επειδή είναι αναπληρώτρια, ήρθε αντιμέτωπη με το απαράδεκτα διαφοροποιημένο και υποτιμημένο πλαίσιο δικαιωμάτων των αναπληρωτών: δεν δικαιούται πάνω από 15 ημέρες αναρρωτική άδεια, παρά το ότι ο τραυματισμός της δεν επιτρέπει την επιστροφή της στην εργασία τόσο σύντομα, απειλείται από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης με περικοπή των αποδοχών και της προϋπηρεσίας της αμέσως μετά τη λήξη του δεκαπενθημέρου!
Με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό άλλη αναπληρώτρια εκπαιδευτικός δημοσιοποιεί και ένα δικό της αντίστοιχο περιστατικό, γεγονός που φανερώνει πως χιλιάδες εκπαιδευτικοί (μόνο φέτος ήδη είναι περίπου 45.000) που εργάζονται χρόνια τώρα ως αναπληρωτές, δεν έχουν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα!
Αναδεικνύεται το τεράστιο πρόβλημα με το θεσμό των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, που οι κυβερνήσεις διαχρονικά τους αντιμετωπίζουν ως εργαζόμενους β΄ κατηγορίας, φθηνούς, αναλώσιμους και χωρίς δικαιώματα.
Η Επιστολή αναπληρώτριας δασκάλας ειδικής αγωγής
Είμαι αναπληρώτρια δασκάλα ειδικής αγωγής και συγκεκριμένα φέτος υπηρετώ ως παράλληλη στήριξη σε Δημοτικό Σχολείο που ανήκει στο Δήμο Λαγκαδά Θεσσαλονίκης. Αυτή τη στιγμή βρίσκομαι σε αναρρωτική άδεια λόγω εργατικού ατυχήματος που μου συνέβη στο χώρο της σχολικής μονάδας κατά την ώρα εργασίας μου. Παραπάτησα και έπεσα λοιπόν στις σκάλες του σχολείου, στην προσπάθειά μου να προστατεύσω το μαθητή μου από δική του πτώση. Το αποτέλεσμα ήταν να μετακινηθώ σε νοσοκομείο και να διαγνωστώ με κάταγμα στο δεξί μου πόδι. Η αναρρωτική άδεια που μου χορηγήθηκε, φυσικά ξεπερνάει κατά πολύ τις 15 μέρες που ορίζει ο νόμος για τους αναπληρωτές. Ενημερώθηκα από τη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας στην οποία ανήκω, πως παρόλο το γεγονός ότι πρόκειται για εργατικό ατύχημα, αναγκαστικά μου αφαιρούνται μόρια προϋπηρεσίας για όσες μέρες θα απουσιάζω πέραν αυτών των 15 ημερών. Και σαν να μην έφτανε αυτό φυσικά, μου αφαιρούνται επίσης και ένσημα αλλά και χρήματα από τη μισθοδοσία μου, για τον ίδιο ακριβώς λόγο.
Και ερωτώ, λοιπόν, δημόσια την ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ: Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δεν είναι άνθρωποι; Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δεν έχουν ακριβώς τις ίδιες υποχρεώσεις με τους συναδέλφους μόνιμους στα σχολεία; Εφόσον οι υποχρεώσεις είναι κοινές, γιατί δεν συμβαίνει το ίδιο και με τα εργασιακά τους δικαιώματα; Γιατί τιμωρούνται με αυτόν τον τρόπο, προσπαθώντας απλά να κάνουν τη δουλειά τους; Γιατί τέτοια υποτίμηση σε άνθρωπους που κάνουν καθημερινά θυσίες προκειμένου να προσφέρουν ο,τι περνάει από το χέρι τους για χάρη του δημοσίου σχολείου;
Εκ μέρους όλων των συναδέλφων αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ζητώ να σταματήσει επιτέλους αυτή η κατάφωρη αδικία.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Αποτελέσματα Κοινωνικού Τουρισμού: Όλη η λίστα όσων δικαιούνται Voucher
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
