Σχολική αίθουσα
Από τη στιγμή που τα μόρια προϋπηρεσίας αποτελούν σαφές εφόδιο επαγγελματικής εξέλιξης γιατί το Υπουργείο Παιδείας δεν τα προσμετρά στον πίνακα κατάταξης των εκπαιδευτικών;

Ως γνωστόν, όταν κάποια ή κάποιος πάρει αυτήν την άδεια δεν μετράει η προϋπηρεσία του στον πίνακα κατάταξης αναπληρωτών.

Αυτό ορίζει η αριθ. 145/2015 γνωμοδότηση του ΝΣΚ «ο χρόνος απουσίας των προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών από την εργασία τους λόγω νομίμως χορηγηθείσας γονικής άδειας των άρθρων 50 και 51 του ν. 4075/2012 δεν συνιστά χρόνο πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας κατά την έννοια του άρθρου 6 παρ. 34 του ν. 3027/2002 και του άρθρου 3 του ν. 3848/2010».

Ωστόσο, με το άρθρο 28 του ν. 4808/2021 (101 Α΄) όπου κατ’ ουσίαν αντικαταστάθηκε το προγενέστερο πλαίσιο χορήγησης της γονικής άδειας (ήτοι, της 4-μηνης άδειας ανατροφής τέκνου χωρίς αποδοχές) [βλ. αριθ. 47972/07-07-2021 (ΑΔΑ: 6ΟΝΤ46ΜΤΛΚ-ΗΣΗ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων] ορίζεται ότι: «Ο χρόνος απουσίας των εργαζομένων από την εργασία τους λόγω γονικής άδειας στο σύνολό του (επιδοτούμενο και μη επιδοτούμενο τμήμα) λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό των αποδοχών τους, τη χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας απουσίας και του επιδόματος αδείας, την επαγγελματική εξέλιξη, καθώς και για τον υπολογισμό της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσής τους».

Από τη στιγμή που τα μόρια προϋπηρεσίας αποτελούν σαφές εφόδιο επαγγελματικής εξέλιξης γιατί το Υπουργείο Παιδείας δεν τα προσμετρά στον πίνακα κατάταξης των εκπαιδευτικών; Όταν έθεσα αυτό το ερώτημα στο Υπουργείο μου απάντησαν, λόγω της γνωμοδότησης του 2015 που είναι ακόμη εν ισχύι. Ο νέος νόμος όμως βγήκε το 2021 και αποτελεί «Ενσωμάτωση ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2019/1158 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 20ής ΙΟΥΝΙΟΥ 2019, ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΟΡΡΟΠΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΕΣ». Οπότε, χρειάζεται μια νέα γνωμοδότηση του ΝΣΚ επί του νέου νόμου. Το υπουργείο αποφεύγει να τη ζητήσει για να αποθαρρύνει χιλιάδες αναπληρωτές να τη ζητήσουν καθώς χρειάζονται τα μόρια προϋπηρεσίας.

Αυτό μόνο οι συνδικαλιστικές μας οργανώσεις μπορούν να το ζητήσουν. Ας το κάνουν λοιπόν, καθώς θα βοηθήσει, έστω και για τέσσερις μήνες μόνο, χιλιάδες συναδέλφους.

Του Κώστα Αγγελόπουλου, ΠΕ02

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Ανακοινώθηκε ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με ΝΕΑ ΥΛΗ: Βγήκαν τα πρώτα Τεστ με τις λύσεις τους

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Κινητοποίηση φοιτητών για τις διαγραφές
ΑΠΘ: Η «ακτινογραφία» 31.653 διαγραφών – Το 6,6% αφορά φοιτητές της τελευταίας 10ετίας!
Στοιχεία της ΔΗΠΑΚ για την εφαρμογή του μέτρου διαγραφής των «αιώνιων φοιτητών» στο ΑΠΘ - Γιατί χιλιάδες νέοι 27-29 ετών μένουν εκτός πτυχίου
ΑΠΘ: Η «ακτινογραφία» 31.653 διαγραφών – Το 6,6% αφορά φοιτητές της τελευταίας 10ετίας!
ekpaideytikoi
Η μεταφορά του επικέντρου της αντιπαράθεσης στην αυλή του σχολείου: Η τεχνική της διάσπασης
Η σιωπηρή στρατηγική να φορτωθούν οι ευθύνες της δημόσιας εκπαίδευσης στους εκπαιδευτικούς — και να μεταφερθεί η σύγκρουση από την κορυφή… στην αυλή...
Η μεταφορά του επικέντρου της αντιπαράθεσης στην αυλή του σχολείου: Η τεχνική της διάσπασης