Σχολική αίθουσα
Από τη στιγμή που τα μόρια προϋπηρεσίας αποτελούν σαφές εφόδιο επαγγελματικής εξέλιξης γιατί το Υπουργείο Παιδείας δεν τα προσμετρά στον πίνακα κατάταξης των εκπαιδευτικών;

Ως γνωστόν, όταν κάποια ή κάποιος πάρει αυτήν την άδεια δεν μετράει η προϋπηρεσία του στον πίνακα κατάταξης αναπληρωτών.

Αυτό ορίζει η αριθ. 145/2015 γνωμοδότηση του ΝΣΚ «ο χρόνος απουσίας των προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών από την εργασία τους λόγω νομίμως χορηγηθείσας γονικής άδειας των άρθρων 50 και 51 του ν. 4075/2012 δεν συνιστά χρόνο πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας κατά την έννοια του άρθρου 6 παρ. 34 του ν. 3027/2002 και του άρθρου 3 του ν. 3848/2010».

Ωστόσο, με το άρθρο 28 του ν. 4808/2021 (101 Α΄) όπου κατ’ ουσίαν αντικαταστάθηκε το προγενέστερο πλαίσιο χορήγησης της γονικής άδειας (ήτοι, της 4-μηνης άδειας ανατροφής τέκνου χωρίς αποδοχές) [βλ. αριθ. 47972/07-07-2021 (ΑΔΑ: 6ΟΝΤ46ΜΤΛΚ-ΗΣΗ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων] ορίζεται ότι: «Ο χρόνος απουσίας των εργαζομένων από την εργασία τους λόγω γονικής άδειας στο σύνολό του (επιδοτούμενο και μη επιδοτούμενο τμήμα) λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό των αποδοχών τους, τη χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας απουσίας και του επιδόματος αδείας, την επαγγελματική εξέλιξη, καθώς και για τον υπολογισμό της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσής τους».

Από τη στιγμή που τα μόρια προϋπηρεσίας αποτελούν σαφές εφόδιο επαγγελματικής εξέλιξης γιατί το Υπουργείο Παιδείας δεν τα προσμετρά στον πίνακα κατάταξης των εκπαιδευτικών; Όταν έθεσα αυτό το ερώτημα στο Υπουργείο μου απάντησαν, λόγω της γνωμοδότησης του 2015 που είναι ακόμη εν ισχύι. Ο νέος νόμος όμως βγήκε το 2021 και αποτελεί «Ενσωμάτωση ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2019/1158 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 20ής ΙΟΥΝΙΟΥ 2019, ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΟΡΡΟΠΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΕΣ». Οπότε, χρειάζεται μια νέα γνωμοδότηση του ΝΣΚ επί του νέου νόμου. Το υπουργείο αποφεύγει να τη ζητήσει για να αποθαρρύνει χιλιάδες αναπληρωτές να τη ζητήσουν καθώς χρειάζονται τα μόρια προϋπηρεσίας.

Αυτό μόνο οι συνδικαλιστικές μας οργανώσεις μπορούν να το ζητήσουν. Ας το κάνουν λοιπόν, καθώς θα βοηθήσει, έστω και για τέσσερις μήνες μόνο, χιλιάδες συναδέλφους.

Του Κώστα Αγγελόπουλου, ΠΕ02

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Βγήκαν οι προκηρύξεις εκπαιδευτικών - Όλα τα κριτήρια

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Διόδια
Διόδια χωρίς στάση: Ποια οχήματα μένουν εκτός e-pass και γιατί
Η χρήση του e-pass έχει καθιερωθεί ως μία από τις πιο γρήγορες και πρακτικές λύσεις για τη διέλευση από τα διόδια. Ωστόσο, παρά την ευρεία διάδοσή...
Διόδια χωρίς στάση: Ποια οχήματα μένουν εκτός e-pass και γιατί
μαθητές
H διερευνητική μάθηση (νέα αναλυτικά προγράμματα) στην Φυσική και η αναγκαιότητα της εφαρμογής της από Φυσικό
Ο φυσικός εκπαιδευτικός μπορεί να «διαβάσει» τη μαθησιακή πορεία της τάξης και να παρέμβει την κατάλληλη στιγμή με ερωτήσεις ή επεξηγήσεις που...
H διερευνητική μάθηση (νέα αναλυτικά προγράμματα) στην Φυσική και η αναγκαιότητα της εφαρμογής της από Φυσικό
amfitheatro-aei-foitites
Χαμένοι στα πτυχία ή χαμένοι στην οικονομία; Η μεγάλη παρεξήγηση για τους νέους, τα Πανεπιστήμια και την αγορά εργασίας
Το φαινόμενο του brain drain –η μαζική μετανάστευση νέων επιστημόνων– αποδεικνύει ότι οι ίδιοι άνθρωποι που θεωρούνται «ανεπαρκείς» εντός συνόρων,...
Χαμένοι στα πτυχία ή χαμένοι στην οικονομία; Η μεγάλη παρεξήγηση για τους νέους, τα Πανεπιστήμια και την αγορά εργασίας