Φοιτητική Εστία Ιωαννίνων: Επαναπρόσληψη εργαζομένων μετά από δυναμικές κινητοποιήσεις των φοιτητών
Ανακοίνωση της φοιτητικής παράταξης Σοσιαλιστική Σπουδαστική Πάλη

Μετά από δυόμισι μήνες κινητοποιήσεων και αγώνα, ενάντια στις απολύσεις των εργολαβικών εργαζομένων της λέσχης της Φοιτητικής Εστίας Ιωαννίνων (Δομπόλη), επιβάλαμε την επαναπρόσληψη όλων των εργολαβικών εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα, από τις 11/3 μέχρι τις 1/6, η λέσχη της Φοιτητικής Εστίας Ιωαννίνων (Δομπόλης) τελούσε υπό κατάληψη, με απόφαση του Φ.Σ. Εστιών. Ο εργολάβος-αρπακτικό, που στις 10 Μαρτίου προχώρησε σε απόλυση 3 εργαζομένων, αναγκάστηκε έπειτα από τον αρκετά σημαντικό, για την περίοδο, αγώνα των εργαζομένων και των φοιτητών, να δηλώσει ότι από την 1η Ιουνίου θα γυρίσουν πίσω στη δουλειά και οι 11 εργαζόμενοι! Ταυτόχρονα, δέχτηκε μεγάλη πίεση και από την δημοσιοποίηση που πήρε το ζήτημα των απολύσεων, το οποίο ξεπέρασε τα στενά όρια του Πανεπιστημίου και της πόλης των Ιωαννίνων, φτάνοντας μέχρι και στο Υπ. Παιδείας.

Ο Σύλλογος Οικοτρόφων Φοιτητικής Εστίας Ιωαννίνων, ο Σύλλογος Εστιακών Φοιτητών Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, η ΣΣΠ και η Αντεπίθεση των Εργαζομένων, ήδη από τις 11 Μαρτίου απάντησαν αστραπιαία στην εργοδοτική αυθαιρεσία του εργολάβου, αψηφώντας το κλείσιμο των ιδρυμάτων λόγω κορονοϊού, γι’ αυτό και πέτυχαν μία πρώτη μεν αλλά σημαντική νίκη. Μέσα από γενικές συνελεύσεις και συντονιστικά φοιτητών-εργαζομένων πάρθηκε απόφαση για να ξεκινήσει ένας αγώνας διαρκείας, με κατάληψη της Λέσχης μέχρι την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, με παρεμβάσεις στο κέντρο της πόλης κτλ. Η κατάληψη συνεχίζεται εδώ και δυόμισι μήνες, κόντρα στις απαγορεύσεις και παρά την τρομοκρατία της κυβέρνησης και των «μένουμε σπίτι», ενώ παράλληλα πραγματοποιήθηκαν μια σειρά από κινητοποιήσεις, με κεντρικά και άμεσα αιτήματα: α) την άμεση επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων και β) την οριστική απομάκρυνση των εργολαβιών από τη λέσχη και από την εστία, για την υπεράσπιση της δημόσιας δωρεάν παιδείας.

 Μέσα από τον αγώνα μας καταφέραμε οι εργαζόμενοι να μπουν σε αναστολή εργασίας κατά τη διάρκεια της καραντίνας και τελικά να επαναπροσληφθούν. Πρέπει, όμως, να διασφαλίσουμε στην πράξη ότι και οι 11 εργαζόμενοι θα υπογράψουν σύμβαση για να γυρίσουν πίσω στη δουλειά, αλλά και να είμαστε σε επαγρύπνηση, καθώς το πρόβλημα των απολύσεων αργά ή γρήγορα θα ξαναεμφανιστεί. Γι’ αυτό, το επόμενο διάστημα καλούμαστε να παλέψουμε για την μονιμοποίηση όλου του προσωπικού και την μεταβίβαση της διαχείρισης της λέσχης στο ίδιο το Πανεπιστήμιο, χωρίς την διαμεσολάβηση εργολάβου. Και αυτό γιατί πρέπει να διασφαλίσουμε ότι και οι εργαζόμενοι στη λέσχη δεν θα ζουν μέσα στο άγχος και στην ανασφάλεια, αλλά και εμείς οι οικότροφοι δεν θα ζούμε με τον φόβο ότι ανά πάσα στιγμή η λέσχη μας μπορεί να κλείσει.

Πετύχαμε μια πρώτη σημαντική νίκη, αλλά ο αγώνας δεν έχει τελειώσει! Η ιδιωτικοποίηση και η εργολαβία στις πανεπιστημιακές λέσχες και κατά συνέπεια οι απολύσεις των εργαζομένων, εντάσσονται στην προσπάθεια της κυβέρνησης Μητσοτάκη, αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων, να τελειώνουν μια και καλή με τον δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης.  Σε αυτό το πλαίσιο, η Κυβέρνηση των α(χ)ρίστων ετοιμάζεται να ψηφίσει στην Βουλή το νέο πολυνομοσχέδιο για την εκπαίδευση, που κατακρεουργεί τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών και τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, ενισχύοντας την «άνθιση» μιας Αγοράς της Εκπαίδευσης. Οι εργαζόμενοι της λέσχης πλήττονται διπλά καθώς επηρεάζονται άμεσα από τη συρρίκνωση του κρατικού προϋπολογισμού για την παιδεία ενώ ταυτόχρονα έχουν να αντιμετωπίσουν τις αυθαιρεσίες του εργολάβου μαζί με το τσουνάμι αντεργατικών μέτρων που πέρασε (κι ετοιμάζει κι άλλα!) η ούλτρα-νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση της ΝΔ.

Οι φοιτητές, μαζί με τους εργαζόμενους, όμως, μπορούμε και πρέπει να σηκώσουμε κεφάλι! Ο αγώνας μας δεν πρέπει να μείνει απομονωμένος-εμείς οι ίδιοι δεν πρέπει να απομονωθούμε από τον αγώνα για το δίκαιο και τα συμφέροντα μας. Οι σύλλογοι, τα σωματεία, οι επιτροπές, η αυτοοργάνωση των αγώνων μας είναι τα βασικά εργαλεία που έχουμε για να αντισταθούμε στις νεοφιλελεύθερες επιθέσεις. Κανένας εργαζόμενος/φοιτητής δεν είναι μόνος του – Ενότητα στους αγώνες μας!

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750€: Βγήκε το Μητρώο Ωφελουμένων - Μάθετε αν είστε μέσα και ξεκινήστε

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Κυριακος Αναστασιάδης
Κυριάκος Αναστασιάδης (Πρύτανης ΑΠΘ) στο alfavita.gr: Πώς να επιλέξεις τις σπουδές σου
Στους νέους που ετοιμάζονται να δώσουν Πανελλαδικές θα συνέστηνα να μην επιλέξουν μια Σχολή μόνο επειδή τους προτείνεται. Να επιλέξουν ένα πεδίο...
Κυριάκος Αναστασιάδης (Πρύτανης ΑΠΘ) στο alfavita.gr: Πώς να επιλέξεις τις σπουδές σου
εκπαιδευτικος
Νεοδιόριστοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Μισθός 850 - 1000 ευρώ, κόστος ζωής… 1.300 - η εξίσωση που δεν βγαίνει για τον εκπαιδευτικό εκτός έδρας
Η εξίσωση είναι σκληρή: για να εγκατασταθεί και να ζήσει αξιοπρεπώς, ένας εκπαιδευτικός χρειάζεται ποσό που αγγίζει ή και ξεπερνά το 1,5 του μισθού...
Νεοδιόριστοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Μισθός 850 - 1000 ευρώ, κόστος ζωής… 1.300 - η εξίσωση που δεν βγαίνει για τον εκπαιδευτικό εκτός έδρας
Ζαχαράκη
Σοφία Ζαχαράκη: «Η εκπαιδευτική ηγεσία είναι κλειδί για το σχολείο του 21ου αιώνα»
Ζαχαράκη: Το σχολείο του σήμερα δεν περιορίζεται στη μετάδοση γνώσεων, αλλά απαιτεί όραμα, οργάνωση και ικανότητα έμπνευσης. «Χρειάζεται ανθρώπους...
Σοφία Ζαχαράκη: «Η εκπαιδευτική ηγεσία είναι κλειδί για το σχολείο του 21ου αιώνα»
δασκαλος
Αγωγή 30.000 ευρώ σε σωματείο εκπαιδευτικών: Όταν η σύγκρουση ξεπερνά τα πρόσωπα
Η αγωγή των 30.000 ευρώ, τελικά, δεν αφορά μόνο ένα σωματείο ή έναν πρόεδρο. Αφορά το αν η φωνή των εκπαιδευτικών θα παραμείνει ενεργή ή αν θα...
Αγωγή 30.000 ευρώ σε σωματείο εκπαιδευτικών: Όταν η σύγκρουση ξεπερνά τα πρόσωπα