Alfavita Newsroom Ενόψει των Πανελλαδικών εξετάσεων, το ΔΣ της Β' ΕΛΜΕ Αθήνας ζητά να γίνει η επιλογή και ο ορισμός των εκπαιδευτικών που θα εμπλακούν στη διεξαγωγή τους, με κριτήρια και διαφάνεια και όχι κατά την αυθαίρετη κρίση του οποιοδήποτε διοικητικού οργάνου.
Πρόταση του Σωματείου για την επιλογή προσωπικού είναι:
·Να υπάρχει απόλυτη διαφάνεια και ενημέρωση όλων των συναδέλφων και να δίνεται στους συναδέλφους, μόνιμους ή αναπληρωτές, η δυνατότητα αιτήσεων
·Κάθε χρόνο να ανανεώνεται το προσωπικό κατά 60%. Αν ο αριθμός των αιτήσεων είναι μεγαλύτερος από τις θέσεις να γίνεται κλήρωση
·Το 40% των συναδέλφων που θα μεταφέρει την τεχνογνωσία από την προηγούμενη χρονιά δεν θα πρέπει να είναι το ίδιο όλα τα χρόνια αλλά και αυτό να αλλάζει μετά από 2 – 3 έτη
·Να μην επιλέγονται στελέχη εκπαίδευσης (σύμβουλοι, δ/ντές, υποδ/ντές) παρά μόνο για τις θέσεις που απαιτούνται από τις κείμενες διατάξεις
·Να μην επιλέγονται ταυτόχρονα σύζυγοι
·Ο τελικός κατάλογος να κοινοποιείται στις σχολικές μονάδες
Αιτούμαστε:
- Από τη διεύθυνση εκπαίδευσης Α΄ Αθήνας τους καταλόγους των τριών τελευταίων ετών για λόγους στοιχειώδους διαφάνειας.
- Να απαντήσει εγγράφως στην εν λόγω πρόταση.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Απολύθηκε αναπληρωτής με Airbnb στο όνομά του - Γιατί θεωρήθηκε «έμπορος»
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
