ΣΕΠΕ Πάτρας: Απαράδεκτο ότι οι περισσότερες σχολικές καθαρίστριες είναι συμβασιούχες με εξευτελιστικές αμοιβές
Ενώ οι ανάγκες σε καθαριότητα είναι μεγάλες καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού ωραρίου, οι συμβάσεις μίσθωσης έργου, με τις οποίες δουλεύει η πλειονότητα των καθαριστριών, επιβάλλουν την ανάληψη καθηκόντων μετά τη λήξη των μαθημάτων, με εξευτελιστικές αμοιβές

Το ΔΣ του Συλλόγου Δ/Ν Πάτρας συμπαραστέκεται στον αγώνα των καθαριστριών και των καθαριστών των σχολείων για τα δικαιώματά τους, που είναι, ταυτόχρονα, και αγώνας για ένα καθαρό και υγιεινό σχολείο. Ο αγώνας τους είναι υπόθεση όλων μας.

Ενώ οι ανάγκες σε καθαριότητα είναι μεγάλες καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού ωραρίου, οι συμβάσεις μίσθωσης έργου, με τις οποίες δουλεύει η πλειονότητα των καθαριστριών, επιβάλλουν την ανάληψη καθηκόντων μετά τη λήξη των μαθημάτων, με εξευτελιστικές αμοιβές, που κι αυτές δεν καταβάλλονται τακτικά, με διάφορες δικαιολογίες. Έτσι, είναι σύνηθες το φαινόμενο, όπου δεν υπάρχει μόνιμη καθαρίστρια, οι τουαλέτες μετά το πρώτο διάλειμμα να παρουσιάζουν ένα ανθυγιεινό - αποκρουστικό θέαμα και πολλές φορές να μην είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθούν από τους μαθητές. 

 Καταδικάζουμε την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων των καθαριστριών, την καταστρατήγηση του δικαιώματος των μαθητών να κάνουν μάθημα σε ένα καθαρό σχολείο. Αυτό είναι απότοκο των πολιτικών της ΕΕ, των πολιτικών ιδιωτικοποίησης, των δημοσιονομικών περικοπών, που υλοποιήθηκαν και υλοποιούνται διαχρονικά από «προοδευτικές» και «συντηρητικές» κυβερνήσεις. Είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι, πλέον, οι συμβασιούχες αποτελούν τη μεγάλη μάζα των καθαριστριών, ότι δεν γίνονται προσλήψεις μονίμων, όταν φεύγει κάποια με σύνταξη. Δεν είναι δυνατόν να πληρώνονται με βάση τον αριθμό των αιθουσών και, κυρίως, να μην δικαιούνται καμιά άδεια. Δεν μπορούν να αρρωστήσουν ούτε μια μέρα, πρέπει να έρθει κάποιος από την οικογένεια τους να τους αντικαταστήσει ή κάποιος επί πληρωμή, διαφορετικά μπορούν να τους διακόψουν τη σύμβαση.

Οι παλαιότερες με πάνω από 10 χρόνια υπηρεσία φτάνουν τα 500 ευρώ, στην καλύτερη περίπτωση. 

Τα σχολεία έχουν ανάγκη από μόνιμο προσωπικό καθαριότητας, πλήρους απασχόλησης, καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας τους, με πλήρη εργασιακά – ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα, με αμοιβές στο ύψος των αναγκών και με τακτική μηνιαία καταβολή τους.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Τέλος τα παλιά διπλώματα: Τι αλλάζει για όλους τους οδηγούς

Διορισμοί εκπαιδευτικών 2026: Το ΦΕΚ με τα νέα πτυχία που «ξεκλειδώνουν» 10.000 μόνιμες θέσεις

Πανελλαδικές: Τι «έπεσε» το 2025 - Όλα τα θέματα στα ΓΕΛ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Τηγανητές πατάτες
Η επιστήμη της «υγιεινής» τηγανητής πατάτας: Η νέα μέθοδος που μειώνει τα λιπαρά χωρίς να θυσιάζει τη γεύση
Παρά τη δημοτικότητά τους, τα τηγανητά τρόφιμα αποτελούν συχνά «κόκκινο πανί» για τους διατροφολόγους, καθώς η υψηλή περιεκτικότητά τους σε λίπος...
Η επιστήμη της «υγιεινής» τηγανητής πατάτας: Η νέα μέθοδος που μειώνει τα λιπαρά χωρίς να θυσιάζει τη γεύση
λουκα
Λουκάνικα κοτόπουλου: Η «βολική» λύση που κρύβει διατροφικές παγίδες για τα παιδιά
Αυτά τα προϊόντα ανήκουν στην κατηγορία των υπερεπεξεργασμένων τροφίμων και η συστηματική παρουσία τους στο παιδικό πιάτο θα πρέπει να αποφεύγεται
Λουκάνικα κοτόπουλου: Η «βολική» λύση που κρύβει διατροφικές παγίδες για τα παιδιά
κουκε
Η αεροπορική εταιρεία που φέρνει κουκέτες ύπνου στην οικονομική θέση
Η αεροπορική εταιρεία πρόκειται να εγκαταστήσει έξι ειδικές κάψουλες ύπνου στον διάδρομο των νέων αεροσκαφών Boeing 787-9 Dreamline
Η αεροπορική εταιρεία που φέρνει κουκέτες ύπνου στην οικονομική θέση
Praktiker
Praktiker: Μαζικές προσλήψεις για 30+ ειδικότητες σε όλη την Ελλάδα
Το πλάνο προσλήψεων καλύπτει ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, από το επίπεδο των κεντρικών γραφείων έως τη στελέχωση των φυσικών καταστημάτων και των...
Praktiker: Μαζικές προσλήψεις για 30+ ειδικότητες σε όλη την Ελλάδα