“Πρώτα θα σας τελειώσω και μετά θα πεθάνω!”
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Απειλές εναντίον εκπαιδευτικών με συνδικαλιστική δράση από ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΧΡΥΣΑ ΒΑΪΝΑΝΙΔΗ

Στην καταγγελία ότι ορισμένοι ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων έχουν εκφράσει ανοιχτά απειλές για… διώξεις εναντίον ιδιωτικών εκπαιδευτικών όταν “αλλάξει η πολιτική κατάσταση” προχώρησε την Τρίτη η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών (ΟΙΕΛΕ). Όπως αναφέρει, δεν είναι λίγοι οι εκπαιδευτικοί που έχουν απευθυνθεί τον τελευταίο καιρό στην Ομοσπονδία εκφράζοντας την ανησυχία τους για το μέλλον της ιδιωτικής εκπαίδευσης στην Ελλάδα, αν γίνουν οι πράξη οι απειλές που εκτοξεύονται τόσο σε εργασιακό, όσο και σε συνδικαλιστικό επίπεδο.

Ο εκφοβισμός εκπαιδευτικών με έντονη συνδικαλιστική δράση δεν είναι καινούργιο φαινόμενο στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης. Πολλές είναι οι καταγγελίες που έχουν φτάσει κατά καιρούς στα αυτιά των εκπαιδευτικών συντακτών. Παρόλα αυτά, οι εκπαιδευτικοί φοβούνται να μιλήσουν επώνυμα, γεγονός που υποδηλώνει την κατάσταση που επικρατεί στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι οι ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων προχωρούν σε ανάλογες πρακτικές τρομοκρατίας και εκφοβισμού, ωστόσο τα περιστατικά αυξάνονται και είναι άκρως ανησυχητικά.

Σύμφωνα μάλιστα με πληροφορίες, εκπρόσωπος της ιδιοκτησίας επώνυμου σχολείου στην Αττική είχε απειλήσει πριν από λίγο καιρό εκπαιδευτικούς λέγοντας τους ότι “πρώτα θα σας τελειώσω και μετά θα πεθάνω” και “λίγα είναι τα ψωμιά σας”. 

ΟΙΕΛΕ: Δεν θα επιτρέψουμε την επιστροφή σε σκοτεινές περιόδους

Η ΟΙΕΛΕ σε μια προσπάθεια να ρίξει τους τόνους και να καθησυχάσει τους εκπαιδευτικούς που κατά καιρούς έχουν δεχθεί απειλές, ξεκαθαρίζει ότι δεν πρόκειται να δεχθεί “την επιστροφή σε σκοτεινές περιόδους ανομίας και απορρύθμισης της εκπαίδευσης”, υπογραμμίζοντας πως “η συνταγματική νομιμότητα και η εφαρμογή όσων ορίζει το ευρωπαϊκό δίκαιο στην ιδιωτική εκπαίδευση είναι αδιαπραγμάτευτες και κόκκινες γραμμές για τον κλάδο”. 

Είναι αδιανόητο, όπως επισημαίνει, “μια οποιαδήποτε κυβέρνηση να παραβιάσει όσα επιτάσσει το Σύνταγμα για την ιδιωτική εκπαίδευση”. “Πέρα από αντισυνταγματικό, είναι τουλάχιστον παράξενο κάποιοι να επιχειρήσουν να επαναφέρουν ρυθμίσεις ανάλογες του νόμου Αρβανιτόπουλου που προκάλεσαν την παρέμβαση της Κομισιόν λόγω της οξυμένης ανομίας στα ιδιωτικά σχολεία, ή να νομοθετήσουν σκληρότερα και από την τρόικα (που απεδέχθη τις ρυθμίσεις Φίλη-Γαβρόγλου)”, όπως αναφέρει.

Διαβάστε αναλυτικά την ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Τι σημαίνει η λέξη «ακηδία»;

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Κατσαρίδες στο σπίτι: Τα φυτά που «υπόσχονται» φυσική απώθηση

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

zeugari
Σεξουαλική εμπειρία και γήρανση: τι δείχνει νέα γενετική έρευνα
Οι ερευνητές, ωστόσο, τονίζουν ότι η σχέση αυτή δεν είναι άμεση αιτία και αποτέλεσμα, αλλά εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλέγμα βιολογικών και...
Σεξουαλική εμπειρία και γήρανση: τι δείχνει νέα γενετική έρευνα
διορθωση
Η κόκκινη μελάνη, η μικρή εκείνη αιματοβαμμένη γραμμή που πέφτει πάνω στο γραπτό σαν τελεσίδικη απόφαση
Πανελλήνιες, μοναξιά και μια χώρα που κάνει πως ακούει τα παιδιά της
Η κόκκινη μελάνη, η μικρή εκείνη αιματοβαμμένη γραμμή που πέφτει πάνω στο γραπτό σαν τελεσίδικη απόφαση
γιγάντιο καλαμάρι
Σπάνια ανακάλυψη στον ωκεανό: Επιστήμονες εντόπισαν ίχνη γιγάντιου καλαμαριού
Τα ευρήματα παρουσιάστηκαν σε επιστημονική μελέτη που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Environmental DNA και βασίζονται σε ανάλυση περιβαλλοντικού...
Σπάνια ανακάλυψη στον ωκεανό: Επιστήμονες εντόπισαν ίχνη γιγάντιου καλαμαριού
soypermarket-2233.jpg
Αγίου Πνεύματος 2026: Ποιοι δεν θα εργαστούν, τι ισχύει για καταστήματα, σούπερ μάρκετ και αμοιβές εργαζομένων
Αγίου Πνεύματος 2026: Οδηγός για ωράρια, αργίες και αμοιβές εργαζομένων
Αγίου Πνεύματος 2026: Ποιοι δεν θα εργαστούν, τι ισχύει για καταστήματα, σούπερ μάρκετ και αμοιβές εργαζομένων