Alfavita Newsroom 
Επικαλούμενοι απόφαση του ΣτΕ, οι αναπληρωτές μηδενικής προϋπηρεσίας ζητούν την τήρηση της νομιμότητας. Μάλιστα καταλογίζουν λογικές νεποτισμού που διέπει το νέο σύστημα διορισμών και τη δέσμευση του υπουργού για μονιμοποίηση εκπαιδευτικών με 8 χρόνια προϋπηρεσίας.
Επιμένουν και ζητούν να μην χρησιμοποιηθεί ως αποκλειστικό κριτήριο η προϋπηρεσίας.
Αναλυτικά:
Η ώρα της προσφυγής των αναπληρωτών μηδενικής προϋπηρεσίας στην ελληνική δικαιοσύνη είναι τώρα!
Κατόπιν πολύμηνης διερεύνησης ήρθαμε σε συμφωνία με το μεγαλύτερο δικηγορικό γραφείο της Αθήνας και είμαστε έτοιμοι να καταρρίψουμε τον νόμο Γαβρόγλου ως αντισυνταγματικό!
Απαιτούμε την τήρηση του Συντάγματος (άρθρο 4, περί ισότητας όλων των Ελλήνων και Ελληνίδων) και της απόφασης 527/2015 του Συμβουλίου της Επικρατείας περί της μη χρήσης της προϋπηρεσίας ως αποκλειστικού κριτηρίου διορισμού!
Η δήλωση του ίδιου του υπουργού (18 Ιανουαρίου 2019) ότι όποιος έχει 8 χρόνια προϋπηρεσίας θα μονιμοποιηθεί αποκαλύπτει τις προκλητικότατες στρεβλώσεις του συστήματος διορισμών και την ασύλληπτη ευνοιοκρατία!
Μόνη διέξοδος, η προσφυγή στα Ανώτατα Δικαστήρια της πατρίδας μας, για να μην αποκλειστούμε εφ’ όρου ζωής από τη δημόσια εκπαίδευση!
Συμπληρώστε τη διαδικτυακή φόρμα και θα σας αποσταλεί ένα προσωποποιημένο μήνυμα με λεπτομέρειες.
Το κόστος της δικαστικής προσφυγής θα εξαρτηθεί αποκλειστικά από τον αριθμό των συμμετεχόντων.
Η ΣΧΕΤΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ-ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου
Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε
Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google
