Alfavita Newsroom Το ζήτημα των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για άλλη μία φορά απασχολεί το εκπαιδευτικό κίνημα αφού λόγω της αύξησης του ωραρίου των εκπαιδευτικών, του αριθμού μαθητών ανά τμήμα αλλά και των ελλείψεων εκπαιδευτικών υπάρχουν εκπαιδευτικοί που πηγαίνουν έως και σε έξι σχολεία, με δική τους χρέωση.
Σύμφωνα με κείμενο της Α ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης που εστάλη στο alfavita.gr η κόπωση των εκπαιδευτικών που μετακινούνται μέσα στην ίδια μέρα σε 2 ή και 3 σχολεία, πολλές φορές και διαφορετικούς Δήμους, όχι μόνο προκαλεί κόπωση στους ίδιους αλλά οδηγεί και σε κατάφορη παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων τους!
Το κείμενο της Α ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης:
Μία από τις συνέπειες της έλλειψης εκπαιδευτικών από τα σχολεία, της δραματικής αύξησης του αριθμού μαθητών στα τμήματα, της αύξησης ωραρίου των εκπαιδευτικών και της απαράδεκτης ανάμιξης ειδικοτήτων είναι και η εξαιρετικά εκτεταμένη διάδοση του φαινομένου εκπαιδευτικοί να μετακινούνται σε δυο, τρία μέχρι και έξι σχολεία.
Αυτό το φαινόμενο, πέρα από την απαράδεκτη από παιδαγωγική άποψη αναστάτωση στους μαθητές και στο εκπαιδευτικό περιβάλλον όλων των σχολείων, οδηγεί σε κατάφορη παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών. Πολλοί από αυτούς μετακινούνται μέσα στην ίδια μέρα σε 2 και 3 σχολεία που μπορεί αν απέχουν και αρκετά χιλιόμετρα μεταξύ τους ή είναι τοποθετημένοι σε διαφορετικούς δήμους κι αναγκάζονται να μετακινούνται με 2 ή 3 συγκοινωνίες και φυσικά με δικά τους έξοδα. Για να μην αναφέρουμε την κόπωση που προκαλεί μια τέτοια διαδικασία!
Οι συνάδελφοι αυτοί, λόγω ακριβώς του βεβαρημένου προγράμματος τους απαλλάσσονταν από εφημερίες και εξωδιδακτικές εργασίες, ανάλογα με το πλήθος και την απόσταση των μετακινήσεων τους, σε μια προσπάθεια να εξισορροπηθεί η κόπωση και ο χρόνος από τις μετακινήσεις τους.
Επειδή όμως το ζήτημα έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις, ελάχιστοι είναι οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν σε ένα μόνο σχολείο, ούτε οι εφημερίες, ούτε οι εξωδιδακτικές εργασίες μπορούν να εκπληρωθούν από όσους είναι σε ένα ή το πολύ δυο σχολεία.
Η κατάσταση αυτή αντιμετωπίζεται σε πολλές περιπτώσεις με ανάθεση και εφημεριών και εξωδιδακτικών εργασιών και σε συναδέλφους που μετακινούνται. Αυτό μάλιστα γίνεται με έναν τελείως άναρχο τρόπο και φέρνοντας πολλές φορές σε αντιπαράθεση τους εκπαιδευτικούς μεταξύ τους.
Απευθυνόμαστε πρώτα στους συναδέλφους, τονίζοντας ότι όσο αυτή η πολιτική της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, της έλλειψης μόνιμου προσωπικού και της αύξησης του μεγέθους των τμημάτων συνεχίζεται η κατάσταση αυτή θα επεκταθεί.
Είναι απαραίτητη η δημιουργία ενός κλίματος αλληλεγγύης και συνεννόησης μεταξύ μας!
Καλούμε τους διευθυντές των σχολείων να καταδείξουν το πρόβλημα προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και το Υπ. Παιδείας και να μην προσπαθούν να το καλύψουν φορτώνοντας τους συναδέλφους, άλλοτε επικαλούμενοι το φιλότιμό τους, αλλά σε πολλές περιπτώσεις και με έμμεσες ή άμεσες απειλές.
Ζητάμε από τις Διευθύνσεις Ανατολικής και Δυτικής Θεσσαλονίκης να ενημερώσουν τα σχολεία και την ΕΛΜΕ για το νομικό πλαίσιο, ώστε τουλάχιστον να υπάρχει ίση μεταχείριση και γνώση των δικαιωμάτων κι υποχρεώσεων των εκπαιδευτικών.
Η Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Δέσποινα Δάσιου Δημήτρης Καραμανλής
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
