Thumbnail
Σύλλογος ΠΕ Χανίων

Διαδικασίες επιλογής υποδιευθυντών πραγματοποιούνται αυτήν την περίοδο σε πολλά σχολεία, για το υπόλοιπο της θητείας, μετά την αλλαγή της διάταξης (ν. 4547/2018) με την οποία προβλέπεται ο ορισμός των υποδιευθυντών με βάση τον αριθμό των μαθητών και όχι με βάση τον αριθμό των τμημάτων.

Οι Σύλλογοι Διδασκόντων σύμφωνα με την Υ.Α , προτείνουν τον /την υποψήφιο/α υποδιευθυντή σε ειδική συνεδρίασή τους.

“Οι υποδιευθυντές των σχολικών μονάδων, καθώς και οι υποδιευθυντές καιν οι υπεύθυνοι των τομέων Ε.Κ. επιλέγονται από το αρμόδιο, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 26 του ν.4547/2018, υπηρεσιακό συμβούλιο, ύστερα από πρόταση του οικείου συλλόγου διδασκόντων, η οποία διατυπώνεται σε ειδική συνεδρίαση, στην οποία δεν συμμετέχουν τα μέλη που κωλύονται σύμφωνα με το άρθρο 7 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας(ν. 2690/1999 Α ΄45), καθώς και οι αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί.”

Αλλά “Ο Σύλλογος Διδασκόντων κάθε σχολείου αποτελείται από όλους τους διδάσκοντες στο σχολείο με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και έχει ως πρόεδρο το διευθυντή του σχολείου.(ν.1566)/85 α.11)”

Το όργανο το οποίο θα κάνει την επιλογή του/της υποδιευθυντή/ντριας δεν είναι λοιπόν ο Σύλλογος Διδασκόντων αλλά ένα κουτσουρεμένο όργανο που δεν αντιπροσωπεύει το σύνολο των εκπαιδευτικών που υπηρετούν.

Οι αναπληρωτές για μία ακόμα φορά θεωρούνται δεύτερης κατηγορίας εκπαιδευτικοί με περιορισμένα εργασιακά, ασφαλιστικά, συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Δεν έχουν δικαίωμα να προγραμματίσουν τη ζωή τους, να αρρωστήσουν, να κυοφορήσουν με ασφάλεια,να πάρουν άδεια μητρότητας, να θέσουν υποψηφιότητα στις εκλογές των αιρετών, να εκλεγούν χωρίς προσωπικό κόστος στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα,να συμετέχουν σε όλες τις συνεδριάσεις του συλλόγου διδασκόντων.

Έχουν όλες τις υποχρεώσεις των μονίμων, αλλά στερούνται τα αντίστοιχα δικαιώματα, ενώ αποτελούν πάνω από το 20% των υπηρετούντων.

Το αίτημα για μαζικούς μόνιμους διορισμούς, με μονιμοποίηση των συμβασιούχων της εκπαίδευσης και της εξίσωσης των δικαιωμάτων των αναπληρωτών, πρέπει να είναι κυρίαρχο και να ακούγεται σε όλους τους τόνους.

Σε όλα τα σχολεία υπηρετούν αναπληρωτές ,ενώ σε πολλά αποτελούν μεγάλο, ή και το μεγαλύτερο μέρος του Συλλόγου Διδασκόντων, με αποτέλεσμα “η πρόταση του συλλόγου διδασκόντων” να είναι υπόθεση των ελάχιστων μονίμων που υπηρετούν.

Επίσης διαπιστώνεται ότι υπάρχουν σχολεία στα οποία δεν υπηρετεί κανένας εκπαιδευτικός με οργανική θέση, οπότε κανένας δεν έχει δικαίωμα να διεκδικήσει τη θέση του υποδιευθυντή;

Η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών είναι υπόθεση όλων μας.

Παλεύουμε για  ένα δημοκρατικό σχολείο χωρίς αποκλεισμούς, όπου όλοι αντιμετωπίζονται ισότιμα.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750€: Βγήκε το Μητρώο Ωφελουμένων - Μάθετε αν είστε μέσα και ξεκινήστε

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Πατάτες
Χιλιάδες τόνοι πατάτας… στους δρόμους του Βερολίνου – Όταν η υπερπαραγωγή γίνεται κοινωνικό δώρο
Δωρεάν πατάτες στο Βερολίνο: Πώς μια εταιρεία έκανε την υπερπαραγωγή κοινωνικό γεγονός
Χιλιάδες τόνοι πατάτας… στους δρόμους του Βερολίνου – Όταν η υπερπαραγωγή γίνεται κοινωνικό δώρο
ΦΡΟΥΡΟΙ ΤΗΣ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Tasnim: «Πάνω από 1 εκατ. Ιρανοί έτοιμοι για “ιστορική κόλαση” σε ενδεχόμενη αμερικανική εισβολή»
Τις τελευταίες ημέρες υπάρχει αυξημένη προσέλευση πολιτών σε κέντρα των Basij, του Σώματος Φρουρών της Ισλαμικής Επανάστασης αλλά και του τακτικού...
Tasnim: «Πάνω από 1 εκατ. Ιρανοί έτοιμοι για “ιστορική κόλαση” σε ενδεχόμενη αμερικανική εισβολή»
ζαχαρακη
Ζαχαράκη: Δύο δωρεάν συνεδρίες επαγγελματικού προσανατολισμού σε μαθητές
Στις δωρεάν υπηρεσίες ατομικής συμβουλευτικής επαγγελματικού προσανατολισμού θα μπορούν να συμμετάσχουν μαθητές γυμνασίου και λυκείου
Ζαχαράκη: Δύο δωρεάν συνεδρίες επαγγελματικού προσανατολισμού σε μαθητές