Thumbnail
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
προσλήψεις αναπληρωτών

 

Εγώ (Βασίλειος Πανόπουλος) και οι συμφοιτητές μου ,σπουδάζουμε στο Αριστοτέλειο πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης ,στο τμήμα φυσικής αγωγής και αθλητισμού (ΤΕΦΑΑ).Παρατηρήσαμε ,πως με το ήδη υπάρχον σύστημα διορισμού εκπαιδευτικών ,διορίζονται συνεχώς τα ιδία άτομα τα όποια επιλέγονται επανειλημμένα από τον πινάκα εκπαιδευτικών με προϋπηρεσία .

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να μας προκύψει το εξής εύλογο ερώτημα ,εμείς ως τελειόφοιτοι και χωρίς προϋπηρεσία ποτέ θα διοριστούμε ??Δεν θα πρέπει να υπάρξει και για εμάς μεριμνά ?

Γιατί δεν γίνεται επιλογή ατόμων στις θέσεις και από τον πινάκα χωρίς προϋπηρεσία ?Δεν θα πρέπει να ισχύσει και σε εμάς το ίδιο σύστημα διορισμού που εφαρμόζεται και στους άλλους δημοσίους φορείς δικαία και αξιοκρατικά ?

Δεν θα πρέπει να υπάρξει και ένα ποσοστό ατόμων χωρίς προϋπηρεσία στην κάλυψη των θέσεων ?

Εν κατακλείδι για να σταματήσει αυτό να συμβαίνει αλλά και για να έχουν ελπίδα διορισμού στο δημόσιο τα άτομα χωρίς προϋπηρεσία προτείνουμε ένα νέο σύστημα διορισμού εκπαιδευτικών το όποιο όπως προαναφέρθηκε θα είναι δίκαιο και αξιοκρατικό ,έχοντας ως μοριοδοτούμενα κριτήρια μέσω Α.Σ.Ε.Π τα εξής :

1. Η ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΥΠ΄ΟΨΙΝ ΩΣ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ.

2. ΧΡΟΝΟΣ ΚΤΗΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥ:3 μόρια για κάθε χρόνο  από την λήψη πτυχίου.

3. ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ:10 μόρια.

4. ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ:15 μόρια.

5. ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ :0,3 μόρια για κάθε μήνα  από την λήψη του πτυχίου.

6. ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ ΤΟΥ Α.Σ.Ε.Π:1 μόριο για κάθε βαθμό πάνω από την βάση σε οποιοδήποτε διαγωνισμού Α.Σ.Ε.Π.

ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ

 

1Ος Πίνακας

Με προϋπηρεσία σε ποσοστό 35 %

2ος Πίνακας

Χωρίς προϋπηρεσία σε ποσοστό 35%

 

 *Να λειτουργήσουν ξανά τα αθλητικά σχολεία με αξιοκρατικά κριτήρια και όχι με τον τρόπο που λειτουργούν τώρα ,σε όλη την Ελλάδα και σε όλα τα αθλήματα.

*Να αυξηθούν οι ώρες του μαθήματος γυμναστικής σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης για την δημιουργία περισσότερων θέσεων διορισμού.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις

Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

molivi
Αντιπαράθεση στην Ημαθία για την αξιολόγηση και τον συνδικαλισμό των εκπαιδευτικών
Η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών εξαπολύει πυρά κατά της ΔΑΚΕ, θέτοντας ζητήματα στάσης απέναντι στην αξιολόγηση, τις διώξεις εκπαιδευτικών και...
Αντιπαράθεση στην Ημαθία για την αξιολόγηση και τον συνδικαλισμό των εκπαιδευτικών
Καταργούνται στο Δημόσιο μια σειρά από δικαιολογητικά για τους πολίτες
Ξεκινά η αξιολόγηση προσωπικού στο Δημόσιο – Εκδόθηκε η νέα εγκύκλιος
Οδηγίες προς τις δημόσιες υπηρεσίες για τη διαδικασία αξιολόγησης των υπαλλήλων εξέδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών
Ξεκινά η αξιολόγηση προσωπικού στο Δημόσιο – Εκδόθηκε η νέα εγκύκλιος
σαεκ
Στο τραπέζι κρίσιμα ζητήματα των ΣΑΕΚ στη συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ
Προσλήψεις, υποστελέχωση, διοικητική ενίσχυση και λειτουργία των ΣΑΕΚ βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης της ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ με τον Υφυπουργό Παιδείας...
Στο τραπέζι κρίσιμα ζητήματα των ΣΑΕΚ στη συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ