Αλλαγές στις αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων φέρνει η επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αυξάνεται κατά 5,68%, διαμορφούμενος από τα 880 στα 930 ευρώ μηνιαίως. Η μεταβολή αυτή αφορά περίπου 575.000 εργαζόμενους, οι οποίοι θα δουν άμεσα βελτίωση στις καθαρές αποδοχές τους.
Η αύξηση, ωστόσο, δεν περιορίζεται μόνο στον ιδιωτικό τομέα. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, ο εισαγωγικός βασικός μισθός στο Δημόσιο δεν μπορεί να υπολείπεται του κατώτατου μισθού της αγοράς. Ως αποτέλεσμα, ενεργοποιούνται αυτόματα αναπροσαρμογές και για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Έτσι, προβλέπεται οριζόντια αύξηση 50 ευρώ τον μήνα για περίπου 770.000 εργαζόμενους και λειτουργούς του Δημοσίου, με εφαρμογή επίσης από την 1η Απριλίου.
Ποιοι επηρεάζονται
Η προσαρμογή αφορά τόσο τους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, των οποίων ο εισαγωγικός μισθός ανεβαίνει στα 930 ευρώ, όσο και το σύνολο των μισθολογικών κλιμακίων. Οι αυξήσεις επεκτείνονται σε όλους τους βαθμούς και τα ειδικά μισθολόγια.
Στην ίδια κατηγορία εντάσσονται και οι ένστολοι, οι δικαστικοί λειτουργοί, οι γιατροί του ΕΣΥ, οι πανεπιστημιακοί, οι ερευνητές και γενικότερα όσοι αμείβονται με ειδικά μισθολογικά καθεστώτα.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού λειτουργεί έτσι ως «μοχλός» συνολικής αναπροσαρμογής αποδοχών, επηρεάζοντας τόσο τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα.
