Αλλαγές στο μισθολογικό των δημοσίων υπαλλήλων προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Από το 2015 αλλάζουν όλα στις αποδοχές των υπαλλήλων, στις μετατάξεις αλλά και στην αξιολόγηση του προσωπικού. Ο 13ος μισθός «επιστρέφει» ως μπόνους για όσους υπαλλήλους πιάνουν τους στόχους.
Όπως αναφέρει δημοσίευμα της εφημερίδας Έθνος, μία από τις βασικές αλλαγές θα είναι η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα που σηματοδοτεί την επαναφορά του 13ου μισθού ως ετήσιου μπόνους μόνο για τους παραγωγικούς υπαλλήλους. Το δώρο θα συνδεθεί με την παραγωγικότητα και θα το παίρνουν μόνο οι υπάλληλοι που παίρνουν καλό βαθμό στην αξιολόγηση. Έτσι ο 13ος μισθός θα δίνεται ως μπόνους σε όσους έχουν πετύχει το 90% των στόχων που έχουν τεθεί, ενώ οι μη παραγωγικοί θα έχουν μείωση.
