Νέο κύμα χιλιάδων μόνιμων προσλήψεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα δρομολογεί το ΑΣΕΠ, προετοιμάζοντας δύο μεγάλες προκηρύξεις που προβλέπουν τη στελέχωση φορέων με συνολικά περίπου 7.265 υπαλλήλους υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η διαδικασία επιλογής θα βασιστεί στο καθιερωμένο σύστημα μοριοδότησης και σειράς προτεραιότητας, εξαιρώντας πλήρως τη διαδικασία γραπτής εξέτασης και διαμορφώνοντας πίνακες κατάταξης βάσει των τυπικών και κοινωνικών κριτηρίων των υποψηφίων.
Σε φάση τελικής ευθείας βρίσκεται η προκήρυξη 7Κ/2026, η οποία προβλέπει την πλήρωση 3.265 θέσεων μόνιμου προσωπικού και ΙΔΑΧ αποκλειστικά για αποφοίτους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Μετά την αποστολή του φακέλου στο Εθνικό Τυπογραφείο, η έκδοση του σχετικού ΦΕΚ αναμένεται εντός των προσεχών ημερών, οπότε και θα αποκαλυφθούν η λεπτομερής κατανομή ανά φορέα και ειδικότητα, καθώς και οι ακριβείς ημερομηνίες υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής.
Παράλληλα, σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται και η δεύτερη μεγάλη προκήρυξη για περίπου 4.000 θέσεις που απευθύνονται σε αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). Αξίζει να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία του σχεδιασμού, ο αρχικός αριθμός των θέσεων ενισχύθηκε σημαντικά από τις 2.500 στις 4.000, ανταποκρινόμενος στις αυξημένες λειτουργικές ανάγκες των δημόσιων υπηρεσιών σε πλήθος κλάδων και ειδικοτήτων.
Η επεξεργασία του δεύτερου αυτού διαγωνισμού βρίσκεται σε εξέλιξη από το ΑΣΕΠ, το οποίο δίνει προτεραιότητα στην ολοκλήρωση προηγούμενων εκκρεμοτήτων πριν προχωρήσει στην επίσημη δημοσιοποίηση των πινάκων θέσεων για τους αποφοιτήσαντες Λυκείου. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να παρακολουθούν τις εξελίξεις και να προετοιμάζουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά τους, καθώς οι νέες διαδικασίες προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες επαγγελματικής αποκατάστασης στο Δημόσιο.
