Απάντηση στη Βουλή για το ζήτημα της προσμέτρησης της διδακτικής υπηρεσίας εκπαιδευτικού που είχε λάβει αναρρωτική άδεια λόγω σοβαρών επιπλοκών κύησης έδωσε το Υπουργείο Παιδείας, έπειτα από σχετική Ερώτηση βουλευτών του ΚΚΕ.
Η υπόθεση αφορούσε μόνιμη εκπαιδευτικό της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Χανίων, στην οποία είχε αφαιρεθεί ένας μήνας από τη διδακτική της υπηρεσία, καθώς είχε λάβει αναρρωτική άδεια άνω των οκτώ ημερών μέσα στο ίδιο έτος. Οι βουλευτές του ΚΚΕ ζήτησαν να αποκατασταθεί η συγκεκριμένη αδικία και να προσμετρηθεί κανονικά ο χρόνος αυτός ως διδακτική εμπειρία.
Η ανατροπή μετά την ένσταση
Στην απάντησή του, το Υπουργείο Παιδείας κατέθεσε στη Βουλή το υπ' αριθμ. 7924/4-6-2026 έγγραφο της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Χανίων.
Σύμφωνα με αυτό, μετά την εξέταση της ένστασης που υπέβαλε η εκπαιδευτικός, η Διεύθυνση προχώρησε σε ανακοινοποίηση της απόφασής της στις 28 Μαΐου 2026, τροποποιώντας την αρχική απόφαση της 27ης Απριλίου 2026.
Με τη νέα απόφαση αναγνωρίστηκε τελικά ως διδακτική εμπειρία ο ένας μήνας που αρχικά είχε αφαιρεθεί από το Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών.
Με τον τρόπο αυτό αποκαταστάθηκε η συγκεκριμένη περίπτωση, χωρίς να απαιτηθεί περαιτέρω διοικητική διαδικασία.
Τι προβλέπει η νομοθεσία
Στην απάντησή του το Υπουργείο υπενθυμίζει το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τις αναρρωτικές άδειες και τις άδειες που σχετίζονται με την κύηση.
Ειδικότερα:
- Σύμφωνα με το άρθρο 54 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας), κάθε δημόσιος υπάλληλος δικαιούται αναρρωτική άδεια με αποδοχές, η διάρκεια της οποίας συνδέεται με τα έτη υπηρεσίας του.
- Παράλληλα, το άρθρο 52 του ίδιου νόμου προβλέπει ότι στις κυοφορούσες υπαλλήλους που χρειάζονται ειδική θεραπεία μπορεί, μετά την εξάντληση της αναρρωτικής άδειας, να χορηγηθεί άδεια κυοφορίας με αποδοχές, κατόπιν σχετικής ιατρικής γνωμάτευσης.
Ιδιαίτερη σημασία έχει, όμως, η διάταξη του άρθρου 4 του Ν. 4823/2021, σύμφωνα με την οποία όλες οι άδειες που σχετίζονται με την κύηση, τη λοχεία και την ανατροφή τέκνων προσμετρώνται κανονικά ως διδακτική υπηρεσία.
Γιατί έχει σημασία η διδακτική υπηρεσία
Η διδακτική υπηρεσία αποτελεί κρίσιμο στοιχείο για την υπηρεσιακή κατάσταση των εκπαιδευτικών, καθώς λαμβάνεται υπόψη σε πλήθος διαδικασιών, όπως οι επιλογές στελεχών εκπαίδευσης, οι υπηρεσιακές μεταβολές, οι κρίσεις για θέσεις ευθύνης και κάθε διαδικασία όπου απαιτείται συγκεκριμένη διδακτική εμπειρία.
Για τον λόγο αυτό, ακόμη και η απώλεια ενός μήνα μπορεί να επηρεάσει τα δικαιώματα ενός εκπαιδευτικού ή τη δυνατότητά του να συμμετάσχει σε μελλοντικές διαδικασίες επιλογής.
Αποσαφήνιση του πλαισίου
Η συγκεκριμένη υπόθεση αναδεικνύει τη σημασία της ορθής εφαρμογής της νομοθεσίας από τις διοικητικές υπηρεσίες.
Παρότι η αρχική απόφαση της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Χανίων είχε οδηγήσει σε περικοπή της διδακτικής εμπειρίας της εκπαιδευτικού, η εξέταση της ένστασης οδήγησε στην αναγνώριση του συνόλου της υπηρεσίας της, όπως προβλέπεται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Η απάντηση του Υπουργείου Παιδείας λειτουργεί ταυτόχρονα ως υπενθύμιση ότι οι άδειες που σχετίζονται με την κύηση, τη λοχεία και την ανατροφή τέκνων δεν πρέπει να οδηγούν σε απώλεια διδακτικής υπηρεσίας, καθώς ο νόμος προβλέπει ρητά ότι προσμετρώνται κανονικά ως διδακτική εμπειρία.
