Φροντιστήρια – Κέντρα Ξένων Γλωσσών: «Να σταματήσει η διαδικασία ανανέωσης των αδειών διδασκαλίας»

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευσης Ν. Αττικής «Ο Βύρων» ζητά να σταματήσει η διαδικασία ανανέωσης των αδειών ασκήσεως διδασκαλίας για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών, ενώ απαιτεί να υπάρξει διαδικασία απλής επιβεβαίωσης των στοιχείων των συναδέλφων από τον ΕΟΠΕΠΠ.

Επιπλέον, ζητά να εξασφαλιστεί ότι δεν θα αφήνονται παραθυράκια στους εργοδότες να τρομοκρατούν τους εργαζόμενους, μέσω της ρήτρας για ανεπάρκεια.

Η ρήτρα προβλέπει ότι ο εκπαιδευτικός δεν μπορεί να έχει «απολυθεί από θέση δημοσίου υπαλλήλου ή ιδιωτικού εκπαιδευτικού ή διδάσκοντος στα φροντιστήρια ή κέντρα ξένων γλωσσών, για λόγους πειθαρχικούς ή για ανεπάρκεια στην εκτέλεση των καθηκόντων».

Η ανακοίνωση

Αναλυτικά, η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευσης Ν. Αττικής «Ο Βύρων»:

Σύμφωνα με το ΦΕΚ 3369/τ.Β’ που δημοσιοποιήθηκε στις 28/7/21, καλούνται οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε ΦΜΕ και ΚΞΓ να ανανεώσουν τις άδειες διδασκαλίας τους. Η διαδικασία αυτή αφορά ΜΟΝΟ όσους συναδέλφους έχουν εκδώσει την άδειά τους από κάποια Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης πριν τις 18/11/2012 και είχαν υποβάλλει αίτηση ανανέωσης στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. μέχρι τις 30/8/2019.

Πιο συγκεκριμένα, στο παρακάτω σύνδεσμο, συμπληρώνοντας το ΑΦΜ, εμφανίζεται η ημερομηνία λήξης της άδειας. https://www.eoppep.gr/index.php/el/search-for/anaggelia_search

Αν δεν αναγράφεται κάτι, τότε ΔΕΝ χρειάζεται να ανανεωθεί η άδεια. Η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών γίνεται ηλεκτρονικά μέχρι 30/11/2021.

Όμως γιατί οι αρμόδιοι φορείς απαιτούν επί της ουσίας να βγάλουμε εκ νέου την άδεια διδασκαλίας;

Αν αφορά στο ότι άλλαξε ο φορέας πιστοποίησης, τότε γιατί δεν γίνεται μια απλή επιβεβαίωση των στοιχείων των συναδέλφων, χωρίς για παράδειγμα να κατατεθούν εκ νέου ιατρικές βεβαιώσεις, που συνήθως μας κοστίζουν ακριβά σε ιδιώτες γιατρούς, εφόσον τα ραντεβού στο δημόσιο καθυστερούν πολύ; Τι θα γίνει δηλαδή, κάθε φορά που αλλάζει ο φορέας θα τρέχουμε να βγάζουμε ξανά άδεια; 

Επίσης, η ρήτρα που προβλέπει ότι δεν μπορεί να έχει «απολυθεί από θέση δημοσίου υπαλλήλου ή ιδιωτικού εκπαιδευτικού ή διδάσκοντος στα φροντιστήρια ή κέντρα ξένων γλωσσών, για λόγους πειθαρχικούς ή για ανεπάρκεια στην εκτέλεση των καθηκόντων», εγείρει πολλαπλά ερωτήματα για το πως μπορεί να συνδυαστεί με το κατάπτυστο πλαίσιο αξιολόγησης που προβλέπεται από τους πρόσφατα ψηφισμένους νόμους. Πρόκειται για ένα πλαίσιο αξιολόγησης κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του σχολείου-επιχείρησης και με κέντρο τα συμφέροντα του κάθε εργοδότη. Για αυτό η ρήτρα αυτή μπορεί να αξιοποιηθεί ως ένας επιπλέον μοχλός πίεσης κατά των εργαζομένων.

Απαιτούμε να σταματήσει η διαδικασία ανανέωσης, να υπάρξει διαδικασία απλής επιβεβαίωσης των στοιχείων των συναδέλφων από τον ΕΟΠΕΠΠ.

Να εξασφαλιστεί ότι δεν θα αφήνονται παραθυράκια στους εργοδότες να τρομοκρατούν τους εργαζόμενους, μέσω της ρήτρας για ανεπάρκεια.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έρχεται «βαρύς» καύσωνας στην Αττική: Πάνω από 42°C τις επόμενες ημέρες

750 ευρώ  σε 170.000 πολίτες - Πάρτε τα με μια μόνο αίτηση και όλα εξα αποστάσεως μέσω golearn

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 2/76

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber