Κοκκινάκη Υπατία Σφοδρή κριτική στην κυβέρνηση για τις πρόσφατες αυξήσεις στις συντάξεις εξαπολύει η Ένωση Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης (ΕΣΕΘ), χαρακτηρίζοντας τα ποσά «ψίχουλα της τάξης των 30-40 ευρώ μικτά, δηλαδή 1 ευρώ την ημέρα». Όπως αναφέρει η ανακοίνωση, «η οικονομική εξαθλίωση των συνταξιούχων και των εργαζομένων συνεχίζεται» και η φιλοσοφία των αποδοχών πείνας παραμένει.
Οι αυξήσεις δεν αφορούν όλους: «671.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν μόνο το 1,2% της νέας αύξησης», ενώ η εισφορά αλληλεγγύης απορροφά σημαντικό μέρος των ποσών, με τους συνταξιούχους να προσθέτουν «900 εκατομμύρια στο λογαριασμό της ΕΑΣ». Παράλληλα, τονίζεται η στασιμότητα στις επικουρικές συντάξεις, «καμία αύξηση δεν θα υπάρξει για πάνω από 15 χρόνια», ενώ η ακρίβεια και ο πληθωρισμός ανεβαίνουν «με ιλιγγιώδεις ρυθμούς».
Η ανακοίνωση καταγγέλλει επίσης τη συρρίκνωση των κοινωνικών αγαθών και των δαπανών υγείας: «Η φορομπηχτική λειτουργία της εισφοράς 6% αναδεικνύεται περίτρανα στην περίπτωση των συντάξεων χηρείας και ορφάνιας», ενώ οι συνταξιούχοι αντιμετωπίζουν αυξημένα κόστη για υπηρεσίες υγείας λόγω της διάλυσης του δημόσιου συστήματος.
Η ΕΣΕΘ καλεί σε συντονισμένους και μαχητικούς αγώνες για «πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις», «άμεση επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης/μισθού», κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και της εισφοράς αλληλεγγύης, και «διπλασιασμό των κοινωνικών δαπανών». Όπως καταλήγει η ανακοίνωση, «έχουμε κάθε δικαίωμα και υποχρέωση να διεκδικήσουμε τον πλούτο που μας ανήκει».
Η ανακοίνωση της Ένωσης Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης (ΕΣΕΘ)
Αυξήσεις στις συντάξεις; Άνθρακας ο θησαυρός…
Η οικονομική εξαθλίωση των συνταξιούχων και των εργαζομένων συνεχίζεται. H φιλοσοφία των αποδοχών πείνας παραμένει.
Οι πολυδιαφημιζόμενες αυξήσεις ήταν τελικά ψίχουλα της τάξης των 30-40 ευρώ μικτά, δηλαδή 1 ευρώ τηνημέρα!!!
Αλλά και αυτήν την ελάχιστη αύξηση δεν θα την δουν όλοι οι συνταξιούχοι εξ αιτίας της προσωπικής διαφοράς ( 671.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν μόνο το 1,2% της νέας αύξησης) και της εισφοράς αλληλεγγύης ( 900 εκατομμύρια θα προσθέσουν φέτος οι συνταξιούχοι στο λογαριασμό της ΕΑΣ, αλήθεια που πάνε αυτά τα λεφτά;)
Την ίδια στιγμή η ακρίβεια και ο πληθωρισμός που αφορούν τα βασικά αγαθά ανεβαίνουν με ιλιγγιώδεις ρυθμούς.
Καμία αύξηση δεν θα υπάρξει στις επικουρικές συντάξεις, για πάνω από 15 χρόνια !!!Η αύξηση 2,4% αφορά μόνο τις κύριες συντάξεις, άρα στο σύνολο των συντάξιμων αποδοχών είναι πολύ μικρότερες (κάτω του 2%!)
Καμιά κουβέντα δε γίνεται για την επιστροφή του 13ου (δώρο Χριστουγέννων) και 14ου μισθού (δώρο Πάσχα και επίδομα άδειας) που καταργήθηκαν το 2013 κλέβοντας από κάθε μισθωτό και συνταξιούχο περίπου 35 χιλιάδες ευρώ.
Η κυβέρνηση πανηγυρίζει για τα θηριώδη πλεονάσματα που προκύπτουν από τα βαριά άμεση και έμμεση φορολογία των λαϊκών τάξεων, που αποδίδουν το 95% των φορολογικών εσόδων, (εμείς πληρώνουμε 2000 περίπου ευρώ έκαστος/η.) Όμως «δεν περισσεύουν λεφτά», «δεν υπάρχει δημοσιονομικός χώρος» (!) για τη επιστροφή των δώρων.
«Ακόμη και εάν υπήρχαν, δεν θα ήταν σωστό να δοθούν» δηλώνει αποκαλυπτικά, κυνικά και ξεδιάντροπα ο υπουργός Πιερρακάκης (27.03.2025).
Σωστό είναι να δοθούν λοιπόν στις πολεμικές βιομηχανίες (με την εκτίναξη των πολεμικών δαπανών στο 5% του Κ.Π.), στους τραπεζίτες, στους εθνικούς εργολάβους, στην αποπληρωμή του παράνομου και ληστρικού δημόσιου χρέους, και τα πάσης φύσεως λαμόγια.
Καμιά συζήτηση για την επιστροφή των κλεμμένων! Από το 2010 έως το 2025 οι συνταξιούχοι έχασαν 160 δισ. Ευρώ. Κάθε συνταξιούχος εκπαιδευτικός έχασε (τον λήστεψαν καλύτερα ) 100 χιλιάδες ευρώ.
Σήμερα οι Έλληνες συνταξιούχοι είναι οι φτωχότεροι ολόκληρης της ευρωζώνης.
Οι δαπάνες των συνταξιούχων για υπηρεσίες υγείας διογκώνονται λόγω της διάλυσης της δημόσιας υγείας και την αναγκαστική στροφή προς τις ιδιωτικές κλινικές και εργαστήρια. Την ίδια στιγμή συνεχίζεται η κράτηση 6% (συνολικά 2,2 δισ. Ευρώ) για δαπάνες υγείας στις κύριες και στις επικουρικές! συντάξεις (1200 ευρώ ετησίως κατά μέσο όρο στον καθένα και την κάθε μια μας), αφού πληρώσαμε μια ζωή για να έχουμε δωρεάν υγεία στα γηρατειά μας.
Η φορομπηχτική λειτουργία της εισφοράς 6% αναδεικνύεται περίτρανα στην περίπτωση των συντάξεων χηρείας και ορφάνιας, όταν π.χ. η χήρα (πέραν της εισφοράς υπέρ υγείας ύψους 6% στη δική της σύνταξη γήρατος) καταβάλλει και πρόσθετη εισφορά ύψους 6% στη σύνταξη λόγω θανάτου του αποβιώσαντος συζύγου !!!
Από την άλλη τα κέρδη της επιχειρηματικής ελίτ γνωρίζουν νέα άνθηση και η φορολόγησή της μειώνεται, (5% φορολογούνται τα κέρδη των μετόχων των μεγάλων εταιρειών ενώ οι εφοπλιστές ούτε ένα ευρώ!) ενώ αυξάνεται η φορολόγηση εργαζομένων, συνταξιούχων και επαγγελματιών.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Έχουμε κάθε δικαίωμα και υποχρέωση, να διεκδικήσουμε με συντονισμένους, μαχητικούς και αποφασιστικούς αγώνες όλα τα δίκαια αιτήματα του κόσμου της εργασίας και των συνταξιούχων.
- Να ανατρέψουμε την πολιτική που εξαθλιώνει και οδηγεί στην φτώχεια και την κυβέρνηση που μας περιπαίζει.
- Να διεκδικήσουμε τον πλούτο που μας ανήκει.
- Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις. Άμεση αποκατάσταση των απωλειών της τελευταίας 15ετίας. Κατάργηση του Φ.Π.Α. στα είδη πρώτης ανάγκης.
- Άμεση επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης/μισθού
- Κατάργηση τώρα της προσωπικής διαφοράς και της εισφοράς αλληλεγγύης.
- Κάλυψη με μόνιμο προσωπικό όλων των κενών σε παιδεία, υγεία, πρόνοια, ασφάλιση καθώς και σε όλο το Δημόσιο. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
- Κατάργηση κάθε αντεργατικού καθώς και αντισυνταξιοδοτικού ⌠Κατρούγκαλου, Βρούτση, Κουτρουμάνη κ.λπ.⌡ νόμου.
- Αποκλειστικά δημόσια τα κοινωνικά αγαθά παιδεία, υγεία, πρόνοια, κοινωνική ασφάλιση, νερό, ενέργεια, συγκοινωνία, περιβάλλον, ελεύθεροι δημόσιοι χώροι κ.λπ.
- Διπλασιασμός των κοινωνικών δαπανών.
- Να σταματήσουν οι διώξεις και τα Πειθαρχικά κατά εργαζομένων, ιδιαίτερα στο χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Αγαπητός Θανάσης Τσιντίκη Γωγώ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Πώς τα χρήματά σας «φεύγουν» αθόρυβα από τον τραπεζικό σας λογαριασμό
Σπίτι με 50 ευρώ το μήνα για δημόσιους υπαλλήλους: Το νέο πρόγραμμα που αλλάζει τα δεδομένα
