Λεωνίδας Βουρλιώτης Με αφορμή την πρόσφατη πρωτοβουλία του Υπουργείου Παιδείας για την αναπροσαρμογή του ωραρίου λειτουργίας των δημόσιων Σχολών ΣΑΕΚ (τ. ΙΕΚ), ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΚΕΔΑΣΥ και ΣΑΕΚ (Π.Σ.Υ.Κ.Σ.Α.Υ.Π.) τονίζει την ανάγκη πρώτα για ουσιαστική στελέχωση των δομών και όχι την άμεση υιοθέτηση πολλαπλών ωραρίων.
Σε επιστολή του προς τον Υφυπουργό Παιδείας, κ. Κώστα Βλάσση, και την Γενική Γραμματέα ΕΕΚΔΒΜ, κ. Όλγα Καφετζοπούλου, ο Σύλλογος επισημαίνει ότι η εφαρμογή κλιμακωτού ή εναλλασσόμενου ωραρίου χωρίς επαρκή προσωπικό μπορεί να οδηγήσει σε επιπλέον επιβάρυνση των υπαλλήλων, σε «σπαστό» ωράριο και εν τέλει σε μείωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους καταρτιζόμενους.
Ο Π.Σ.Υ.Κ.Σ.Α.Υ.Π. ζητά τη στελέχωση των ΣΑΕΚ με μόνιμο διοικητικό προσωπικό πριν από οποιαδήποτε αλλαγή στο ωράριο και προσφέρει τη διάθεσή του για τεχνική στήριξη και προτάσεις βασισμένες στην εμπειρία των υπαλλήλων που υπηρετούν καθημερινά στις σχολές.
Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΠΣΥΚΣΑΥΠ
«Ανακοίνωση Π.Σ.Υ.Κ.Σ.Α.Υ.Π. για το ωράριο διοικητικής λειτουργίας των ΣΑΕΚ
κ. Υπουργέ, κ. Γενική Γραμματέα,
Σε συνέχεια του υπ’ αριθμ. πρωτ. 72/27-10-2025 εγγράφου της Π.Ο.Σ.Υ.Π. σχετικά με την αναπροσαρμογή του ωραρίου διοικητικής λειτουργίας των Δημοσίων ΣΑΕΚ, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΚΕΔΑΣΥ και ΣΑΕΚ (Π.Σ.Υ.Κ.Σ.Α.Υ.Π.), ο θεσμικός εκπρόσωπος των διοικητικών υπαλλήλων που υπηρετούν στις εν λόγω δομές, καταθέτει τις ακόλουθες επισημάνσεις.
Ο Σύλλογός μας αναγνωρίζει τη σημασία ενός λειτουργικού ωραρίου που διευκολύνει τόσο τη διοικητική λειτουργία όσο και την εξυπηρέτηση των καταρτιζομένων. Παράλληλα, συμμεριζόμαστε την ανάγκη βελτίωσης των υπηρεσιακών συνθηκών των συναδέλφων. Ωστόσο, η εφαρμογή ενός συστήματος κλιμακωτού και εναλλασσόμενου ωραρίου προϋποθέτει συγκεκριμένες συνθήκες στελέχωσης, οι οποίες σήμερα δεν υφίστανται στις περισσότερες ΣΑΕΚ της χώρας.
Ιδιαίτερα σε μεγάλο αριθμό σχολών στις περιφερειακές ΣΑΕΚ, όπου υπηρετούν ένας ή δύο διοικητικοί υπάλληλοι, η υιοθέτηση πολλαπλών ωραρίων θα οδηγήσει νομοτελειακά:
σε επέκταση του νόμιμου ωραρίου λειτουργίας των ίδιων υπαλλήλων,
σε ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας και
σε «σπαστό» ωράριο, που πρακτικά θα καθιστά αδύνατη την τήρηση του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου χωρίς υπερωριακή επιβάρυνση ή προσωπική υπέρβαση καθηκόντων, με επιπτώσεις τόσο στην ποιότητα των υπηρεσιών όσο και στην υπηρεσιακή και προσωπική ζωή των υπαλλήλων.
Για τους ανωτέρω λόγους, θεωρούμε ότι οποιαδήποτε αλλαγή στο ωράριο πρέπει να ακολουθήσει —και όχι να προηγηθεί— της ουσιαστικής στελέχωσης των ΣΑΕΚ με μόνιμο διοικητικό προσωπικό, στελέχωση για την αναγκαιότητα της οποίας έχουμε αναφερθεί αρκετές φορές. Μόνο έτσι θα διασφαλιστεί ότι κάθε ρύθμιση εφαρμόζεται ομοιόμορφα, δίκαια και χωρίς ακούσιες επιβαρύνσεις, μόνο έτσι διασφαλίζεται η εύρυθμη και σύγχρονη λειτουργία των ΣΑΕΚ, διαφορετικά θα δημιουργηθούν πρόσθετες πιέσεις στις υποστελεχωμένες δομές και ανισότητες μεταξύ των εργαζομένων.
Ο Π.Σ.Υ.Κ.Σ.Α.Υ.Π. παραμένει στη διάθεση του Υπουργείου για τεχνική συμβολή και εξειδικευμένες προτάσεις, στη βάση της εμπειρίας των εργαζομένων που υπηρετούν καθημερινά στις ΣΑΕΚ και γνωρίζουν εκ των έσω τις ανάγκες και τις ιδιαίτερες συνθήκες τους.
Με εκτίμηση για το Δ. Σ. του Π.Σ.Υ.Κ.Σ.Α.Υ.Π.
Ο Πρόεδρος: Νάσος Αθανασόπουλος
Ο Γ. Γραμματέας: Γιώργος Χατζής»
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 29/10
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
