Νίκος Μακρής Η ΕΛΜΕ Ροδόπης τονίζει ότι ο Νόμος 5237/2025 για τις Ακαδημίες Επαγγελματικής Κατάρτισης ανοίγει το δρόμο σε προνομιακές μετατάξεις σε ΣΑΕΚ, αποκλείοντας εκπαιδευτικούς με αποδεδειγμένη εμπειρία, ενώ νομιμοποιεί επιλεκτικές διαδικασίες και υπονομεύει την αξιοκρατία στην Επαγγελματική Εκπαίδευση.
Όπως επισημαίνουν οι εκπαιδευτικοί, ο Νόμος 5237/2025 και η σχετική εγκύκλιος του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας δημιουργούν ένα άνισο και φωτογραφικό πλαίσιο μετατάξεων για τις Δημόσιες ΣΑΕΚ.
Σύμφωνα με την ΕΛΜΕ, η δυνατότητα μετάταξης παρέχεται μόνο σε εκπαιδευτικούς που αποσπάστηκαν φέτος σε ΣΑΕΚ ή στη ΓΓΕΕΚΔΒΜ, αφήνοντας εκτός συναδέλφους με πολυετή εμπειρία και ουσιαστική συμβολή στη διοικητική λειτουργία των ΣΑΕΚ.
Σύμφωνα με όσα καταγγέλλουν οι εκπαιδευτικοί, δεν υπάρχει διαφανές σύστημα μοριοδότησης για τις αποσπάσεις, γεγονός που επιτρέπει “πλάγιες” διαδικασίες επιλογής, τώρα νομιμοποιούμενες από τη νομοθεσία.
Κατά τη δημόσια διαβούλευση, σημειώνουν, κατατέθηκαν προτάσεις για ανοικτή πρόσκληση προς όλους τους ενδιαφερόμενους εκπαιδευτικούς, αλλά το Υπουργείο αγνόησε τις ενστάσεις, αφήνοντας άθικτη μια διάταξη που νομιμοποιεί τον αποκλεισμό και την αδιαφάνεια.
Η ΕΛΜΕ Ροδόπης απαιτεί άμεση τροποποίηση του Άρθρου 18, παρ. 1.δ) του Ν. 5237/2025, ώστε όλες οι μετατάξεις να είναι ανοιχτές σε εκπαιδευτικούς με αποδεδειγμένη εμπειρία στις ΣΑΕΚ, ανεξαρτήτως απόσπασης.
Η ΕΛΜΕ υπογραμμίζει ότι η διόρθωση αυτής της αδικίας δεν είναι απλά διοικητικό ζήτημα, αλλά θέμα δικαιοσύνης, αξιοπιστίας και σεβασμού για κάθε εκπαιδευτικό που εργάζεται με συνέπεια στις Δημόσιες ΣΑΕΚ. Η ΕΛΜΕ καλεί το Υπουργείο Παιδείας να προβεί άμεσα στη νομοθετική τροποποίηση, προκειμένου να μπει τέλος στις φωτογραφικές μετατάξεις και στους αυθαίρετους αποκλεισμούς.
Αναλυτικά η ανακοίνωση
«Νόμος 5237/2025 & φωτογραφικές μετατάξεις στις ΣΑΕΚ
Συναδέλφισες & Συνάδελφοι,
Ο νόμος 5237/2025 (ΦΕΚ Α'/13-10-2025) για τις Ακαδημίες Επαγγελματικής Κατάρτισης (Α.Ε.Κ.), σε συνδυασμό με την εγκύκλιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1535/οικ.15999/10-10-2025), θεσμοθετεί ένα άνισο, αδιαφανές και φωτογραφικό πλαίσιο μετατάξεων εκπαιδευτικών σε θέσεις διοικητικού προσωπικού στις Δημόσιες ΣΑΕΚ.
Με βάση το Άρθρο 18, παρ. 1.δ) του νόμου, δίνεται προνομιακά η δυνατότητα μετάταξης μόνο σε εκπαιδευτικούς που αποσπάστηκαν τη φετινή χρονιά σε ΣΑΕΚ ή σε υπηρεσίες της ΓΓΕΕΚΔΒΜ. Η ρύθμιση αυτή αποκλείει αυθαίρετα συναδέλφους με πολυετή εμπειρία και πραγματική συμβολή στη διοικητική λειτουργία των ΣΑΕΚ, οι οποίοι απλώς δεν αποσπάστηκαν φέτος, παρά το ότι το είχαν αιτηθεί.
Επιπλέον, δεν υπάρχει διαφανές σύστημα μοριοδότησης για τις αποσπάσεις στους φορείς του ΥΠΑΙΘΑ, γεγονός που οδηγεί σε “πλάγιες” διαδικασίες επιλογής, που τώρα νομιμοποιούνται από τη νομοθεσία.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Άμεση τροποποίηση του Άρθρου 18, παρ. 1.δ) του Ν. 5237/2025.
Θέσπιση αντικειμενικών και διαφανών κριτηρίων μοριοδότησης για αποσπάσεις και μετατάξεις στους φορείς του ΥΠΑΙΘΑ.
Διασφάλιση ίσων ευκαιριών και αξιοκρατίας για όλους τους συναδέλφους στις ΣΑΕΚ.
Για το ΔΣ της ΕΛΜΕ Ροδόπης
Ο Πρόεδρος: Βασιλειάδης Μιχάλης
Ο Γεν. Γραμματέας: Λίτσος Ευάγγελος»
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Black Friday σε μοριοδοτούμενα σεμινάρια και Πιστοποιήσεις Ξένων Γλωσσών για έξτρα 20 μόρια
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 24/11
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
