Alfavita Newsroom 
Πριν από τις γιορτές, σε νηπιαγωγείο του Ζωγράφου, αναπληρώτρια νηπιαγωγός έσπασε το πόδι της στο χώρο εργασίας της (μάλιστα σε σημείο που είχε επισημανθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες ως επικίνδυνο), σε Νηπιαγωγείο με ελαφρού τύπου προκάτ, με πλήθος προβλημάτων τόσο μέσα στα προκάτ, όσο και στον προαύλιο χώρο.
Χρειάστηκε μάλιστα να εγχειριστεί για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα. Το ατύχημα ορίζεται – και βάση της νομοθεσίας – ως εργατικό. Και κάπου εδώ, η νηπιαγωγός, ακριβώς επειδή είναι αναπληρώτρια, έρχεται αντιμέτωπη με το απαράδεκτα διαφοροποιημένο και υποτιμημένο πλαίσιο δικαιωμάτων των αναπληρωτών: δεν δικαιούται πάνω από 15 ημέρες αναρρωτική άδεια, παρά το ότι ο τραυματισμός της δεν επιτρέπει την επιστροφή της στην εργασία τόσο σύντομα, απειλείται από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης με περικοπή των αποδοχών και της προϋπηρεσίας της αμέσως μετά τη λήξη του δεκαπενθημέρου!
Ο Α΄ Σύλλογος Αθηνών Εκπαιδευτικών ΠΕ σε ανακοίνωσή του επισημαίνει ότι βρίσκεται στο πλευρό της αναπληρώτριας εκπαιδευτικού και διεκδικεί από το υπουργείο Παιδείας «να της δοθεί όλη η άδεια που δικαιούται χωρίς περικοπές ούτε στον μισθό ούτε στην προϋπηρεσία και να προχωρήσει άμεσα το ΥΠΑΙΘΑ σε ρύθμιση που θα εξισώνει τα δικαιώματα των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων εκπαιδευτικών».
Η ανακοίνωση του Α΄ Συλλόγου Αθηνών Εκπαιδευτικών ΠΕ
Καταγγέλλουμε το γεγονός ότι η συνάδελφος αναπληρώτρια νηπιαγωγός που υπέστη εργατικό ατύχημα, την ώρα υπηρεσίας και μάλιστα σε σημείο που είχε επισημανθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες ως επικίνδυνο, θα υποχρεωθεί τη Δευτέρα 8/1 να προσέλθει στην εργασία της, παρά το γεγονός ότι ακόμα δεν μπορεί να περπατήσει!
Δεδομένου ότι με βάση τη χειρουργική επέμβαση που έκανε και την ακόλουθη ιατρική βεβαίωση, απαιτούνται άλλοι δύο μήνες για να αναρρώσει και να μπορεί με ασφάλεια να περπατήσει και να εργαστεί, το γεγονός αυτό αποτελεί όνειδος και ταυτόχρονα αποκαλύπτει τις πραγματικές συνθήκες στις οποίες καλούνται να εργαστούν οι εκπαιδευτικοί. Ιδιαίτερα οι αναπληρώτριες και αναπληρωτές έχουν το δικαίωμα μόνο 15 ημερών αναρρωτικής άδειας. Επίσης, στερούνται την αντίστοιχη προϋπηρεσία με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να μην εργαστούν την επόμενη χρονιά!
Πληροφορούμε κάθε αρμόδια αρχή ότι η συνάδελφος δεν είναι μόνη της. Είναι μέλος του Συλλόγου μας και έχει στο πλευρό της όλες και όλους μας, όπως έχει στο πλευρό της το σύνολο της εκπαιδευτικής κοινότητας. Ήδη, πλήθος ψηφισμάτων αλληλεγγύης από εκπαιδευτικά σωματεία όλης της χώρας φτάνουν στον Σύλλογό μας.
Από την πλευρά μας απαιτούμε από την πρώτη ημέρα τραυματισμού της συναδέλφου να της δοθεί όλη η άδεια που δικαιούται χωρίς περικοπές ούτε στον μισθό ούτε στην προϋπηρεσία. Να προχωρήσει άμεσα το ΥΠΑΙΘΑ σε ρύθμιση που θα εξισώνει τα δικαιώματα των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων. Σε αυτή την κατεύθυνση θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε αποφασιστικά και ανυποχώρητα, προχωρώντας και σε χρήση ένδικων μέσων σε συνεννόηση και με την Ομοσπονδία.
Καλούμε τα μέλη μας που έχουν τη δυνατότητα, γονείς και τοπικούς φορείς σε διαμαρτυρία τη Δευτέρα 8/1, στις 8μ.μ., στην είσοδο του 4ου Δημοτικού Σχολείου Ζωγράφου.
O πρόεδρος H Γ. Γραμματέας
Δημήτρης Μαριόλης Άντα Παραφόρου
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου
Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε
Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google
