Από την 1η Απριλίου, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους, με τα ποσά να συνδέονται άμεσα με τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.

Στόχος της κυβέρνησης είναι ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο να φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι το 2027. Για να επιτευχθεί αυτό, οι μισθοί αναμένεται να αυξάνονται κατά περίπου 4% ετησίως, με τις αυξήσεις να είναι οριζόντιες και να αφορούν όλους τους υπαλλήλους του Δημοσίου, ανεξαρτήτως κλιμακίου.

Αυξήσεις και Προσωπικές Διαφορές

Μια σημαντική διάταξη του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας ρυθμίζει το ζήτημα του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς για περίπου 40.000 δημόσιους υπαλλήλους. Σύμφωνα με αυτή, αν η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη από 300 ευρώ, δεν θα συμψηφίζεται με την αύξηση του βασικού μισθού. Αν η διαφορά ξεπερνά τα 300 ευρώ, το ποσό που συμψηφίζεται θα είναι το μικρότερο μεταξύ του 50% της αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.

Παράδειγμα Συμψηφισμού

• Αν ένας υπάλληλος ΠΕ έχει προσωπική διαφορά 200 ευρώ, θα λάβει ολόκληρη την αύξηση (59 ευρώ).
• Αν η προσωπική διαφορά είναι 400 ευρώ, θα λάβει μόνο τη μισή αύξηση (29,5 ευρώ).
• Αν η προσωπική διαφορά είναι 310 ευρώ, θα συμψηφιστούν τα 10 ευρώ και ο υπάλληλος θα λάβει αύξηση 49 ευρώ.

Ποιους Αφορά η Αύξηση

Οι αυξήσεις δεν θα αφορούν τους νεοπροσλαμβανόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο εισαγωγικό μισθό, αλλά και όλους τους υπαλλήλους που έχουν ήδη άλλες αυξήσεις, όπως εκείνοι που προέρχονται από προϋπηρεσία.

Για παράδειγμα, αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί το 2025 από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ, ο εισαγωγικός μισθός για την κατηγορία Υ.Ε στο Δημόσιο θα αυξηθεί από τα 850 ευρώ στα 880 ευρώ, με αύξηση 30 ευρώ. Αυτή η αύξηση των 30 ευρώ θα επεκταθεί σε όλα τα κλιμάκια των δημόσιων υπαλλήλων, ανεξαρτήτως κατηγορίας (Δ.Ε, Τ.Ε, Π.Ε).

Αυξήσεις στο Επίδομα Επικινδυνότητας

Από την 1η Ιουλίου, αυξάνεται επίσης το επίδομα επικινδυνότητας για τους ένστολους και τα μέλη των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων κατά 100 ευρώ μηνιαίως.

Με αυτές τις αυξήσεις, η κυβέρνηση στοχεύει να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας και να ενισχύσει το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ παράλληλα να εξασφαλίσει την ευθυγράμμιση των μισθών του δημόσιου τομέα με τις εξελίξεις στον ιδιωτικό τομέα.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Πίνακες εκπαιδευτικών: Οι καλύτερες ώρες για την αίτηση στο ΑΣΕΠ

«Δεν αντέχω άλλο»: Τα αθόρυβα σημάδια της εφηβικής απελπισίας με αφορμή το περιστατικό στην Ηλιούπολη

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber