Μιχάλης Τσιλιβάκος Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα βρίσκεται αντιμέτωπη με μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις των τελευταίων ετών. Οι κενές θέσεις εργασίας έχουν εκτοξευθεί στις 300.000, με το ένα τέταρτο να εντοπίζεται στον αγροτικό τομέα, ενώ τουρισμός, βιομηχανία και κατασκευές αδυνατούν να βρουν προσωπικό.
Παράλληλα, οι διαδικασίες για την εισαγωγή εργαζομένων από τρίτες χώρες κινούνται με ρυθμούς χελώνας, με καθυστερήσεις που φτάνουν έως και 8 μήνες, αφήνοντας επιχειρήσεις χωρίς λύσεις σε μια περίοδο που η ζήτηση αυξάνεται.
Τουρισμός: +10% ανάγκες, +86.000 θέσεις που δεν καλύφθηκαν
Ο τουρισμός, η βαριά βιομηχανία της χώρας, κατέγραψε αύξηση 10% στις ανάγκες του σε σχέση με πέρυσι. Οι ελλείψεις αγγίζουν τις 86.000 θέσεις, από καμαριέρες και σεφ έως spa therapists και προσωπικό υποδοχής.
Κατασκευές και βιομηχανία: Ελλείψεις σε τεχνικά επαγγέλματα
Οι κατασκευές «διψούν» για ηλεκτροσυγκολλητές, υδραυλικούς, ξυλουργούς και χειριστές βαρέων μηχανημάτων. Αντίστοιχα, η βιομηχανία δεν βρίσκει ανειδίκευτους εργάτες αλλά ούτε και εξειδικευμένους μηχανικούς και τεχνικούς, οδηγώντας σε αναγκαστικές υπερωρίες και υπολειτουργία μονάδων.
Γιατί μένουν ακάλυπτες οι θέσεις παρά την ανεργία
Παρά το υψηλό ποσοστό ανεργίας, το ερώτημα παραμένει: γιατί δεν καλύπτονται οι κενές θέσεις; Σύμφωνα με ειδικούς, το μοντέλο εργασίας άλλαξε μετά την πανδημία.
Οι εργαζόμενοι δίνουν μεγαλύτερη σημασία σε βάρδιες, ρεπό και ισορροπία προσωπικής ζωής. Ακόμα και οι αυξήσεις μισθών δεν φαίνεται να αρκούν, ενώ η τηλεργασία άλλαξε οριστικά τις προσδοκίες για την καθημερινότητα.
Εργάτες από τρίτες χώρες: Ενδιαφέρον υπάρχει, λύση δεν δίνεται
Στην ειδική πλατφόρμα έχουν ήδη εγγραφεί 45.000 εργαζόμενοι από 11 χώρες (Βιετνάμ, Ινδία, Αίγυπτο, Νεπάλ, Φιλιππίνες κ.ά.), ενώ ενδιαφέρον έχουν εκδηλώσει περίπου 4.000 επιχειρήσεις. Ωστόσο, η γραφειοκρατία μπλοκάρει τη γρήγορη ένταξή τους, με αποτέλεσμα να χάνονται πολύτιμοι μήνες.
Το μήνυμα Λαγκάρντ και το μέλλον
Η Κριστίν Λαγκάρντ τόνισε ότι οι χώρες της Ε.Ε. οφείλουν να αυξήσουν πάνω από 9% το ποσοστό εργαζομένων από τρίτες χώρες, δείχνοντας πως το δημογραφικό και η αλλαγή προτεραιοτήτων οδηγούν σε μια μόνιμη ανάγκη για νέο εργατικό δυναμικό.
Το ελληνικό παράδοξο – υψηλή ανεργία αλλά και χιλιάδες ανοιχτές θέσεις – αποκαλύπτει ότι το πραγματικό πρόβλημα δεν είναι η απουσία εργαζομένων, αλλά η πλήρης αναδιάρθρωση του τρόπου που αντιλαμβανόμαστε την εργασία.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Πιστοποίηση Η/Υ - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου
