Alfavita Newsroom Το ΑΣΕΠ τρέχει και προκηρύξεις για πάνω από 5.000 μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο βάσει ενός συστήματος ακαδημαϊκών και κοινωνικών κριτηρίων.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ του proson.gr η πρώτη από τις προκηρύξεις εστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο την προηγούμενη Παρασκευή και προβλέπει την πρόσληψη 1.592 Ατόμων με Αναπηρία στο δημόσιο.
Αναλυτικά οι τρεις διαγωνισμοί:
1.592 θέσεις για ΑμεΑ
Ανακοινώθηκαν οι 1.592 προσλήψεις ΑμεΑ, οι οποίες θα γίνουν βάσει συστήματος μοριοδότησης, βάσει των κοινωνικών και ακαδημαϊκών κριτηρίων των υποψήφιων. Να σημειωθεί ότι ο εν λόγω διαγωνισμός απευθύνεται αποκλειστικά σε Άτομα με Αναπηρία και όχι σε συγγενείς τους.
Οι 1.592 θέσεις εργασίας, που κατανέμονται σε πολλές πόλεις της Ελλάδας και σε διάφορους φορείς του δημοσίου, έχουν καθοριστεί από τον προγραμματισμό προσλήψεων του υπουργείο Εσωτερικών για τα έτη 2022, 2023 και 2024.
2.500 θέσεις για απόφοιτους λυκείου
Αρχικά, το ΑΣΕΠ επεξεργάζεται την προκήρυξη η οποία προβλέπει την πλήρωση 2.500 μόνιμων θέσεων στο δημόσιο αποκλειστικά από απόφοιτους λυκείου (απόφοιτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης).
Η προκήρυξη αυτή θα περιέχει όλες τις προσλήψεις του κλάδου ΔΕ που έχουν εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο στον προγραμματισμό προσλήψεων των ετών 2022, 2023 και 2024 αντίστοιχα.
1.100 θέσεις για απόφοιτους γυμνασίου
Επιπλέον, το ΑΣΕΠ έχει βάλει στη λίστα και την προκήρυξη με τις 1.100 μόνιμες προσλήψεις στην οποία θα μπορούν να συμμετάσχουν απόφοιτοι γυμνασίου ή και δημοτικού (για όσους έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980). Οι 1.100 προσλήψεις αποφοίτων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης θα γίνουν με σύστημα μοριοδήτησης.
Η προκήρυξη αυτή θα περιέχει όλες τις προσλήψεις του κλάδου ΥΕ που έχουν εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο στον προγραμματισμό προσλήψεων των ετών 2022, 2023 και 2024 αντίστοιχα.
