Thumbnail
Διδακτορικές υποτροφίες για 4 άτομα στο Λουξεμβούργο, 2018

The University of Luxembourg (UL) and the Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER) invite applications for up to

4 PhD (Doctoral Candidate) positions in Economics (m/f)

Ref: PRIDE MINLAB

Fixed- term 14 months initial contract, extendable to 48 months,

40 hours/week (full-time)

Employee and Student status

Starting date : September 2018 (or sooner).

in the research field of Economics, within the newly established Doctoral Training Unit on “Migration, Inequalities and Labour Markets (MINLAB), which is funded under the framework of the PRIDE scheme of the Luxembourg National Research Fund (FNR).

Your Role

The objective is to improve knowledge on three major contemporary issues in modern societies, namely: migration, inequalities and labour markets. The training programme will provide the researchers with the skills and knowledge that will allow them to take up this challenge. An indicative list of potential topics is proposed below. This list is by no means exhaustive and applicants are encouraged to propose their own research topics.

For further question, please contact Mrs Elisa Ferreira : elisa.ferreira @uni.lu

Καταληκτική ημερομηνία: Κυριακή 15 Απριλίου 2018

Για να δείτε περισσότερες πληροφορίες πατήστε ΕΔΩ

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Τα ΠΑΝΩ ΚΑΤΩ στο Voucher ΔΥΠΑ: Ανοίγει ξανά αύριο η επιλογή - Που έχει θέσεις

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μπατιστα
Άννα Κ. Μπατιστάτου (Πρύτανης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων) στο alfavita.gr: Ποιο Πανεπιστήμιο να διαλέξω για τις σπουδές μου και γιατί;
Η Πρύτανης Καθηγήτρια κα Άννα Κ. Μπατιστάτου απευθύνεται σε μαθητές, μαθήτριες, γονείς και εκπαιδευτικούς, παρουσιάζοντας το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων
Άννα Κ. Μπατιστάτου (Πρύτανης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων) στο alfavita.gr: Ποιο Πανεπιστήμιο να διαλέξω για τις σπουδές μου και γιατί;
Παραίτηση από δουλειά λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος
Σαρώνει το νέο εργασιακό φαινόμενο της «προληπτικής παραίτησης» - Αποκαλυπτικά στοιχεία για το «τέλος του 9-5»
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος