Η ΠΟΕ ΥΠΑΙΘΑ απευθύνει επίσημη επιστολή προς την Υπουργό Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, εκφράζοντας την έντονη ανησυχία της για την οξεία υποστελέχωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης.
Όπως επισημαίνεται, η κατάσταση στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης –με χαρακτηριστικά παραδείγματα τη Δ.Δ.Ε. Ρεθύμνου, τη Δ.Π.Ε. Ζακύνθου και τη Δ.Δ.Ε. Δωδεκανήσου– έχει φτάσει σε οριακό σημείο λόγω των ελάχιστων διορισμών, των συνεχών αποχωρήσεων και των επικείμενων συνταξιοδοτήσεων, αφήνοντας το εναπομείναν προσωπικό εκτεθειμένο σε δυσανάλογο και εξαντλητικό όγκο εργασίας.
Η Ομοσπονδία τονίζει ότι τα προβλήματα θα οξυνθούν περαιτέρω από την 1η Ιανουαρίου 2027, όταν οι Περιφερειακές Διευθύνσεις θα κληθούν να αναλάβουν τις σύνθετες αρμοδιότητες διαχείρισης των κτιριολογικών και λειτουργικών δαπανών χωρίς την κατάλληλη οργανωτική δομή. Για την άμεση αντιμετώπιση του αδιεξόδου, η ΠΟΕ ΥΠΑΙΘΑ ζητά τη διενέργεια διαγωνισμού ΑΣΕΠ για μόνιμους διοικητικούς υπαλλήλους, την αξιοποίηση του ΕΣΚ με δυνατότητα μετάταξης εκπαιδευτικών, τη στέλεχωση με ικανό αριθμό αποσπάσεων και τη διενέργεια συμπληρωματικής φάσης αποσπάσεων για το σχολικό έτος 2026-2027.
Αναλυτικά η επιστολή στη Σοφία Ζαχαράκη:
κ. Υπουργέ,
Εν όψει της έναρξης του νέου σχολικού έτους, η ΠΟΕ ΥΠΑΙΘΑ επικοινωνεί μαζί σας προκειμένου να τονίσει την αδήριτη ανάγκη ενίσχυσης των υποστελεχωμένων υπηρεσιών μας.
Η ανάγκη αυτή δεν επισημαίνεται πλέον μόνο από την Ομοσπονδία μας, αλλά καταγράφεται επισήμως και από τις ίδιες τις υπηρεσίες. Χαρακτηριστικό είναι το πρόσφατο έγγραφο της Δ.Δ.Ε. Ρεθύμνου, η οποία, με μόλις 8 διοικητικούς υπαλλήλους σε 22 προβλεπόμενες οργανικές θέσεις, ζητά την άμεση ενίσχυσή της με αποσπάσεις εκπαιδευτικών για παροχή διοικητικού έργου, παράλληλα με τη δρομολόγηση της οριστικής στελέχωσής της με μόνιμο διοικητικό προσωπικό. Και άλλων βεβαίως Διευθύνσεων όπως η ΔΠΕ Ζακύνθου ή η ΔΔΕ Δωδεκανήσου.
Μετά την πραγματοποίηση των περιορισμένων - και σίγουρα δυσανάλογων των κενών οργανικών θέσεων και των πραγματικών αναγκών - αποσπάσεων εκπαιδευτικών για παροχή διοικητικού έργου στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Εκπαίδευσης, το πρόβλημα της υποστελέχωσης παραμένει. Η διαδικασία των μετατάξεων των επί 5ετία αποσπασμένων εκπαιδευτικών, αποδείχτηκε αναποτελεσματική, με σχεδόν μηδαμινό αριθμό μετατάξεων σε σύγκριση με τις ανάγκες των υπηρεσιών μας, όπως εξάλλου σας είχαμε επισημάνει εγκαίρως. Επιπλέον, οι κύκλοι κινητικότητας του ΕΣΚ αποβαίνουν σχεδόν άκαρποι, καθώς το ενδιαφέρον που εκδηλώνεται μετά και τον αποκλεισμό των εκπαιδευτικών από το πεδίο εφαρμογής του, αποδεικνύεται εξαιρετικά περιορισμένο, ενώ τα αυστηρά κριτήρια αποδέσμευσης που θέτουν οι φορείς προέλευσης για τους ελάχιστους υποψηφίους, καθιστούν πλέον το μηχανισμό της κινητικότητας μη πρόσφορο για την πλήρωση της πληθώρας των κενών οργανικών θέσεων των υπηρεσιών μας.
Η πραγματικότητα αυτή, σε συνδυασμό με τους ελάχιστους διορισμούς διοικητικών υπαλλήλων, τις συνεχείς αποχωρήσεις μέσω μετατάξεων και τις επικείμενες συνταξιοδοτήσεις, οδηγεί πολλές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης σε πλήρες αδιέξοδο. Η υποεκτίμηση ή υποτίμηση των πραγματικών λειτουργικών αναγκών, από πλευράς ΥΠΑΙΘΑ, αποδυναμώνει τις υπηρεσίες μας, δημιουργώντας σοβαρά ζητήματα ως προς την εύρυθμη λειτουργία τους. Την ίδια ώρα, οι διοικητικοί υπάλληλοι αφήνονται εκτεθειμένοι, καθώς καλούνται να διεκπεραιώσουν δυσανάλογο, συνεχώς αυξανόμενο όγκο εργασίας, συχνά μάλιστα εντός ασφυκτικών χρονοδιαγραμμάτων, γεγονός που εξαντλεί κάθε όριο αντοχής.
Επιπρόσθετα, οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης καλούνται, από 01-01-2027, να αναλάβουν τις εξαιρετικά σύνθετες και απαιτητικές αρμοδιότητες διαχείρισης των κτιριολογικών και λειτουργικών δαπανών, χωρίς να διαθέτουν την κατάλληλη οργανωτική δομή και το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό (βλ. υπ’ αρ.102/25-08-2026 έγγραφό μας)
Η ΠΟΕ ΥΠΑΙΘΑ σας καλεί να ανταποκριθείτε άμεσα και αποφασιστικά δίνοντας λύση στο μείζον πρόβλημα της υποστελέχωσης των Περιφερειακών
Υπηρεσιών Εκπαίδευσης.
Ζητούμε:
- Διεξαγωγή διαγωνισμού Α.Σ.Ε.Π. για διορισμό μόνιμων διοικητικών υπαλλήλων, προκειμένου να διασφαλιστεί οριστικά η εύρυθμη λειτουργίας κάθε υπηρεσίας.
- Αξιοποίηση του Ε.Σ.Κ. με δυνατότητα μετάταξης εκπαιδευτικών σε διοικητικές θέσεις των υπηρεσιών του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. και προτεραιότητα σε όσους διαθέτουν ήδη εμπειρία επί διοικητικών θεμάτων των υπηρεσιών μας.
- Μέριμνα για ικανό αριθμό αποσπάσεων εκπαιδευτικών για παροχή διοικητικού έργου, με βάση τον αριθμό των κενών οργανικών θέσεων και τις πραγματικές ανάγκες κάθε υπηρεσίας, μέχρι την πλήρη και μόνιμη στελέχωση των οργανικών θέσεων.
- Διενέργεια συμπληρωματικής φάσης αποσπάσεων εκπαιδευτικών για παροχή διοικητικού έργου στις υπηρεσίες μας, για το σχολικό έτος 2026-2027.
Η ανάγκη στελέχωσης με μόνιμο προσωπικό είναι επιτακτική και απαιτεί συντονισμό, σχέδιο και —πρωτίστως— πολιτική βούληση.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. Π.Ο.Ε. - Υ.ΠΑΙ.Θ.Α.
