Alfavita Newsroom 
Στις 15/04 κυκλοφόρησε μια είδηση σύμφωνα με την οποία, με την έγκριση του υπουργείου Παιδείας και τη συνεργασία των διευθύνσεων εκπαίδευσης, το Γενικό Επιτελείο Στρατού απευθύνεται για πρώτη φορά τόσο μαζικά και οργανωμένα σε ανήλικους μαθητές, καλώντας τους να συμπληρώσουν ένα «ερωτηματολόγιο επαγγελματικού προσανατολισμού».
Η πανελλαδική αυτή έρευνα βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη (μέχρι και τις 4 Μαϊου) από το Γενικό Επιτελείο Στρατού σε σχολικές μονάδες της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με στόχο — όπως επισήμως δηλώνεται — τη «χαρτογράφηση των επαγγελματικών φιλοδοξιών των μαθητών».
Όπως αναφέρεται, η έρευνα απευθύνεται σε μαθητές λυκείου, προπαγανδίζοντας την «καριέρα στις Ένοπλες Δυνάμεις», φορτίζοντας την με θετικές έννοιες όπως «κύρος», «οικονομική άνεση», «σταθερότητα», ακόμα και «πολλαπλές ευκαιρίες εξέλιξης», κάτι το οποίο έχουμε συνηθίσει να ακούμε από το HR μεγάλων εταιριών, όχι από το δημόσιο, πόσο μάλλον από τον στρατό.
Τι συμβαίνει;
Ίσως η εξήγηση βρίσκεται σε μια άλλη είδηση, σύμφωνα με την οποία ραγδαία είναι η αύξηση των παραιτήσεων από τις στρατιωτικές σχολές.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) :
- 30 πρωτοετείς σπουδαστές της ΣΣΕ, από σύνολο 138 εισακτέων (ποσοστό 21,7%), καθώς και 8 δευτεροετείς.
- 40 πρωτοετείς σπουδαστές της ΣΝΔ, από σύνολο 95 εισακτέων (ποσοστό 42,1%).
- 24 πρωτοετείς σπουδαστές της ΣΙ, από σύνολο 129 εισακτέων (ποσοστό 18,6%).
- 38 πρωτοετείς σπουδαστές της ΣΜΥ, από σύνολο 131 εισακτέων (ποσοστό 29%).
- 43 πρωτοετείς σπουδαστές της ΣΜΥΝ, από σύνολο 190 εισακτέων (ποσοστό 22,5%).
- 26 πρωτοετείς σπουδαστές της ΣΜΥΑ, από σύνολο 103 εισακτέων (ποσοστό 25,2%).
Αξιοσημείωτο είναι ότι, όπως αναφέρεται, ο 1 στους 4 εισαχθέντες πρωτοετείς σπουδαστές τόσο στα ΑΣΕΙ όσο και στις ΑΣΣΥ έχει παραιτηθεί ήδη. Επιπλέον, από τη ΣΣΑΣ, λίγες ημέρες πριν την ορκωμοσία, παραιτήθηκαν 5 τελειόφοιτοι.
Αναλυτικά
Ποιοι λόγοι απομακρύνουν τους νέους από τις Στρατιωτικές Σχολές
Οι παραιτήσεις και οι αιτήσεις αποστρατείας στις Ένοπλες Δυνάμεις το 2024 καταγράφουν ανησυχητική αύξηση: 291 αποχωρήσεις, έναντι 179 την αντίστοιχη περίοδο του 2023. Πίσω από αυτούς τους αριθμούς αποτυπώνεται μια ευρύτερη κρίση εμπιστοσύνης προς το στρατιωτικό επάγγελμα – μια κρίση που δεν εξαντλείται στο οικονομικό επίπεδο.
Από τελειόφοιτους της Στρατιωτικής Ιατρικής που παραιτούνται λίγο πριν την ορκωμοσία –ακόμα και με κόστος 50.000 ευρώ– έως τα 450 κενά στις εισακτέες θέσεις και τις ραγδαίες μειώσεις στις βάσεις εισαγωγής, τα δεδομένα υποδεικνύουν βαθιά διαρθρωτικά προβλήματα.
Οι βάσεις καταρρέουν – Οι πρώτες επιλογές λιγοστεύουν
Η καθοδική πορεία των βάσεων εισαγωγής δείχνει πόσο έχει μειωθεί το κύρος και η ελκυστικότητα των στρατιωτικών σχολών.
Ναυτικοί Δόκιμοι (Μάχιμοι): Από 17.389 μόρια το 2015, στα 11.076 μόρια το 2024.
ΣΣΕ – Σώματα: Από 17.355 μόρια το 2015, στα 12.415 μόρια φέτος.
Ταυτόχρονα, ολοένα και λιγότεροι υποψήφιοι δηλώνουν τις στρατιωτικές σχολές ως πρώτη επιλογή, με αρκετούς να καταλήγουν σε αυτές ελλείψει εναλλακτικών.
Γιατί φεύγουν οι σπουδαστές;
Η οικονομική αποζημίωση, που έως σήμερα ήταν μόλις 150 ευρώ το μήνα, λειτουργούσε αποθαρρυντικά. Αν και πλέον το ποσό αυξήθηκε στα 600 ευρώ από το 2025, η πραγματικότητα είναι πιο σύνθετη:
Κύριες αιτίες:
Καψώνια και τοξικές συμπεριφορές (ιδίως σε σχολές όπως η ΣΜΥΝ)
Αυστηρό και ανελαστικό πλαίσιο φοίτησης
Έλλειψη επαγγελματικών προοπτικών και σαφούς σταδιοδρομίας
Συγκρίσεις με πιο «ελκυστικά» σώματα όπως η Αστυνομία και η Πυροσβεστική
Δυσπιστία απέναντι σε εξαγγελίες αναβάθμισης (ΑΣΕΙ – ΑΣΣΥ)
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο
Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
