Εδώ και πολύ καιρό ασκείται αφόρητη πίεση σε εκπαιδευτικούς με τη μορφή «φιλικής παραίνεσης» και «προσωπικής χάρης» να πάρουν υπερωρίες, παρότι δεν το θέλουν. Η πίεση αυτή γίνεται ακόμη εντονότερη στην περίπτωση νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, λόγω της επικείμενης μονιμοποίησής τους μέσα από ανάλογη έκθεση.
Κορυφαίο παράδειγμα υπήρξε η περίπτωση συναδέλφου στον οποίο ασκήθηκαν αφόρητες πιέσεις με το εκβιαστικό δίλημμα: «ή παίρνεις υπερωρίες ή δε σου εγκρίνουμε καθόλα νόμιμο αίτημά σου»
Τα παραπάνω καταγγέλλει η ΕΛΜΕ Ζακύνθου η οποία κινητοποιήθηκε αμέσως και ανάγκασε τη διοίκηση να υποχωρήσει.
Η ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Ζακύνθου
Για την αυθαίρετη επιβολή υπερωριών και την επιτυχημένη αντίδραση εκ μέρους των συναδέλφων και του σωματείου
Εδώ και πολύ καιρό ασκείται αφόρητη πίεση σε συναδέλφους με τη μορφή «φιλικής παραίνεσης» και «προσωπικής χάρης» να πάρουν υπερωρίες, παρότι δεν το θέλουν. Η πίεση αυτή γίνεται ακόμη εντονότερη στην περίπτωση νεοδιόριστων συναδέλφων, λόγω της επικείμενης μονιμοποίησής τους μέσα από ανάλογη έκθεση.
Κορυφαίο παράδειγμα υπήρξε η περίπτωση συναδέλφου στον οποίο ασκήθηκαν αφόρητες πιέσεις με το εκβιαστικό δίλημμα: «ή παίρνεις υπερωρίες ή δε σου εγκρίνουμε καθόλα νόμιμο αίτημά σου»
Η Διοίκηση υποχρεώθηκε άρον-άρον να οπισθοχωρήσει κάτω από την πίεση των συναδέλφων και του σωματείου και να μαζέψει τους εκβιασμούς που άσκησε.
Αποδεικνύεται ότι η συσπειρωμένη δύναμη των εργαζομένων κάτω από το σωματείο μπορεί να περιφρουρήσει τα δικαιώματά τους, μπορεί να ακυρώσει στην πράξη κάθε αυθαιρεσία της Διοίκησης.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Συσπειρωμένοι στο σωματείο μπορούμε να κερδίσουμε κατακτήσεις και να περιφρουρήσουμε τα δικαιώματά μας
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ – ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ
