Σημαντικές ανακατατάξεις φέρνει η προκήρυξη 5ΕΑ/2022, που περιλαμβάνει νομοθετικές ρυθμίσεις με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Μάλιστα, το ίδιο αναμένεται να συμβεί και με τις υπόλοιπες προκηρύξεις που αφορούν τις προσλήψεις εκπαιδευτικών.
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με ανάρτηση του εκπαιδευτικού Αλέξανδρου Χρούτα, στα μέσα κοινωνική δικτύωσης οι νομοθετικές ρυθμίσεις αφορούν την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, τις δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες, τρίμηνες συμβάσεις κ.α.
Ειδικότερα, σε συνδυασμό με την προσθήκη προσόντων έπειτα από 3 χρόνια, τη συμπερίληψη νέων υποψηφίων καθώς και αυτών που έμειναν εκτός λόγω παραβόλου, το δικαίωμα συμμετοχής αποφοίτων κολλεγίων και το ότι η προϋπηρεσία από δεύτερη ειδικότητα δεν μεταφέρεται ή προσμετράται, διαγράφουν ένα τοπίο αλλαγών και η κατάρτιση των πινάκων θα διαφέρουν σε σημαντικό βαθμό με αυτούς του παρελθόντος.
Αναλυτικά:
«Η προκήρυξη 5ΕΑ/2022 περιλαμβάνει τις νομοθετικές ρυθμίσεις αναφορικά με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας (δυσπρόσιτες σχ. μονάδες, τρίμηνες συμβάσεις κ.ο.κ.).
Συνεπώς αναμένεται το ίδιο να συμβεί και με τις επικείμενες 1/2/3/4ΕΑ/2022 καθώς και αυτών της Γενικής Αγωγής.
Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με:
- την προσθήκη προσόντων ύστερα από 3 χρόνια,
- της συμπερίληψης νέων υποψηφίων καθώς και αυτών που έμειναν εκτός λόγω παραβόλου,
- το δικαίωμα συμμετοχής αποφοίτων κολλεγίων,
- το ότι η προϋπηρεσία από δεύτερη ειδικότητα δεν μεταφέρεται/προσμετράται,
θα φέρουν τρομερές ανακατατάξεις και η κατάρτιση αυτών των πινάκων θα διαφέρουν σε σημαντικό βαθμό με αυτούς του παρελθόντος.»
Δείτε τους πίνακες:
