εκπαίδευση
Οι πίνακες της Γενικής Εκπαίδευσης, όπως διαμορφώνονται μετά τους μόνιμους διορισμούς και τις δύο πρώτες φάσεις προσλήψεων αναπληρωτών

Οι εκπαιδευτικοί Βασίλης Τιμπαλέξης, Χρήστος Τιμπαλέξης παρουσιάζουν τους εκκαθαρισμένους πίνακες της Γενικής Εκπαίδευσης, όπως διαμορφώνονται μετά τους μόνιμους διορισμούς της Ειδικής Αγωγής και τις δύο πρώτες φάσεις προσλήψεων αναπληρωτών.

Οι πίνακες

Στατιστικά των διαγραφών ανά φάση

Σημείωση: Οι παρόντες πίνακες δεν αποτελούν στοιχεία του υπουργείου Παιδείας, αλλά προϊόν επεξεργασίας και προσωπικής εργασίας των εκπαιδευτικών, που δημοσιεύονται από τον Πανελλήνιο Σύλλογο Αναπληρωτών Δασκάλων.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έκτακτο επίδομα έως 1.700 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 12/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Ο επικεφαλής του χρηματοπιστωτικού κολοσσού JPMorgan Chase, Τζέιμι Ντάιμον
«Γκουρού» της οικονομίας αποκαλύπτει: Ποιες δεξιότητες θα σώσουν τις δουλειές από την Τεχνητή Νοημοσύνη
O CEO της JP Morgan, Τζέιμι Ντάιμον αποκαλύπτει το αντίδοτο στην «επέλαση» της Τεχνητής Νοημοσύνης
«Γκουρού» της οικονομίας αποκαλύπτει: Ποιες δεξιότητες θα σώσουν τις δουλειές από την Τεχνητή Νοημοσύνη
Τεχνητή Νοημοσύνη
Η Τεχνητή Νοημοσύνη στην Ανάλυση Συναισθημάτων (Emotion AI): Ηθικά Διλήμματα και Ο Κίνδυνος της «Συναισθηματικής Επιτήρησης» στον Χώρο Εργασίας
«Οι εργαζόμενοι θεωρούν τα συναισθήματά τους ως ιδιαίτερα ευαίσθητες πληροφορίες, συγκρίσιμες με ιατρικά δεδομένα , και αντιλαμβάνονται την αυτόματη...
Η Τεχνητή Νοημοσύνη στην Ανάλυση Συναισθημάτων (Emotion AI): Ηθικά Διλήμματα και Ο Κίνδυνος της «Συναισθηματικής Επιτήρησης» στον Χώρο Εργασίας