Thumbnail
Η αγωγή αφορά περισσότερο από 450 εστιατόρια McDonald's και στρέφεται εναντίον των συνθηκών εργασίας που επικρατούν, κυρίως στους νέους και τις εργαζόμενες με προσωρινές συμβάσεις, που είναι η πλειοψηφία των εργαζομένων στην αλυσίδα

Περισσότεροι από 700 εργαζόμενοι της αλυσίδας McDonald's στο Ηνωμένο Βασίλειο συμμετέχουν σε συλλογική αγωγή κατά της πολυεθνικής, καταγγέλλοντας διακρίσεις και παρενόχληση στην εργασία τους.

Η αγωγή αυτή ακολουθεί τη δημοσίευση των σοκαριστικών αποτελεσμάτων μιας έρευνας του BBC, τον Ιούλιο του 2023, η οποία αποκάλυψε πλήθος καταγγελιών για ρατσιστικά, ομοφοβικά, και αντιαναπηρικά περιστατικά μέσα στις εγκαταστάσεις της εταιρείας.

Η αγωγή αφορά περισσότερο από 450 εστιατόρια McDonald's και στρέφεται εναντίον των συνθηκών εργασίας που επικρατούν, κυρίως στους νέους και τις εργαζόμενες με προσωρινές συμβάσεις, που είναι η πλειοψηφία των εργαζομένων στην αλυσίδα.

Οι καταγγελίες περιλαμβάνουν σοβαρές αναφορές για ομοφοβικά σχόλια, μπούλινγκ λόγω αναπηρίας και γενικότερη παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων. Ένας 19χρονος εργαζόμενος δήλωσε ότι υπήρξε θύμα ομοφοβικών σχολίων από τη διεύθυνση και την ομάδα του, με τον προϊστάμενό του να του λέει ότι θα έπρεπε να παραιτηθεί αν δεν μπορούσε να τα αντιμετωπίσει.

Επιπλέον, περιγράφηκε η περίπτωση ενός εργαζομένου με αναπηρία που παραιτήθηκε μετά από συνεχείς προσβολές και μπούλινγκ για την κατάστασή του. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν δικαιοσύνη και αποζημίωση για τις κακομεταχειρίσεις που υπέστησαν.

Η υπόθεση αυτή έρχεται να προστεθεί σε παλαιότερες κατηγορίες που είχε αντιμετωπίσει η αλυσίδα, καθώς το 2019 είχε γίνει στόχος καταγγελιών από το συνδικάτο BFAWU για σεξουαλική παρενόχληση και κακομεταχείριση, με πάνω από 1.000 εργαζομένους να δηλώνουν θύματα. Παρά τις καταγγελίες, η εταιρεία δεν είχε λάβει επαρκή μέτρα για την πρόληψη αυτών των περιστατικών.

Η αγωγή αυτή έρχεται σε μια περίοδο που η McDonald's βρίσκεται υπό πίεση για την επανεξέταση και μεταρρύθμιση των πρακτικών της όσον αφορά τα δικαιώματα των εργαζομένων και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Γιατί η ώρα έχει 60 λεπτά: Η αρχαία απόφαση που «ρυθμίζει» ακόμη τη ζωή μας

Υπ. Παιδείας: Καταβολή αποζημίωσης σε εκπαιδευτικό μετά από 14 χρόνια. Ο λόγος

Σχολεία: Πέντε μέρες χωρίς μαθήματα μετά το Πάσχα - Το πρόγραμμα

 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

paneladikes_0_0.jpg
Πανελλήνιες 2026: Ο τρόπος εξέτασης και αξιολόγησης των Ειδικών Μαθημάτων
Τα Ειδικά Μαθήματα αποτελούν βασική προϋπόθεση για την εισαγωγή σε συγκεκριμένες πανεπιστημιακές σχολές και τμήματα, γι’ αυτό και η κατανόηση του...
Πανελλήνιες 2026: Ο τρόπος εξέτασης και αξιολόγησης των Ειδικών Μαθημάτων
Επίδομα, λεφτά
Μπόνους στις συντάξεις: Ποιοι ασφαλισμένοι κερδίζουν από τον «ασφαλιστικό μόχθο» του παρελθόντος
Συντάξεις: Ποιοι θα δουν αυξήσεις λόγω διπλών εισφορών – Δείτε αν είστε στη λίστα
Μπόνους στις συντάξεις: Ποιοι ασφαλισμένοι κερδίζουν από τον «ασφαλιστικό μόχθο» του παρελθόντος
ΛΟΥΜΟΣ
Όταν ένα σχολείο υπερασπίζεται τον άνθρωπό του: Το πειθαρχικό στον διευθυντή του 1ου ΓΕΛ Παπάγου και η φωνή μιας κοινότητας
Οι ευθύνες αυξάνονται, τα πειθαρχικά πληθαίνουν, οι αποκλίσεις από το «πρωτόκολλο» γίνονται όλο και λιγότερο ανεκτές. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, κάθε...
Όταν ένα σχολείο υπερασπίζεται τον άνθρωπό του: Το πειθαρχικό στον διευθυντή του 1ου ΓΕΛ Παπάγου και η φωνή μιας κοινότητας